市水利局20xx年度領(lǐng)導班子工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-11-15 04:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 498眼，部分立查立改的問題及時進行了整改，其它問題9月底已全部完成整改。2021年，自治區(qū)下達我市農(nóng)業(yè)水價綜合改革資金1015萬元，其中：以電折水資金660萬元，精準補貼及節(jié)水獎勵資金355萬元。以電折水：通過該項目的實施農(nóng)業(yè)灌溉井能夠?qū)崿F(xiàn)“以用電量核定用水量”為我市在地下水灌區(qū)實現(xiàn)總量控制、定額管理奠定堅實基礎(chǔ)。精準補貼及節(jié)水獎勵：臨河區(qū)水利局在完成“獎補”調(diào)查摸底工作后，編制了“獎補”實施方案，對納入獎補范圍的群管水利工程進行更新改造，年底項目全部完成。臨河區(qū)試點工作經(jīng)驗，在全國農(nóng)業(yè)水價綜合改革交流會議上作為典型進行交流發(fā)言。黃河流域?qū)ｍ椪涡袆訌?020年9月開始至2021年6月底結(jié)束，歷時10個月，對存在的未批先建、未批先變、未實施防治措施、未開展監(jiān)測、未驗先投、未繳納水土保持補償費六類問題，通過采取集中約談、個別約談、下達現(xiàn)場檢查意見書及責令限期整改通知書、律師函等方式督促生產(chǎn)建設項目單位糾正違法違規(guī)問題。經(jīng)項目核實、現(xiàn)場排查認定，全市共認定問題項目224個，現(xiàn)已全部整改完成。，上繳市本級財政約460萬元。（二）上年度考核反饋問題整改情況上年度涉及市水利局領(lǐng)導班子存在的問題有兩個方面共8個問題，一是職能職責方面有5個問題（、節(jié)水管理精細化水平有待進一步提高；；；；。）二是從嚴治黨方面共3個問題（，35歲左右正科級、30歲左右副科級優(yōu)秀年輕干部缺乏，需加大培養(yǎng)力度；；，“一崗雙責”落實不夠到位，領(lǐng)導班子成員對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情況進行監(jiān)督檢查還不夠到位，巡視巡察反饋和移交的問題整改力度需加大，對“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督制約措施較少的問題。）市水利局認真制定整改方案，明確整改目標、措施、責任部門，從嚴從實從快推動問題整改，自覺將整改落實作為牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，全力抓好問題整改，8個問題立行立改，并建立健全長效機制，現(xiàn)已全部整改完成。三、黨風廉政建設情況（一）履行主體責任。全面落實“一崗雙責”責任制，黨組成員能帶頭廉潔從政，嚴格遵守黨紀國法，執(zhí)行廉潔自律和改進作風各項規(guī)定，根據(jù)所分管的不同工作，進一步明確了黨風廉政建設中的責任，督促分管單位、科室抓好黨風廉政建設工作。制定下發(fā)《巴彥
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