【文章內(nèi)容簡介】 品牌求實、務(wù)實、落實。解放思想、振奮精神、銳意進取、扎實工作。企業(yè)跟人一樣，要有緊迫感、危機感、責(zé)任感、使命感。無論生活還是工作，定要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)。1技術(shù)的進步不斷推動工作變革，市場的變化需要各種“混合型”人才，公司必須幫助其員工應(yīng)對這些壓力，使員工相信未來的發(fā)展。1為了對公司發(fā)展有特殊貢獻的員工給予獎勵,以及對不良行為者給予懲處,進而促使全體員工努力工作,奮發(fā)向上,特制定***1**同志超額完成公司利潤計劃指標(biāo),經(jīng)濟效益顯著。1為保證公司的各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，促進和保持員工工作積極性和自覺性，本著獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、獎勵先進、鞭策落后的原則，并根據(jù)月度及年終考核結(jié)果制定員工獎懲管理制度。1由于各位近期頻繁在辦公室吸煙，導(dǎo)致公司環(huán)境受到嚴(yán)重的影響，極大損害了組織形象。經(jīng)商討，處以每位男性職工罰款50元的處分，于**前交至**處。望各位引以為戒，為了個人健康，為了公司形象，盡早戒煙！1初級勞動力市場短缺現(xiàn)象已很突出。1鞏固義務(wù)教育的發(fā)展成果。1收費欲望被放縱、收費范圍被不恰當(dāng)放寬、收費時間被延長、收費用途被改變、收費監(jiān)督被漠視、收費權(quán)限被外包。1“穩(wěn)健的財政政策，適度從緊的貨幣政策”；“積極的財政政策，適度寬松的貨幣政策”。這是180度的轉(zhuǎn)彎，是形勢所迫，不得已而為之。2013年3月16日，要總結(jié)經(jīng)驗，再推出更適合的政策。、高排放、重污染、產(chǎn)能過剩、布局不合理、能源消耗過大和以煤為主的能源結(jié)構(gòu)持續(xù)強化。，污染排放量的大幅增加，建筑工地遍地開花，污染控制力度不夠，主要大氣污染排放總量遠遠超過了環(huán)境容量等多種原因造成一些大中城市的霧霾不斷發(fā)生。，不盡快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，不盡快改變落后的生產(chǎn)和生活方式，要想減少霧霾、改善空氣質(zhì)量將非常困難。、艱巨性和復(fù)雜性因素，也有當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門重視不夠、措施不力的影響。、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。、才盡其用、用當(dāng)其時、人才輩出。、能干事、干成事、好共事、不出事。，工作的主動性，思維的敏銳性，思考的前瞻性。、引進急需人才、留住關(guān)鍵人才、培養(yǎng)后備人才。，充分挖掘領(lǐng)導(dǎo)自身潛能，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)自身優(yōu)勢，強化工作人員的集體意識和協(xié)作精神，形成人人不甘落后、個個創(chuàng)先爭優(yōu)、大家奮發(fā)進取的良好局面，不斷增強部門凝聚力、向心力，不斷提高整體工作效能。、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新意識不強的狀況，堅決糾正工作不求過得硬、只求過得去的庸碌作風(fēng)。，正確認識，全面安排，妥善處理。、部門為主體、全社會共同推進的工作格局。、市場運作、部門主體、社會參與的合作交流工作機制。，公司領(lǐng)導(dǎo)和員工堅定信心，迎難而上，創(chuàng)新思路，扎實工作，各方面都取得了較好的成績。，進一步發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用，激勵公司各部門、和廣大員工更好的發(fā)揮模范作用，促進我公司各項工作的持續(xù)、健康發(fā)展。，戒驕戒躁，愛崗敬業(yè)，自我加壓，勤奮工作，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，更好的發(fā)揮模范作用，推進***各項工作的全面發(fā)展。，向先進個人學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，認真履行自己的職責(zé)，在各自的崗位上，為大運公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻。、銳意進取，在各自的崗位上發(fā)揮著聰明才智，涌現(xiàn)出一批先進個人。為總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，樹立典型，激勵全體員工開創(chuàng)公司新局面，經(jīng)公司研究決定：授予 先進個人榮譽稱號。3月23日永葆奮發(fā)有為、蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試、開拓進取的銳氣，敢于負責(zé)、敢抓敢管的勇氣。一種孜孜不倦、鍥而不舍、不懈追求的執(zhí)著精神；一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的豪邁氣質(zhì)；一種奮發(fā)有為、銳意進取、勇往直前的英雄氣概。智慧的人創(chuàng)造機遇、勇敢的人抓住機遇、平庸的人等待機遇、愚蠢的人喪失機遇。自強自信、開放創(chuàng)新、能快則快、團結(jié)和諧。增長了知識、錘煉了意志、造就了精神、優(yōu)化了作風(fēng)。落實是決策的歸宿和做好工作的關(guān)鍵。制定專項規(guī)劃，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，落實責(zé)任，堅持不懈地抓緊抓好。分工負責(zé)，落實責(zé)任。要把教育引導(dǎo)、利益調(diào)節(jié)和制度約束有機結(jié)合起來。制定專項規(guī)劃，明確目標(biāo)，分解任務(wù)，落實責(zé)任，堅持不懈地抓緊抓好。1各區(qū)域經(jīng)理根據(jù)自己管轄區(qū)域，深入市場調(diào)查研究，積極搜集市場第一手資料。1各區(qū)域經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，尊受傷社會各項經(jīng)濟法律法規(guī)，不違法亂紀(jì)，出差在外在確保平安的同時不惹是生非，與公司保持緊密聯(lián)系。1搞好公司內(nèi)部團結(jié)，不允許勾心斗角，不說不利于不團結(jié)的話，更不做不利于不團結(jié)的事，尤其是銷售人員，代表著公司整體形象，是公司的窗口，舉止言談須謹慎，不能損害公司形象。1隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，無論是對外聯(lián)系，還是內(nèi)部相互之間的聯(lián)系，均不斷地增加。這種情況可喜可賀，但同時隨著業(yè)務(wù)量的增加，我們部分同事的工作紀(jì)律有所松弛，特做出以下要求：1綜合管理部將不定期的進行工作紀(jì)律檢查，望全體員工嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度。1各部門圍繞中心，服務(wù)大局，勤奮工作，履行職能。1為促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用，作出了重要貢獻。1保持工作、政策的連續(xù)性穩(wěn)定性，增強憂患意識和責(zé)任意識，把握好穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)良好開局。1各部門要明確責(zé)任，恪盡職守，重在落實，既要穩(wěn)得好，也要進得好。要善于把握大局，善于底線思維，善于宏觀思考，提高政府管理科學(xué)化水平。2013年4月1日用事業(yè)凝聚人才、用實踐造就人才、用機制激勵人才、用法制保障人才。有德有才可重用、有德無才帶著用、有才無德不重用、無德無才不能用。有德有才是精品、有德無才是次品、無德無才是廢品、有才無德是危險品。重才、育才、愛才、聚才、用才。不因事小而不為、不因事雜而亂為、不因事難而怕為。對標(biāo)先進找差距，圍繞創(chuàng)新求發(fā)展。把劣勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢，把優(yōu)勢發(fā)揮到極致。把當(dāng)前的事做好，把未來的事做對。開展“倒排時間，掛圖作戰(zhàn)，定期調(diào)度，獎懲并舉”的管理方法。要堅持統(tǒng)籌兼顧，做到多層次、多方位、多渠道調(diào)查了解第一手情況。主題要明確，目的性要強，帶著問題下去，重在了解真實情況、研究解決問題、指導(dǎo)推動工作，切忌走馬觀花、蜻蜓點水，搞形式主義。1要主動與上級溝通，宣傳先進典型，推介經(jīng)驗做法，爭取上級支持，爭取表彰獎勵，爭取項目資金，確保收到明顯成效。1加強學(xué)習(xí)，提升企業(yè)發(fā)展的認知能力；解放思想，提升企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新能力；注重實踐，提升企業(yè)發(fā)展的執(zhí)行能力；提升標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)發(fā)揮在那的質(zhì)量水平。1創(chuàng)新體制機制，提升發(fā)展效率；激活市場主體，提升市場效率；優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)效率1要主動與上級溝通，宣傳先進典型，推介經(jīng)驗做法，爭取上級支持，爭取表彰獎勵，爭取項目資金，確保收到明顯成效1緊盯項目占地、企業(yè)改制、拆為拆遷、涉法涉訴等重點問題，開展全覆蓋、無疏漏矛盾糾紛大排查行動，切實做到知情在先、謀事在先、處置在先。1未來，重型商用車市場仍舊難以破冰1創(chuàng)精品、上層次、求突破、爭一流。1深化產(chǎn)品科技內(nèi)涵，從研發(fā)、供應(yīng)、制造、質(zhì)量、服務(wù)體系，以全價值鏈為平臺，全面提升大運汽車全系產(chǎn)品的節(jié)油實力，為用戶帶來卓越的價值體驗。1面對“運費不漲、油價高漲”的市場環(huán)境，重卡用戶更加看重“持續(xù)高效、持續(xù)盈利”的作業(yè)能力。出成績，出特色，出亮點。4月7日實行自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。優(yōu)化公共資源配置，創(chuàng)新公共服務(wù)體制，提高公共服務(wù)質(zhì)量。在??方面是思想明確、準(zhǔn)備充分、行動有力和富有成效的。這樣的大部制有利于理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌兼顧、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。煥發(fā)自強不息、奮力拼搏、改革創(chuàng)新精神。干好小事、能干大事、敢干難事、肯干苦事、勤干好事。工作上主動協(xié)作，思想上經(jīng)常溝通，生活上相互關(guān)心。從容不迫，臨危不亂，緊張有序，處置有方。果斷而不武斷、統(tǒng)攬而不包攬、放手而不撒手。立意要高、思想要活、視野要寬、眼光要遠、觀念要新、步子要快。1要堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、報喜不報憂的不良作風(fēng)，切實糾正做表面文章、搞政績工程，在發(fā)展指標(biāo)上搞假數(shù)字、出假政績的錯誤做法。1努力構(gòu)建政府主導(dǎo)、市場運作、企業(yè)主體、社會參與的合作交流工作機制。1堅持以人為本，也就是要從理解人、關(guān)心人、保障人、服務(wù)人的角度出發(fā)??。1牢固樹立遵章守紀(jì)、嚴(yán)于律己的意識，始終做到紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。1向同事學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，提高實際工作能力和本領(lǐng)。1按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“精心組織、確保成功、萬無一失”的指示精神，各相關(guān)部門應(yīng)齊心協(xié)力、密切配合。1***同志能貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。1全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得客戶的信賴和支持，并逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。1企業(yè)大家庭又是一個學(xué)校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核，通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉，在工作中學(xué)習(xí)，在前進中成長。身為大運人，創(chuàng)造用戶感動，一直被視為自身的職責(zé)。也因此，大運重卡在秉承真誠到永遠的服務(wù)理念，用真誠換取用戶真心的同時，也極大的提升了大運重卡的市場美譽度。要著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。一些部門職責(zé)交叉，權(quán)責(zé)脫節(jié)，相互推諉，辦事效率低下；一些工作人員服務(wù)意識不強，素質(zhì)不高；對權(quán)力的監(jiān)督和約束機制不健全，形式主義、官僚主義問題比較突出，弄虛作假、奢侈浪費和腐敗現(xiàn)象比較嚴(yán)重。以非比尋常的決心干勁，以非比尋常的過硬措施，以非比尋常的工作成效，??。著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展道理、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題、提高發(fā)展質(zhì)量。員工介紹的客戶由運城銷售部統(tǒng)一安排人員接洽跟進，按輪候順序執(zhí)行后續(xù)銷售和售后服務(wù)等工作。為提高公司全體員工的銷售意識，增強自有產(chǎn)品的市場推廣，完成公司全年的銷售目標(biāo)。各經(jīng)銷商緊盯目標(biāo)，抓住有利市場機遇，通過產(chǎn)品培訓(xùn)會、巡展、駐點展示以及交車儀式等多種形式，努力拼搶市場，搶奪每一份訂單。各有關(guān)部（室）、XXX對一月份的工作完成情況作了交流，對下一步的工作安排進行了研究，XXX、XXX等領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作發(fā)表了意見，XXX董事長就公司面臨的形勢和公司中心工作提出了要求，XXX總經(jīng)理對二月份的工作進行了部署。各責(zé)任單位、責(zé)任人務(wù)必提高認識，增強責(zé)任；要經(jīng)常全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題；要狠抓督促整改，消除隱患；要加強協(xié)作，齊抓共管，確實扎實抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項工作，創(chuàng)建安全穩(wěn)定和諧大運。1把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題。1加快形成統(tǒng)一、規(guī)范、透明的財政轉(zhuǎn)移支付制度。1引入一種新的關(guān)系、新的體制、新的機制。1具有鮮明的民族性、時代性、實踐性和針對性。1爭創(chuàng)一流業(yè)績、提供一流服務(wù)、建設(shè)一流隊伍。堅決反對客戶觀念淡薄、不顧客戶意愿和利益的錯誤傾向，切實糾正對待客戶態(tài)度蠻橫，行政服務(wù)語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，導(dǎo)致辦事卡殼多、程序多、時間長等不良現(xiàn)象。要堅持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加民主、有利于發(fā)展的管理體制機制。著力解決精神萎靡不振、消極懈怠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情的問題，堅決糾正工作中回避矛盾、怕?lián)?zé)任，敷衍塞責(zé)、效能低下等不作為、慢作為現(xiàn)象和懶惰習(xí)氣。切實增強責(zé)任意識和敬業(yè)精神，自覺做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作。鑒于近日公司內(nèi)部車輛亂停放現(xiàn)象嚴(yán)重，為了規(guī)范公司內(nèi)部及外來車輛停放有序，提高公司整體形象，經(jīng)公司辦公會議研究決定，特下發(fā)此通知：火災(zāi)帶來的危險，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，被僥幸心理所代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把防范火災(zāi)的工作放在第一位所導(dǎo)致的。不允許我們局限于未雨綢繆的工作思路，必須強化如臨深淵、如履薄冰的緊迫意識。以消除火災(zāi)隱患、提高防火意識為目的，不做口頭文章，以實際行動和措施來切實做好消防安全工作。近期我們公司有許多新同事的加入，為公司的發(fā)展注入了新鮮血液，增加了企業(yè)活力。為了使新入職同事深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，公司特組織此次新員工入司培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：1要明確目標(biāo)、制定規(guī)劃、加大投入，集中力量辦好關(guān)系全局、影響長遠的大事。1把握建立公平、公正、包容、有序的國際金融新秩序的方向，堅持全面性、均衡性、漸進性、實效性的原則。1引入一種新的關(guān)系、新的體制、新的機制。1我們正確把握宏觀調(diào)控的方向、重點、力度和節(jié)奏。1要培育消費熱點，拓展消費空間。嚴(yán)肅整頓紀(jì)律渙散、自由散漫，有令不行、有禁不止等歪風(fēng)，堅決糾正牢騷滿腹、怨天尤人的不良現(xiàn)象和謀人不謀事甚至陽奉陰違、言行不一的不良品行。堅決克服心浮氣躁、急功近利的不良心態(tài)，切實糾正調(diào)查研究不深入，下基層走馬觀花、浮光掠影，作決策想當(dāng)然、拍腦袋的漂浮作風(fēng)。煥發(fā)自強不息、奮力拼搏、改革創(chuàng)新精神。使各級黨組織不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。明確了加強執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和各項部署。尋找新角度，確立新定位，發(fā)現(xiàn)新趨勢，打造新觀念落實高強度的打控措施、實行高標(biāo)準(zhǔn)的檢查督導(dǎo)、營造高密度的輿論