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失業(yè)保險規(guī)定最終定稿(編輯修改稿)

2024-11-15 03:08 本頁面
 

【文章內容簡介】 業(yè) 保險金申領手續(xù)的,視為放棄領取本次失業(yè)期的失業(yè)保險金。第十七條 失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金申領手續(xù),經失業(yè)保險經辦機構審核 確認,自次月起領取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。失業(yè)保險金由失業(yè)保險經辦機構按月發(fā)放。失業(yè)保險經辦機構可以為失業(yè) 人員開具領取失業(yè)保險金的單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領取。第十八條 失業(yè)人員應當享受失業(yè)保險金的期限,依據(jù)其失業(yè)前所在單位 和本人按照規(guī)定累計繳費時間計算:(一)滿1年不足5年的,每滿1年,享受3個月失業(yè)保險金;(二)滿5年不足10年的,在享受12個月失業(yè)保險金的基礎上,自第5年起 開始計算,每滿1年,增加2個月失業(yè)保險金,合并期限最長為18個月;(三)滿10年以上的,在享受18個月失業(yè)保險金的基礎上,自第10年開始 計算,每滿1年,增加1個月失業(yè)保險金,合并期限最長為24個月。第十九條 失業(yè)人員重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,失業(yè)保險經辦機構按其重 新就業(yè)后的繳費時間核定其本次應當享受失業(yè)保險金期限,其前次未領取失業(yè) 保險金的期限可以合并計算。合并計算的期限最長不超過24個月。第二十條 《條例》頒布前,職工的連續(xù)工齡視同失業(yè)保險費年限。按照 統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定職工所在單位應當繳納而未繳納的失業(yè)保險費,應予補繳。第二十一條 失業(yè)保險金的標準為統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的60%,但應高于 當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘藴?。第二十二條 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,每月領取10定額醫(yī)療補助 金,患病在失業(yè)保險經辦機構指定醫(yī)院住院治療的,由失業(yè)保險經辦機構按以 下規(guī)定發(fā)放醫(yī)療補助金:(一)累計繳費時間滿1年不足5年的,醫(yī)療補助金為住院治療費用的50%,一個失業(yè)期內最高不超過統(tǒng)籌地區(qū)24個月的失業(yè)保險金;(二)累計繳費時間滿5年不足10年的,醫(yī)療補助金為住院治療費用的60%,一個失業(yè)期內最高不超過統(tǒng)籌地區(qū)36個月的失業(yè)保險金;(三)累計繳費時間10年以上的,醫(yī)療補助金為住院治療費用的70%,一 個失業(yè)期內最高不超過統(tǒng)籌地區(qū)48個月的失業(yè)保險金。納入核定醫(yī)療補助金的住院治療項目范圍,參照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的 有關規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的,失業(yè)保險經辦機構 參照本省對在職職工的規(guī)定,對其家屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金。第二十四條 單位招用的農民合同制工人連續(xù)工作滿1年,本單位并已繳納 失業(yè)保險費,勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的,由失業(yè)保險經辦 機構根據(jù)其工作時間,每滿1年發(fā)給1個月生活補助金,最多不超過12個月。生 活補助金的標準為統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)人員失業(yè)保險金標準的70%。農民合同制工人按照上述規(guī)定應當享受的生活補助金,由失業(yè)保險經辦機 構一次性發(fā)給。第二十五條 失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補 貼所需資金,由失業(yè)保險經辦機構按照不超過當年實際征收失業(yè)保險費總額的 12%從失業(yè)保險基金中列支。失業(yè)人員接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼的具體辦法由省勞動保障行政部門 會同財政部門制定。第二十六條職工在本省行政區(qū)域跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的,其在遷出地繳納失 業(yè)保險費記錄等失業(yè)保險關系隨同轉遷,在遷出地已經繳納的失業(yè)保險費不隨 同轉移;職工在遷入地失業(yè)的,其在遷出地的繳費時間應當作為遷入地失業(yè)保 險經辦機構計算其享受失業(yè)保險金期限的繳費時間。失業(yè)人員在本省跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的,其在遷出地繳納失業(yè)保險費記錄等失 業(yè)保險關系隨同轉遷,遷出地失業(yè)保險經辦機構應將其應領取未領取的失業(yè)保 險金轉入遷入地失業(yè)保險經辦機構,由遷入地失業(yè)保險經辦機構按照遷入地的 失業(yè)保險金標準按月發(fā)放,期限為遷出時未領完的月份。職工、失業(yè)人員跨省流動的,其失業(yè)保險金和失業(yè)保險關系的轉遷辦法按 國家有關規(guī)定執(zhí)行。第二十七條 失業(yè)保險經辦機構所需經費列入預算,由財政撥付。第二十八條 失業(yè)保險中的下列事項須向社會公示:(一)失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的程序;(二)失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的地點;(三)失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的標準;(四)其他應當公示的事項。向社會公示上述事項的具體辦法,由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門確定并 組織實施。第二十九條 設區(qū)的市的人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,可以決定本規(guī)定適 用于本行政區(qū)域內的有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工。第三十條本規(guī)定自發(fā)布之日施行。1994年1月26日省人民政府發(fā)布的 《安徽省國有企業(yè)職工待業(yè)保險補充規(guī)定》同時廢止。第三篇:深圳經濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定《深圳經濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》宣傳提綱一、實施時間本規(guī)定自2013年1月1日起施行。二、參保范圍職工應當參加失業(yè)保險,由用人單位和與用人單位形成勞動關系的職工共同繳納失業(yè)保險費。三、繳費用人單位以本市月最低工資標準的百分之二按照應當參加失業(yè)保險的職工人數(shù)按月繳納;職工按照本市月最低工資標準的百分之一按月繳納。四、申請領取失業(yè)保險待遇的條件(一)員工參加失業(yè)保險滿一年,或者繳費不滿一年但本人仍有領取失業(yè)保險金期限的;(二)非本人意愿中斷就業(yè);(三)在本市已辦理失業(yè)登記,本人有求職要求。五、待遇失業(yè)人員符合法定條件的,享受下列失業(yè)保險待遇:(一)按月領取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金標準為本市月最低工資標準的百分之八十。(二)在領取失業(yè)保險金期間,按照本市醫(yī)療保險的規(guī)定參加醫(yī)療保險,享受醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險費由失業(yè)保險基金支付。(三)在領取失業(yè)保險金期間死亡的,遺屬可以一次性申領喪葬補助金和撫恤金。個人死亡同時符合領取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金和撫恤金、工傷保險喪葬補助金和撫恤金和失業(yè)保險喪葬補助金和撫恤金條件的,其遺屬只能選擇領取其中的一項待遇。(四)在領取失業(yè)保險金期間,按照有關規(guī)定享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓等服務或者補貼。六、申請領取失業(yè)保險待遇的流程(一)企業(yè)及時為失業(yè)員工辦理申報停保用人單位在與員工解除勞動關系之日起十五日內,向社保機構為離職員工辦理網上申報停保手續(xù),無法通過網上申報的可到屬地社保機構征收窗口申報,申報時應特別注明停保人是否屬于非本人意愿中斷就業(yè)。(二)辦理失業(yè)登記。原用人單位已經為其辦理網上申報停保并屬于非自愿中斷就業(yè)的,失業(yè)人員可到就近街道勞動保障所辦理失業(yè)登記。(三)失業(yè)保險待遇申領失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后,符合申領條件的可申請領取失業(yè)保險待遇。申領方式有三種:在街道勞動保障所辦理申請領取失業(yè)保險待遇的手續(xù)。街道勞動保障所提供一站式服務,辦理失業(yè)登記時可同時申領失業(yè)保險待遇。已注冊個人網頁人員可通過社保個人網頁辦理申領。通過社保機構設置的自助終端機辦理申領。在就近社保機構失業(yè)保險窗口辦理。需確認視同繳費年限的、在民政局辦理失業(yè)登記的殘疾失業(yè)人員必須到社保機構辦理申領手續(xù)。七、單位責任(一)根據(jù)《廣東省失業(yè)保險條例》的規(guī)定,單位拒不參加失業(yè)保險或者擅自停止繳納失業(yè)保險費,導致失業(yè)人員不能按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇,由單位按失業(yè)人員應當享受的失業(yè)保險金總額的二倍給予一次性賠償。(二)單位不出具解除或者終止勞動合同書面證明的法律責任。用人單位在解除或者終止勞動合同時應當及時為職工出具終止或者解除勞動關系的書面證明。用人單位應當將非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知市社保機構。用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關系的書面證明的,失業(yè)人員可以向人力資源和社會保障部門投訴,人力資源和社會保障部門應當責令用人單位出具書面證明;拒不出具的,由人力資源和社會保障部門對用人單位處以每人五千元的罰款;因用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關系的書面證明,導致職工無法享受失業(yè)保險待遇的,職工應當享受的失業(yè)保險待遇由用人單位承擔。(三)用人單位和個人弄虛作假的法律責任。用人單位弄虛作假,為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險參保手續(xù),尚未支付失業(yè)保險待遇的,由市社保機構按違規(guī)參保人數(shù)對用人單位和違規(guī)參保人處以每人五千元的罰款;已支付失業(yè)保險待遇的,對用人單位和違規(guī)參保人處以已支付失業(yè)保險待遇五倍的罰款。用人單位弄虛作假的,對違規(guī)參保人應當承擔的責任依法負連帶責任。市社保機構應當將用人單位的違規(guī)情況向社會公開,并納入企業(yè)誠信記錄。第四篇:江蘇省失業(yè)保險規(guī)定江蘇省失業(yè)保險規(guī)定《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》已于2011年4月28日經省人民政府第66次常務會議討論通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2011年7月1日起施行。省 長 李學勇 二○一一年五月八日第一章 總 則第一條 為了保障失業(yè)人員的基本生活,預防失業(yè),促進就業(yè),根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等法律、法規(guī),結合本省實際,制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于本省行政區(qū)域內的下列單位和人員(以下統(tǒng)稱用人單位和參保人員):(一)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關系的人員;(二)個體經濟組織及其雇工;(三)國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的人員;(四)法律、法規(guī)規(guī)定應當參加失業(yè)保險的其他單位和人員。前款所列的用人單位和人員應當依法參加失業(yè)保險,按時足額繳納失業(yè)保險費。參保人員失業(yè)后,依法享受失業(yè)保險待遇。法律、法規(guī)對失業(yè)保險另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第三條 縣級以上地方人民政府應當加強對失業(yè)保險工作的領導,將失業(yè)保險事業(yè)納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃,保證失業(yè)保險基金的征集和失業(yè)保險待遇的給付。
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