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材料員考試試題推薦5篇(編輯修改稿)

2024-11-15 04:56 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,主要通過檢驗()方面來綜合評價。A流動性 B可塑性 C黏聚性 D保水性,耐久性是通過()控制的。A最大水灰比 B最小砂率 C最小水泥用量 D最大用水量()。A水煮法 B水浸法 C親水系數法 D比色法,評價瀝青抗老化能力的試驗方法主要有()。A蒸發(fā)損失試驗 B薄膜烘箱加熱試驗 C旋轉薄膜烘箱加熱試驗 D燃燒試驗,在實際工作中通過()方法進行評定。A馬歇爾試驗 B浸水馬歇爾試驗 C車轍試驗 D劈裂試驗()指標表征瀝青混合料的耐久性(。A空隙率 B飽和度 C礦料間隙率 D殘留穩(wěn)定度,計算的精密度或允許誤差要求若干次平行試驗的偏差系數Cv應符合下列()規(guī)定。A小試件不大于10% B中試件不大于10% C大試件不大于15% D中試件不大于15% ()性能。A強度 B變形 C韌性 D焊接四、問答題《公路土工試驗規(guī)程》測定土的密度有幾種方法?試述環(huán)刀法測密度試驗步驟。,如何確定最佳瀝青用量OCA?,已知室內測得的最大干密度為 ,試洞內挖出濕土的質量為4031克,灌砂桶內共儲砂2850克,3克,%,則該地點的壓實度為多少?第三篇:勞務員考試試題二、單項選擇題(將正確答案的編號填入括號內)對于勞務分包工程隊伍人數超過50人的,其中中級工比例不低于()。A 20% B 30% C 40% D 50%按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,以下不屬于工傷的是()。A 患職業(yè)病的 B 在上下班途中,受到機動車事故傷害的 C 醉酒導致傷亡的 D 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的工傷認定的主體不包括()。A 職工所在單位 B 職工或其直系親屬 C 職工所在單位的工會組織 D 業(yè)主方工傷認定申請不需要提交的材料是()A 申請人身份證原件B 省社會保險基金管理局的工傷保險參保證明 C 醫(yī)療診斷證明(或者病歷復印件),或者職業(yè)病診斷證書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)D 用人單位的傷害事故調查報告下列情況屬于工傷事故直接原因的是()。A 對現場工作缺乏檢查或指導錯誤 B 機械、物質或環(huán)境的不安全因素導致事故 C 沒有安全操作規(guī)程,或操作規(guī)程和管理制度不健全D 教育培訓不夠,未經培訓或無證上崗,缺乏或不懂安全操作技術知識,安全生產意識差。用經驗估工法確定某一個施工過程單位合格產品工時消耗,通過座談討論估計出三種不同的工時消耗,、則其定額時間為()。A B C D 勞動力總量需求計劃的編制方法不包括()。A經驗比較法 B分項綜合系數法 C標準曲線法 D概算定額法《勞動合同法》第六十八條規(guī)定:非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過()小時。A 20 B 22 C 24 D 28以下不屬于變更勞動合同時要經過的程序的是()。A 作出答復 B 提出要求 C 簽訂協(xié)議 D 重新審核用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前()向工會或者全體職工說明情況。A 15 B 30 C 45 D 601以下選項中,用人單位可以解除勞動合同的是()。A 女職工在孕期、產期、哺乳期的B 在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡已不足五年的 C 患病或者因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的 D 與本單位訂立無固定期限勞動合同的1對無效勞動合同的處理方式錯誤的是()。A 修改合同 B 撤銷合同 C 繼續(xù)使用 D 賠償損失1木工作業(yè)分包企業(yè)資質為一級的標準要求企業(yè)注冊資金在()以上。A 20萬元 B 30萬元 C 50萬元 D 100萬元1企業(yè)具有初級以上混凝土技術工人不少于()人。A 20 B 30 C 50 D 601按照相關規(guī)定要求,完成一個總承包工程項目招標投標過程的法定時效為()天。A 101 B 103 C 105 D 1071凡工作場所噪音超過()分貝時,員工應佩戴合格的耳塞進行工作。A 65 B 75 C 85 D 951工傷保險與商業(yè)保險的區(qū)別不包括()。A 目的不同 B 保險對象不同C 賠償金額的計算方式不同 D 實施方式不同1下列選項中,不屬于勞務分包投標文件條款的是()。A 勞務費的結算與支付 B 承諾書 C 公司等級資質材料 D 質量管理措施1月統(tǒng)計上報要求本月(從上月25日到本月25日)工作量及完成情況統(tǒng)計于本月25日()前報總包方項目經理部工程管理部門。(逢周六、周日提前至周五)A 9:00 am B 10:00 am C 4:00 pm D 5:00 pm 周報內容要求不包括()。A 周材料、設備進場計劃 B 機械使用報表 C 周勞動力使用報表 D 周施工作業(yè)統(tǒng)計2例會時間盡量縮短,講究效率,解決具體問題,日例會開會時間不超過()。A 15分鐘 B 半小時 C 45分鐘 D 一小時2對于施工過程中的質量控制,每天施工前班組長必須提前對班組成員做班前交底,交底內容不包括()。A 成品保護 B 操作流程 C 施工區(qū)域 D 操作工藝及措施2分包單位必須在現場設一名技術負責人,專業(yè)技術人員應不少于(A)名。A 3 B 4 C 5 D 62分包單位入場()要成立分包單位質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系領導小組。A 3天內 B 一周內 C 10天內 D 兩周內2勞務人員工資的結算期不得超過次年()。A 1月20日 B 1月22日 C 1月25日 D 1月30日2分包隊伍支付勞務工資應編制工資支付表,每次發(fā)放工資應經勞動者本人簽字確認,并保存()備查。A 半年以上 B 一年以上 C 一年半以上 D 兩年以上2總包單位()要組織一次勞務費支付情況排查。A 每個月 B 每兩個月 C 每三個月 D 每六個月2勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示()以上。A 3天 B 5天 C 一周 D 30天2安全生產和工程質量常識培訓的內容不包括()。A 建筑施工安全常識 B 典型事故案例分析 C 城市公共道德 D 施工質量基本知識 勞務員應具有()頒發(fā)的勞務員崗位證書,并應當取得崗位培訓和繼續(xù)教育合格證書。A 建設委員會 B 就職的公司 C 監(jiān)理單位 D 住房和城鄉(xiāng)建設部3勞務分包工程隊伍中需要取得相應資格證書的是()。A 初級工 B 中級工 C 高級工 D 都需要3時間定額以工日為單位,每個工日工作時間按現行制度規(guī)定為()小時。A 7 B 8 C 9 D 103已知每日產量和小組成員工日數的總和,請問怎樣計算得到臺班產量。()A 小組成員工日數的總和247。每日產量 B 小組成員工日數的總和每日產量 C 每日產量247。小組成員工日數的總和 D 小組成員工日數的總和+每日產量3比較類推法又叫做()。A 寫實記錄法 B 標準定額法 C 典型定額法 D 技術測定法3比較類推法方法簡便、工作量小,適用于()的施工(生產)過程。A 產品品種多、批量小 B 產品品種多、批量大 C 產品品種少、批量小 D 產品品種少、批量大3(工日),請問挖二類土,?()A B C D 3用以研究各種性質的工作時間消耗的方法是()。A 測時法 B 工作日寫實法 C 簡易測定法 D 寫實記錄法3設測定一磚厚的基礎墻,現場測得每立方米砌體的基本工作時間為140工分,查“定額工時消耗規(guī)范”得知:%,%,%,請問其時間定額(工日)為多少?()A B C D 3請分析為什么總承包企業(yè)自由勞動力少,使用勞務分包企業(yè)勞動力多。()A 現階段,建筑施工企業(yè)實行管理層與作業(yè)層“兩層分離”的用工體制B 政府政策不允許總承包企業(yè)有太多的自由勞動力 C 施工現場一線的工人都不愿意進總承包企業(yè) D 總承包企業(yè)只看重管理人員的培養(yǎng)為什么施工勞動力中女性工人少,男性工人多?()A 男尊女卑 B 女性不喜歡建筑行業(yè)C 由于建筑業(yè)的勞動強度和作業(yè)方式的特殊性 D 工作崗位有限,只夠安排給男性4機械挖土方時平均定額的單位為()。A 立方米/工時 B 工時/立方米 C 工時/噸 D 噸/工時4砌筑作業(yè)分包企業(yè)二級資質標準要求企業(yè)近()年承擔過()項以上砌筑作業(yè)分包,工程質量合格。()A 3 2 B 3 3 C 5 2 D 5 34石制作分包企業(yè)資質分為()。A 一級、二級 B 一級、二級、三級 C 特級、一級、二級 D 不分等級4混凝土作業(yè)分包企業(yè)資質標準要求企業(yè)近3年()年完成勞務分包合同額100萬元以上。A 最低 B 最高 C平均 D 中等4架線工程作業(yè)分包企業(yè)具有的初級以上架線技術工人不少于()人。A 30 B 40 C 50 D 604拆動安全防護措施。必須經安全員同意并報()同意。A 施工負責人 B 技術負責人 C 質檢員 D 項目經理4如果施工工序可能出現下列選項中的物質,請問哪一種可以不用戴呼吸防護器?()A 大量塵土 B 砂石碎屑 C 有毒氣體 D 煙霧4與施工總承包、專業(yè)承包項目招投標工作相比,勞務分包招投標工作的特點不包括()。A 勞務分包項目的標的額小 B 勞務分包項目數量大 C 勞務分包招投標操作周期短 D 勞務分包項目投標報價簡單4下列選項中不屬于總承包單位的勞務分包投標報價方式的是()。A 定額工月單價乘以總工月 B平方米單價乘以總面積 C 定額預算直接費中人工費加適量管理費 D 定額工日單價乘以總工日50、召開發(fā)布會的時候要發(fā)放招標文件,同時還要()。A 確定投標人 B 編制招標文件 C 組織現場勘查 D 接受投標文件5勞務分包隊伍接到中標通知書后要與總承包企業(yè)簽訂勞務(專業(yè))分包合同和一系列協(xié)議,不包含()。A 《施工安全協(xié)議》 B 《安全生產協(xié)議》C 《現場工人管理協(xié)議》 D 《水電費及其他費用協(xié)議》5勞務分包隊伍人員進場時須提交的東西正確的是()。A 三張一寸照片 B 一張三寸照片 C 身份證原件 D 身份證復印件電子版5勞務分包隊伍人員進場時不需要提供一式三份加蓋單位公章的復印件的是()。A 有效的管理人員上崗證 B 身份證 C 特殊崗位人員上崗證 D 技能等級證書5分包單位的備案資料中沒有()。A 本單位當年年審過的安全施工許可證原件 B 參與本工程施工的管理人員的上崗證書原件 C 企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照復印件 D 公司概況介紹5勞務分包隊伍入場教育培訓的大綱內容中沒有講到的是()。A 安全管理風險分析 B 消防保衛(wèi)管理 C 公司福利待遇 D 新工藝、新技術、新設備5施工過程中,分包單位因其本單位原因,主動向總包單位提出終止合同的,因此造成的損失()。A 由分包單位承擔 B 由總包單位承擔 C 由雙方共同承擔,但是分包單位承擔大部分損失 D 由雙方共同承擔,但是總包單位承擔大部分損失5勞務分包作業(yè)過程管理中的計劃種類不包含()。A 周計劃 B 日計劃 C 年計劃 D 月計劃5各分包單位的月度施工計劃不包括()。A 編制說明 B 安全控制計劃 C 工程形象進度計劃 D 日計劃5勞務分包過程管理中的計劃考核的形式除了分包單位自檢還有()。A 質檢部門檢查 B 總包方項目經理部檢查 C 總包方項目安全部檢查 D 設計方檢查 60、日生產碰頭會的內容不包含()。A 設計方驗收事項 B 總包方項目經理部驗收事項 C 監(jiān)理驗收事項 D 驗收時間6項目經理部將經常檢查分包單位操作工人對操作工藝流程以及()的掌握情況,達不到要求的一律清退出場,所造成的損失由分包單位自負。A 質量驗收規(guī)范 B 質量管理體系 C 事故處理流程 D 施工生產計劃6下列選項中不屬于過程施工中樣板按總包方的要求掛牌并明確的是()。A 樣板內容 B 樣板部位C 樣板制作材料 D 施工單位和負責人6分包單位的技術負責人要參加()組織的圖紙會審。A 項目經理部門 B 設計方 C 總包方技術部門 D 業(yè)主或監(jiān)理6對于業(yè)主指定的分包單位工程,分包單位必須在()提供經總包項目經理部審核合格的竣工圖。A 分部工程驗收前、分項工程驗收前 B 分部工程驗收后、分項工程驗收后 C 分部工程驗收前、分項工程驗收后 D 分部工程驗收后、分項工程驗收前 6施工方案編制下發(fā)后由分包單位技術部門組織進行技術交底的部門及個人不包括()。A 項目經理 B 施工負責人 C 技術負責人 D 安全管理部門6施工方案的二級交底是由分包單位的()責任師對分包單位工長和質量檢查員交底。A 工程管理部門 B 質量管理部門 C 安全管理部門 D 技術管理部門6根據分包單位合同的要求,分包單位必須根據周計劃在()前將下周材料需用的計劃報送總包技術部門。A 周二 B 周三 C 周四 D 周五6材料檢驗、試驗管理時分包單位提供的所有資料必須提交原件()。A 一式兩份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份6一般技術問題總包項目經理部以工程技術聯(lián)系單的形式來解決。若重大技術問題,由()負責組織各部門共同研究處理。A 業(yè)主方 B 監(jiān)理方 C 總包方 D 設計方 70、總包負責招標的分包單位在接到總包項目經理部下發(fā)的招標圖紙或正式圖紙后()必須將所有圖紙問題提交總包技術部門。A 7天內 B 10天內 C 14天內 D 15天內7進入施工現場的各分包單位,必須設臵一專職或兼職()負責本單位的計量工作,并將名單報至總包技術部門。A 資料員 B 成本員 C 計量員 D 材料員7不合格設備應集中管理,由本單位()貼上禁用標識,任何人不準使用,并填寫報廢申請單,經總包審核后才能生效。A 材料員 B 計量員 C 技術員 D 施工員7分包單位在工程驗收時需向總包項目經理部提供全套施工資料()。A 一式兩份 B 一式三份 C 一式四份 D 一式五份7分包單位的資料必須符合國家標準《建設工
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