【文章內(nèi)容簡介】 存放要有明顯標記，分類存放；保持食堂干凈、整潔，嚴格遵循食堂衛(wèi)生檢查制度；食堂水池、餐具等嚴格按照相應(yīng)消毒管理制度實行消毒程序；學(xué)校定期對食堂從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)，確保食堂的食品衛(wèi)生安全。四、全力整治校園及周邊環(huán)境學(xué)期初，學(xué)校聯(lián)合派出所、工商所對校園及周邊非法經(jīng)營的攤點進行了全面的排查，堅決取締非法或違規(guī)經(jīng)營的攤點，加強學(xué)校及周邊食品衛(wèi)生安全管理，杜絕三無食品。全力整治校園及周邊交通秩序，學(xué)校聯(lián)系交警隊，核查學(xué)生乘坐車輛，嚴禁學(xué)生乘坐農(nóng)用車、報廢車、摩的及其他三無車輛，同時在必要路段懸掛安全警示標語，確保學(xué)生平安。五、落實安全檢查，嚴防安全事故發(fā)生堅持長期做好校園設(shè)施設(shè)備安全隱患的周排查工作，并建立工作臺賬。加強走讀生的雙邊管理，確保走讀生上放學(xué)途中的安全。嚴格非校內(nèi)人員入內(nèi)的管理，對陌生人入校要詢問盤查，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向公安部門報告。值周領(lǐng)導(dǎo)二十四小時帶班，手機晝夜開通，夜晚定點巡邏，防火防盜，做到“管好自己的人、守好自己的門、看好自己的物”。著重做好頑劣學(xué)生的教育幫扶工作。學(xué)校、政教處做到知名知情，建有專門檔案。定期進行集中教育和談話，明確要求。引導(dǎo)他們提高覺悟，分清是非，改正錯誤，爭取進步。本以來，在上級各相關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下，在全體師生的共同努力下，我校校園安全及周邊環(huán)境治理工作得到了較大的突破，取得一定的成績，無一起火災(zāi)，無一起重大交通事故，無一起中毒事件，無一例溺水及其它重大事故，學(xué)校教學(xué)秩序良好，學(xué)生中好人好事層出不窮，教師勤奮敬業(yè)，務(wù)實爭先，學(xué)校的工作、學(xué)習(xí)、生活秩序得到很好的保障。六、存在的主要問題和以后努力方向經(jīng)過各方面的齊抓共治，我校周邊環(huán)境綜合治理取得了階段性成果，但由于多方面的原因，仍存在一些問題，影響了學(xué)校的管理。主要表現(xiàn)在：街道居民在學(xué)校周邊開辦小賣部，出售不安全食品，嚴重影響學(xué)生身體健康。學(xué)生的法紀觀念、社會公德意識仍有待提高還需加大學(xué)生對各種逃生的實地演練，使學(xué)生在突發(fā)事件面前，不至于慌張與忙亂。要加大校園周邊環(huán)境的整治力度，繼續(xù)與公安、衛(wèi)生、工商、綜合治理辦公室聯(lián)手，堅持常抓不懈，確保校園平安。定期召開食堂工作人員、門衛(wèi)及夜巡人員會議，強化監(jiān)督與管理，嚴格遵守交接班時間，按照各部門制度要求，分清責任，落實到人，遇到突發(fā)事件要及時上報并進行適當處理或保護現(xiàn)場。學(xué)校統(tǒng)一印發(fā)安全教育材料（包括安全知識，安全警報等），用這些資料在學(xué)生集合集會、教師校會、各班主題班會上開展安全教育活動。湄潭縣天城中學(xué)2012年12月5日第四篇：中學(xué)教代會工作報告這是一篇關(guān)于工作報告的范文，可以提供大家借鑒！一、工會工作總結(jié)（一）加強工會自身建設(shè)，切實提高教職工的民主意識。我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設(shè)，工會干部職責明確。定期召開會議，研究和部署工會工作，定期學(xué)習(xí)，提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會每學(xué)年都有計劃、有目標、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成，能收好、管好、用好工會經(jīng)費。黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學(xué)校每學(xué)期都召開黨政工團聯(lián)席會議，專題研究工會和共青團工作以及教職工反映較為強烈的問題。每都要經(jīng)教代會民主評議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校黨支部和行政班子重視和支持工會工作，工會自身建設(shè)得到加強，工會工作走向規(guī)范化、經(jīng)?；?，極大地煥發(fā)了工會干部的工作熱情，極大地煥發(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，從而極大地調(diào)動了廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。（二）堅持民主辦學(xué)，切實行使教職工民主權(quán)利。我校堅持和完善了教職工代表大會制度，堅持民主辦學(xué)，加強民主管理。學(xué)校的重大決策都能交教代會審議并通過相關(guān)決議。如學(xué)校發(fā)展目標、近遠期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎勵標準等。學(xué)校行政干部都能自覺嚴格地按照教代會決議開展工作。在工會牽頭下，扎實開展校務(wù)公開工作，加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，都是家長、學(xué)生、社會關(guān)心的問題，比如考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、住房分配、水電費收繳、考核結(jié)果、課時補貼、中考獎金、福利待遇、學(xué)校財務(wù)狀況、學(xué)校收費標準、省市級優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體的評選等。公示的途徑有：公示欄公示、會議公示、通報公示，通過校務(wù)公開，把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。（三）堅持依法維權(quán)，切實保障教職工權(quán)益。學(xué)校堅持依法治校，依法治教，采取切實措施，認真落實法律法規(guī)有關(guān)條文，維護和保障教職工的合法權(quán)益。維護保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合辦公室、會計室認真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。維護保障教育權(quán)益。我校大力開展“建學(xué)習(xí)型校園，做研究型教師”活動，為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，不斷提高教師教書育人的水平。學(xué)校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會配合教務(wù)處開展教研活動，在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力；配合政教處開展班主任工作研討和師德標兵的評選；配合教務(wù)處、教科室開展骨干教師與青年教師“結(jié)對子”，幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。維護保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的居住環(huán)境，學(xué)校新建兩棟教職工宿舍樓。學(xué)校工會每年組織一次全面體檢，為教師的健康提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補助，享受一年一次的婦科檢查，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。（四）開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。學(xué)校利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學(xué)生活動和教師活動結(jié)合起來，學(xué)校田徑運動會和元旦文藝晚會，師生同臺，共同譜寫和諧樂章。學(xué)校組織的乒乓球隊、長跑隊，多次代表學(xué)校參加縣級比賽和交流活動。每年春節(jié)還開展春節(jié)團拜會，廣大教職工會聚一堂，辭舊迎新，共話學(xué)校發(fā)展。學(xué)校工會還經(jīng)常組織書法繪畫方面有專長的教職工，拿出作品送展參賽。通過豐富多彩的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長得到展示，個性得到發(fā)展，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。（五）堅持人文關(guān)懷，切實解決教職工后顧之憂。我們還千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，無論哪位教職工過生日，學(xué)校都會送上鮮花和生日蛋糕；教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日，學(xué)校組織教師集體聯(lián)歡，重陽節(jié)還組織老教師到花果山、山東大峽谷等地登高賞景；誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。濟困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一，并成為一項制度，一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸，如教職工生病，工會都會出面幫扶，學(xué)校解決不了的醫(yī)藥費，工會便號召教職工捐款。每逢春節(jié)，工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達港上中學(xué)這個大家庭的一份溫暖，一片心意。二、工會工作展望（一）今后工會工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，全面貫徹落實黨的十七大精神和《義務(wù)教育法》，以推進學(xué)校民主管理、構(gòu)建和諧校園為主線，以建設(shè)德才兼?zhèn)涞慕搪毠り犖闉槟繕耍詣?chuàng)建市模范教工之家為契機，依法治會，依法維權(quán)，不斷創(chuàng)新工作機制和工作方法，團結(jié)動員廣大教職工為落實學(xué)?！笆晃濉苯逃l(fā)展規(guī)劃作出新的更大的貢獻。（二）發(fā)揮職能作用，加強制度建設(shè)，推進學(xué)校民主管理，構(gòu)建和諧校園。一是充分發(fā)揮工會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督中的作用，健全與完善教代會制度。通過教代會制度的不斷規(guī)范和水平的不斷提高，保證學(xué)校各項工作在民主、和諧的氛圍中穩(wěn)步推進，使教代會代表和廣大教職工真正成為學(xué)校民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧校園的重要力量。二是學(xué)校工會組織要切實發(fā)揮監(jiān)督、協(xié)調(diào)職能，積極參與、協(xié)助學(xué)校黨政穩(wěn)步推進校務(wù)公開工作，不斷健全和完善校務(wù)公開的監(jiān)督機制，使校務(wù)公開工作真正成為依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式，把學(xué)校民主政治建設(shè)推向新的水平。三是大力開展校園文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，構(gòu)建起全體教職工共同的理想信念和道德規(guī)范，努力創(chuàng)建和諧校園，保證學(xué)校工作大局的穩(wěn)定。四是按照教育工會“傳承奧運精神，構(gòu)建和諧校園”的文體活動精神，組織好教職工的球類、棋類比賽和文藝活動。以活動愉悅心情，通過活動促進健康，推進和諧校園建設(shè)，促進全校和諧發(fā)展。（三）堅持以人為本，健全維權(quán)機制，依法維護教職工權(quán)益。一是加強《工會法》、《勞動法》、《教育法》、《教師法》等法律的學(xué)習(xí)和宣傳，營造依法維權(quán)的氛圍。二是進一步加大學(xué)校管理參與力度，堅持黨、政、工、團聯(lián)席會議制度，通過工會組織擴大教職工對學(xué)校重大問題、重要決策的知情權(quán)。三是進一步抓好教代會的規(guī)范和校務(wù)公開工作，形成教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效機制。四是加強人事、工作爭議調(diào)解工作，及時化解內(nèi)部矛盾，促進學(xué)校和諧人際關(guān)系的形成。積極協(xié)助黨政做好教職工的思想政治工作，及時調(diào)解糾紛，化解矛盾，保證學(xué)校大局穩(wěn)定。五是堅持