崇文區(qū)總工會2006年送溫暖活動總結5篇范例(編輯修改稿)
2025-11-15 04:04 本頁面
【文章內容簡介】 保險?的工作制度，在今年兩節(jié)送溫暖活動中共為8名新增在職困難女職工免費辦理了一份一次性?女工‘四病’保險。三是進一步豐富幫扶內容。去年共舉辦了兩次幫扶物品轉增活動。4月23日，為6戶困難職工子女轉贈了 由區(qū)地稅局提供的筆記本電腦；為宏志班的學生轉贈了由區(qū)質量技術監(jiān)督局提供的生活和學習用品。8月24日，結合正在開展的先進性教育活動，將單親特困女職工作為幫扶對象，經與區(qū)衛(wèi)生局婦幼保健院聯(lián)系，為全區(qū)62名單親特困女職工轉贈了《婦女健康體檢卡》，為她們進行一次免費婦女健康體檢。四是開展了金秋助學活動。將以往資助大學生外延到上高中的困難職工子女。今年共為考上大學的15名特困和困難職工子女，為就讀高中的92名特困職工子女、27名困難職工子女頒發(fā)放助學金82800元。以上是崇文區(qū)總工會在2006年兩節(jié)期間送溫暖和2005年開展幫扶工作的主要情況。在2006年，我們將針對幫扶辦公室的工作開展調研，使其發(fā)揮?小窗口，大服務?的作用，深入做好困難職工幫扶需求的調查，采取更多新穎的形式開展幫扶工作，使我區(qū)的送溫暖工作能夠再上一個新水平。崇文區(qū)總工會 2006年2月8日第二篇：市總工會“雙節(jié)”送溫暖活動總結為深入貫徹黨的十七屆四中全會和省八次黨代會精神，全面落實科學發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助困難職工和農民工渡過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，2010年雙節(jié)期間，**市在全市范圍內開展了以“扶貧濟困解難事、溫馨和諧進萬家”為主題的送溫暖活動?；顒悠陂g，各級黨員干部和工會組織積極深入到困難職工和農民工家中幫疏導思想、幫落實政策、幫子女就學、幫實現(xiàn)就業(yè)、幫生產自救、幫安渡雙節(jié)，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶。一、領導重視制定方案夯實送溫暖活動基礎市總領導非常重視送溫暖活動，站在落實“三個代表”、構建和諧社會的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實、抓出成效。一是召開黨組會，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動方案，明確目標，責任到人。二是下發(fā)了《關于做好2010年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動的通知》，要求各級工會組織和工會干部履行職責、制定計劃、精心組織，傾心為困難職工和農民工辦好事、做實事、解難事。三是通過深入細致的調研，寫出了《關于市直困難企業(yè)和困難職工生產生活狀況的情況反映》，及時上報市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動夯實了基礎。二、履行職責發(fā)揮優(yōu)勢編織工會送溫暖愛心網(wǎng)雙節(jié)期間，市總工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動，通過送法律、送崗位、送培訓、送物質、送文化，切實解決了困難職工的過節(jié)難問題。一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總通過全總撥款、省總補貼、協(xié)調市財政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。二是陪同省市領導慰問困難勞模、特困職工、農民工和殘疾人。在我們提前摸底調查的基礎上，元月18日上午，陪同**等省市領導走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資；2月7日上午，陪同市四大班子領導慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人；2月9日上午陪同省領導**看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。三是集中救助特困職工。2月12－14日，分兩批對530名特困職工進行了集中救助。元月26日，與勞動局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農民工專場招聘會，有52家用工單位參會，涉及工種61個，提供崗位1708個，參會人員2600人，達成用工意向1170人。五是召開受助大學生座談會。2月9日上午，與曾經救助過的部分在校大學生進行了座談，聽取了他們的學習生活情況匯報，以及需要解決的實際問題，針對問題制定2010年的助學工作。六是看望困難工會干部。2月13日上午，市總領
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