【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 址和具有特色的現(xiàn)代知名企業(yè)、典型農(nóng)村,深入了解東北地區(qū)悠久的歷史、燦爛的文化及改革開(kāi)放和振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略中所取得的巨大成就,進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解。四、優(yōu)化環(huán)境，強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)組織市級(jí)優(yōu)秀人才投身全省“四大攻堅(jiān)”主戰(zhàn)場(chǎng)。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一要求,組織我市29名省委聯(lián)系的高級(jí)專家積極參加了**省高級(jí)專家“四大攻堅(jiān)”服務(wù)團(tuán)的有關(guān)活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮了省委聯(lián)系的高級(jí)專家的作用。組織優(yōu)秀人才體檢。4月份,組織市優(yōu)秀專家、特聘專家和優(yōu)秀中青年知識(shí)組織召開(kāi)了“**市優(yōu)秀人才迎春聯(lián)誼會(huì)”。春節(jié)前組織部分市級(jí)優(yōu)秀人才與市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人才工作部門(mén)負(fù)責(zé)人在新聞大廈多功能廳進(jìn)行座談、聯(lián)誼，進(jìn)一步營(yíng)造了“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)氛圍。2011年我市的人才工作雖然取得了一些成績(jī)，但是還存在一些急需解決的突出問(wèn)題。組織部門(mén)在人才工作中的宏觀協(xié)調(diào)、牽頭抓總職能還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，人才工作的機(jī)制創(chuàng)新、政策落實(shí)等方面還需要進(jìn)一步深入研究，采取更加切實(shí)可行的措施加以改進(jìn)和提高。第四篇：市發(fā)改委工作總結(jié)一、xxxx年工作總結(jié)狠抓重大規(guī)劃、計(jì)劃的編制和實(shí)施，確?！胺€(wěn)增長(zhǎng)”落到實(shí)處。抓計(jì)劃的編制和實(shí)施，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。14個(gè)主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)中，除社會(huì)消費(fèi)品零售總額由于統(tǒng)計(jì)方法調(diào)整較難實(shí)現(xiàn)外，其余主要指標(biāo)順利完成。抓重大規(guī)劃編制，謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。組織編制完成了“兩城”戰(zhàn)略規(guī)劃、“十二五”規(guī)劃《綱要》和重大項(xiàng)目本，根據(jù)“十二五”規(guī)劃總體要求，著手編制《郴資桂“兩型社會(huì)”示范帶規(guī)劃綱要》、《高鐵經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》等14個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃。狠抓重大項(xiàng)目建設(shè)，確?！霸鐾顿Y”落到實(shí)處。繼續(xù)開(kāi)展“項(xiàng)目建設(shè)年”活動(dòng)，投資成效顯著。全年完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資813億元，%，提前3個(gè)月完成“千億投資計(jì)劃”。全市共調(diào)度主要建設(shè)項(xiàng)目936個(gè)，完成投資548億元（不含高速公路和鐵路投資），%。全年向上申報(bào)50個(gè)專項(xiàng)近1000個(gè)項(xiàng)目。抓好“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)，提出了“836計(jì)劃”，即“十二五”累計(jì)完成8000億元左右的投資總量、組織實(shí)施30余項(xiàng)重大工程、加快推進(jìn)600余個(gè)重大項(xiàng)目的計(jì)劃。目前已有264個(gè)項(xiàng)目擠進(jìn)了省“十二五”規(guī)劃重大項(xiàng)目籠子，占全省重大項(xiàng)目總數(shù)1147個(gè)的23%。狠抓宏觀調(diào)控綜合平衡，確保“調(diào)結(jié)構(gòu)”落到實(shí)處。立足項(xiàng)目審批、稽查、綜合協(xié)調(diào)等基本職能，堅(jiān)持從源頭上抓好“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的貫徹落實(shí)。全年共審批項(xiàng)目275個(gè)，開(kāi)展了項(xiàng)目審批工作自查自糾，進(jìn)一步落實(shí)“兩集中、兩到位”改革，完成xxxx大道延伸段等3個(gè)中心城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的集中審批工作，提高了審批效率。加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)政府投資項(xiàng)目的全過(guò)程監(jiān)管。查處招投標(biāo)違紀(jì)案件10件、稽察項(xiàng)目100多個(gè)、依法核準(zhǔn)招投標(biāo)項(xiàng)目1000多個(gè)。加強(qiáng)重大關(guān)系協(xié)調(diào)，積極做好全市園區(qū)擴(kuò)規(guī)工作。抓住時(shí)機(jī)向省發(fā)改委、省財(cái)政廳申報(bào)創(chuàng)建永興縣“城市礦產(chǎn)”示范基地，積極組織申報(bào)湘江流域重金屬污染治理等資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目，向省里請(qǐng)求增補(bǔ)桂陽(yáng)和永興兩縣為重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區(qū)域。狠抓改革開(kāi)放，確?！稗D(zhuǎn)方式”落到實(shí)處。深入開(kāi)展改革調(diào)研，理清了改革縱深推進(jìn)的思路。對(duì)全市36個(gè)部門(mén)44項(xiàng)改革進(jìn)行了專題調(diào)研，提出了《全面深化經(jīng)濟(jì)體制綜合配套改革的建議》，推進(jìn)各項(xiàng)改革的思路更加清晰。協(xié)調(diào)全面推進(jìn)各項(xiàng)重大改革，醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制、政府機(jī)構(gòu)、財(cái)稅管理體制、科技事業(yè)等各項(xiàng)改革有序推進(jìn)。積極組織大湘南三市申報(bào)全國(guó)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移基地，請(qǐng)求省政府并報(bào)國(guó)務(wù)院將xxxx、衡陽(yáng)、永州三市打造成以xxxx為中心的國(guó)家級(jí)湘南承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)，推動(dòng)我市加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。積極組織郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會(huì)”示范帶，爭(zhēng)取省里在重大政策和項(xiàng)目建設(shè)方面給予xxxx支持。目前，郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會(huì)”示范帶已經(jīng)納入省“十二五”規(guī)劃。嘉禾縣被列為省城鄉(xiāng)一體化示范縣。狠抓民生工程和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，確?！盎菝裆甭涞綄?shí)處。緊緊圍繞國(guó)家“擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng)”政策，全年共上報(bào)社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目244個(gè)，爭(zhēng)取資金15924萬(wàn)元，%，其中中央新增投資15682萬(wàn)元，省預(yù)算內(nèi)投資242萬(wàn)元；。牽頭組織相關(guān)部門(mén)科學(xué)編制專項(xiàng)規(guī)劃，積極申報(bào)了xxxx年社會(huì)口10個(gè)專項(xiàng)5類項(xiàng)目投資計(jì)劃，總投資21770萬(wàn)元，其中申請(qǐng)中央預(yù)算內(nèi)投資12213萬(wàn)元；組織編制了全市xxxx年民生100工程。爭(zhēng)取了一批社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目進(jìn)規(guī)劃、進(jìn)籠子，全市有30個(gè)社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目進(jìn)入省“十二五”規(guī)劃重大項(xiàng)目本子，其中打捆項(xiàng)目20個(gè)，單列項(xiàng)目10個(gè)，占全省社會(huì)口“十二五”%。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，狠抓依法、科學(xué)、民主行政。啟動(dòng)《xxxx市發(fā)改委規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度匯編》工作，共發(fā)布各類制度52項(xiàng)，分規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度36項(xiàng)、規(guī)范權(quán)力配套制度11項(xiàng)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行考核制度5項(xiàng)三大類。將“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策”作為基本的工作方法，在重大事項(xiàng)決策、重點(diǎn)人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用上，實(shí)行集體討論決定，杜絕“一言堂”。建立月度工作會(huì)議制度，通過(guò)調(diào)度考核抓好每月工作的落實(shí)；完善日常工作制度，制定出臺(tái)了《績(jī)效評(píng)估考核辦法》、《工作制度》、《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度》等10多項(xiàng)制度，形成了由“人管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸贫裙苋恕钡男赂窬?。狠抓干部?duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面開(kāi)展機(jī)構(gòu)改革，科級(jí)干部實(shí)行輪崗制；完善借用人員管理制度，引進(jìn)8名碩士研究生，進(jìn)一步充實(shí)隊(duì)伍，干部隊(duì)伍的學(xué)歷、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到大大改善。選派得力干部下基層，挑重?fù)?dān)，建整扶貧工作取得第五篇：市發(fā)改委工作總結(jié)市發(fā)改委工作總結(jié)一、xxxx年工作總結(jié)狠抓重大規(guī)劃、計(jì)劃的編制和實(shí)施，確?！胺€(wěn)增長(zhǎng)”落到實(shí)