【文章內(nèi)容簡介】 訓。強化黨員教育管理工作。定期開展“主題黨日”活動，利用“固定學習日”、“統(tǒng)一活動日”等形式開展系列主題活動，引導各基層黨組織結(jié)合實際，創(chuàng)新形式，提高活動開展的針對性和有效性，引導黨員積極參加黨內(nèi)政治生活，增強黨性觀念和黨員意識。建立黨員教育管理的常態(tài)化和規(guī)范化工作機制。結(jié)合“七一”，表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，引導全街黨員樹立對標先進、勇當先鋒的意識。積極推進黨員干部遠程教育站點建設、北疆先鋒手機APP、共產(chǎn)黨員微信易信訂閱推行使用工作。加強基層黨組織保障力度。強化黨務工作者隊伍業(yè)務培訓。堅持將黨組織書記、專職副書記、組織委員、黨務工作者培訓納入全街干部培訓規(guī)劃，確保每年集中輪訓 1 至2 次，不斷提升能力素質(zhì)和工作水平。(四)強化“兩個責任”落實加強集體領(lǐng)導。街道黨工委把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同要求、同落實，每半年召開一次專題會議，分析研究街道黨風廉政建設工作。嚴格“三重一大”事項決策和監(jiān)管堅持民主集中制，重大事項集體研究，提高決策的科學性。落實“一崗雙責”。黨工委班子成員根據(jù)分管領(lǐng)域定期研究、布置、檢查和報告黨風廉政建設工作，落實履責紀實要求。開展紀檢監(jiān)察約談和干部監(jiān)督談話工作，黨政主要負責人與領(lǐng)導班子成員每年廉政談話不少于一次，黨工委班子成員與所分管和聯(lián)系點單位的負責人每年廉政談話不少于一次。健全責任體系。街道黨工委與各基層黨組織簽訂黨風廉政建設責任書，街道紀工委定期檢查社區(qū)黨風廉政建設責任制落實情況。根據(jù)上級要求，結(jié)合街道實際，修訂黨風廉政建設主體責任清單、監(jiān)督責任清單、領(lǐng)導責任清單、問題清單和整改清單。方案二近年來，松桃縣堅持以健全組織體系、工作體系、工作格局為重點，不斷提升城市基層黨建工作執(zhí)行力、凝聚力、牽引力，著力建設城市基層黨建“綜合體”，進一步提高了城市基層黨建工作水平。健全組織體系，提升城市基層黨建工作執(zhí)行力一是深化街道體制改革。聚焦抓黨建、抓治理、抓服務主責主業(yè)，推動機構(gòu)設置從“向上對口”變?yōu)椤跋蛳聦?，?guī)范設置“三辦三中心一大隊”(黨政綜合辦公室、社會管理綜合治理辦公室、經(jīng)濟和社會發(fā)展辦公室、民生事業(yè)服務中心、公共事業(yè)服務中心、衛(wèi)生計劃生育服務中心和綜合行政執(zhí)法隊)，由分管領(lǐng)導兼任各辦(中心、隊)主任，組建了280 人的服務隊伍。在各街道規(guī)范建設集民政、醫(yī)保、計生等服務窗口為一體的便民服務中心，確保打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。二是增強黨組織政治功能。選優(yōu)配強街道黨工委書記、副書記，強化街道黨組織的領(lǐng)導核心作用。嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等基本制度，依托銅仁智慧黨建平臺，扎實開展“雙線三評”工作，推動黨的組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。深入開展“愛崗敬業(yè)我先行、積極作為勇?lián)敗睂ｍ椥袆樱粩囔柟獭安煌跣?、牢記使命”主題教育成效，切實解決部分社區(qū)黨員干部組織意識薄弱、作用發(fā)揮不充分等問題。三是提升社區(qū)自治能力。精心考察選配一批政治素質(zhì)好、服務意識強、群眾威信高、志愿從事社區(qū)服務的群眾代表成立社區(qū)居民理事會，對社區(qū)事務進行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。嚴格落實“一事一議”、“四議兩公開”制度，將社區(qū)集體資產(chǎn)處置、低保戶評選、惠農(nóng)補貼發(fā)放、紅白事處理、各項評選等納入議事內(nèi)容，不斷提升社區(qū)自我服務、自我管理、自我監(jiān)督能力。健全工作體系，凝聚城市社區(qū)黨組織戰(zhàn)斗力一是推動區(qū)域黨建融合共建。建立健全社區(qū)黨組織、群團組織、駐區(qū)事業(yè)單位聯(lián)絡員聯(lián)席會議、聯(lián)合服務制度、聯(lián)動督導、聯(lián)力考評的“四聯(lián)”制度。全面推行“街社吹哨、部門報到”“網(wǎng)格包保、組團服務”等工作機制，構(gòu)建以社區(qū)黨組織為主導、多種群團組織、自治組織、經(jīng)濟組織、社會組織共同參與的一驅(qū)互動工作體系。二是擴大黨的建設“三個覆蓋”。探索實行“社企支部聯(lián)建”“國企民企支部聯(lián)建”模式，成立社企聯(lián)合黨支部 4個，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促互進、有機融合。認真組織實施非公有制經(jīng)濟組織和社會組織集中摸排組建、“紅色培育黨支部”等工作，成立桃瑞泰非公有制經(jīng)濟紅色培育聯(lián)合黨委、松桃惠民勞務有限公司等“紅色培育黨組織”，打造貴州眾歸投資開發(fā)(集團)有限公司委員會、松桃孟溪桃源香菇合作社黨支部等非公黨建示范點，不斷提高非公黨建“三個覆蓋”質(zhì)量。三是著力提升支部建設質(zhì)量。以突出政治力、提升組織力為重點，立足“五個規(guī)范化”，嚴要求高標準推進社區(qū)黨支部標準化建設，明確領(lǐng)導班子成員實行包片聯(lián)系社區(qū)開展指導，充分發(fā)揮示范帶動作用，以先進帶后進，實現(xiàn)了 12個社區(qū)黨支部標準化規(guī)范化建設全面達標。建立健全縣委領(lǐng)導聯(lián)系社區(qū)黨建示范點制度，在社區(qū)重點打造了 1 個市級城市社區(qū)黨建示范點，1 個縣級城市社區(qū)黨建示范點。健全工作格局，增強基層黨建改革創(chuàng)新牽引力一是構(gòu)建城市基層治理新格局。聚焦城市社會治理范圍寬、涉及廣、任務重、壓力大的工作實際，探索支部領(lǐng)治、社區(qū)自治、綜治主治、群團共治、監(jiān)委監(jiān)治的社會綜合治理“五治”工作法，組建 12 個社區(qū)黨群服務工作中心，規(guī)范群眾接待室、矛盾糾紛調(diào)處室、心理咨詢室、視頻監(jiān)控室“四室”建設，將城區(qū)社區(qū)分為 29 個網(wǎng)格，建立四級網(wǎng)格管理體系，整合社區(qū)干部、工青婦組織、社區(qū)物業(yè)公司等各界力量，匯聚“互聯(lián)、互補、互動”社區(qū)治理工作合力，構(gòu)建社區(qū)治理協(xié)作聯(lián)動、齊抓共治的新格局。二是培育易地搬遷黨建新品牌。聚焦易地搬遷安置點“新市民追夢橋”工程建設，圍繞“治理、服務、發(fā)展”三個目標，結(jié)合各城區(qū)安置點資源優(yōu)勢，在團山社區(qū)打造了組建一個專班、建強兩支隊伍、統(tǒng)籌三種力量、建立四聯(lián)制度的黨組織建設“1234”工作模式，全面提升易地搬遷社區(qū)黨組織組織力、凝聚力、服務力。今年 7 月，團山社區(qū)順利迎接全省“新市民追夢橋”品牌創(chuàng)建推進會現(xiàn)場觀摩，并獲得中央、省市縣各級媒體報道。同時，在育才社區(qū)探索實施了帶方向聯(lián)民心、帶組織聯(lián)服務、帶干部聯(lián)力量、帶融合聯(lián)治理、帶發(fā)展聯(lián)資源、帶作風聯(lián)管理“六帶六聯(lián)”工作模式，全面深化黨建帶工建婦建，推動“新市民追夢橋”工程建設向縱深發(fā)展。三是創(chuàng)新集體經(jīng)濟發(fā)展新模式。聚焦城市社區(qū)集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，組織蓼皋街道各社區(qū)聯(lián)合成立貴州眾歸投資開發(fā)(集團)有限公司，承接城區(qū)環(huán)保、物業(yè)管理、蔬菜加工、勞務派遣等業(yè)務，由各城區(qū)社區(qū)黨組織書記擔任集團公司領(lǐng)導層，推進社區(qū)干部向職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)變，走出了“黨建帶領(lǐng)、公司運作、集體發(fā)展、群眾實惠”的集體經(jīng)濟抱團發(fā)展新路子。同時，充分整合安置點社區(qū)優(yōu)勢，在社區(qū)內(nèi)高標準建設食用菌產(chǎn)業(yè)基地、百香果產(chǎn)業(yè)基地，規(guī)劃打造“農(nóng)產(chǎn)品交易一條街”“夜市一條街”等“10 分鐘創(chuàng)業(yè)服務圈”，幫助搬遷群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。目前，城市社區(qū)集體經(jīng)濟收入達1040 萬元，分紅 115 萬元，受益貧困戶 4308 人，解決就業(yè)588 人。第三篇：2012年基層黨建工作方案（定稿）育才小學2012年黨建工作計劃一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動引領(lǐng)學校的發(fā)展全局。緊緊圍繞學校發(fā)展目標和教育教學中心工作，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，按照“抓作風、促落實、提高執(zhí)行力”的思路，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為學校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想、政治和組織保證，進一步深化學校黨建工作規(guī)范建設，凸顯個性，爭創(chuàng)特色，努力開創(chuàng)我校黨建工作的新局面。二、工作目標堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治學習，推進學習型黨組織建設。深入開展“教師職業(yè)道德教育”主題活動，大力加強師德建設，提升教師職業(yè)道德水準，評選校級師德標兵和優(yōu)秀黨員教師。開展“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。積極配合、協(xié)助學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及學校重大事務組織指導工作，完成各項重要的教育活動。加強工會、少先隊工作，有效凝聚各方教育力量，積極推動“平安校園”創(chuàng)建工作。加強組織建設，嚴格黨員教育與管理，做好黨員的發(fā)展工作，壯大和發(fā)展黨員隊伍，進一步加強基層組織建設。三、主要工作（一）依托學習載體，加強思想建設，提升理論素養(yǎng)。充分利用黨員學習日、集中學習會等“學習的平臺”，以學習宣傳黨的十七屆六中全會精神為主線，結(jié)合學校教育和學校實際，扎實推進理論學習。通過理論學習，把全校黨員、干部和全體師生的思想和認識統(tǒng)一到學校教育的和諧發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)學校教育工作的目標任務