安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作職責(zé)(編輯修改稿)
2025-11-15 03:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生要求。對查出重大問題，要及時研究制定安全對策并確保其實施。檢查形成通報，表揚好的，批評差的。九．發(fā)生事故應(yīng)按“四不放過”的原則及時組織調(diào)查，分析發(fā)生事故的原因，對事故責(zé)任者，要嚴肅處理，同時要認真吸取教訓(xùn)，制訂改進措施，預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。十．負責(zé)公司專職安全員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。十一．協(xié)助項目部搞好安全策劃，確保項目部安全目標的實現(xiàn)。第四篇：安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作職責(zé)界首市寶蘭建筑有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)工作職責(zé)一、宣傳和貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律規(guī)和標準定期召開安全生產(chǎn)工作會議，認真?zhèn)鬟_和學(xué)習(xí)黨和國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策和文件。二、編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施公司安全科組織有關(guān)人員，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準，在“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的思想指導(dǎo)下，在建立安全生產(chǎn)管理體系的基礎(chǔ)上，按照企業(yè)所制定的目標和方針，將名級管理責(zé)任人、各職能部門和各崗位員工所應(yīng)做的工作及應(yīng)負的責(zé)任加以明確規(guī)定，建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定出本單位安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。合理分工，明確責(zé)任，增強各級人員的責(zé)任心，共同協(xié)調(diào)配合，努力實現(xiàn)企業(yè)規(guī)定的工作目標。所制定的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)隨有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標準的更新而隨之更新。三、組織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練企業(yè)在編制各建設(shè)工程生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案時，公司安全科應(yīng)組織人員參與編制。根據(jù)各建設(shè)工程施工的特點，范圍、對施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位環(huán)節(jié)進行監(jiān)控。根據(jù)對危險源與不利環(huán)境因素的識別結(jié)果，確定可能發(fā)生的事故或緊急情況的控制措施失效時所采取的補充措施和搶救行動，以針對可能隨之引發(fā)的傷害和其它影響所采取的措施。各建設(shè)工程的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)適用于各建設(shè)工程施工現(xiàn)場范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的事故和緊急情況的救援和處理企業(yè)在組織各應(yīng)急救援預(yù)案演練時，公司安全科室的人員要參與演練。四、組織開展安全教育培訓(xùn)與交流組織有關(guān)人員按時參加上級主管部門及有關(guān)單位和部門舉辦的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。對本單位的管理人員和作業(yè)人員每年至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個人工作檔案，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不合格的人員不得上崗。企業(yè)在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當對作業(yè)人員進行相應(yīng)的專門安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn)。特種作業(yè)人員除進行一般安全教育外，根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理費用規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，進行本工種的專業(yè)培訓(xùn)，資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。定期召開安全生產(chǎn)技術(shù)交流會，選擇適當?shù)陌咐?，結(jié)合具體操環(huán)境，討論解決安全問題的對策，集思廣益，互相啟迪，交流安全經(jīng)驗，提高安全意識
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