【文章內(nèi)容簡介】 辦一些暖民心、管長遠的事，引導(dǎo)群眾搞好鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進農(nóng)村水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓群眾真正得到實惠。二是對困難群眾要真心幫。關(guān)心群眾，首先要關(guān)心困難群眾的疾苦。只有想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，為群眾解決實際困難，農(nóng)民的日子好過了，農(nóng)村富了，村干部才會受農(nóng)民歡迎，基層政權(quán)才會穩(wěn)固，農(nóng)村干部群眾的諸多矛盾才好解決。只有讓群眾笑在臉上、暖在心里，才能凝聚起群眾的巨大力量，推進發(fā)展。三是對群眾的呼聲要真心聽。真心聽，才能了解群眾之所想、群眾之所盼、群眾之所求，群眾之所怨；真心聽，才能溝通思想，增進感情，真正建立同群眾的密切聯(lián)系。村官與群眾的距離，說白點就是一道門坎，村官多跨群眾的門坎，群眾就把村官記在心坎。（二）要“正”。當前農(nóng)村問題復(fù)雜，群眾糾紛更多。隨著群眾法制觀念的增強，很多糾紛，小到婆媳矛盾、子孫不孝、鄰居矛盾等，往往通過村委會調(diào)解，力求討一個說法，這是好事，糾紛解決得好，上訪就少。當然解決群眾糾紛并不是一件容易的事，需要一定的方法和藝術(shù)，群眾糾紛處理得好不好，直接影響村官在群眾中的威信。因此，我們在處理群眾糾紛時要注意三點：一是要堅持原則。就是要有正確的政治立場、政治方向，在原則問題上，始終保持清醒的頭腦，立場堅定，旗幟鮮明。村官調(diào)解糾紛時，要始終站在有理的一方，支持正確的群眾，當斷就斷，不能模棱兩可。更不能因群眾多說兩句，就改變立場和觀點，或搖擺不定。村官沒有原則，辦事不果斷，群眾是不信任的，也是解決不了糾紛的。二是要公正合理。村官土生土長，長期在本村生產(chǎn)生活，與村民低頭不見抬頭見，矛盾一方有時甚至是自己的親人或長輩。所以調(diào)解糾紛時要“一碗水端平”，偏袒任何人都是很難開展工作的，很難把糾紛調(diào)解好的。事實上，只要你是公正的，在調(diào)解時就能做到理直氣壯，你說的話才有用、才有說服力，群眾也容易理解和接受。三是要敢于碰硬。有些村官，怕得罪群眾，群眾一有意見，就縮手縮腳，不敢大膽開展工作。絕大多數(shù)農(nóng)民群眾是純樸善良的，是理解村干部工作的，但也不排除有一些人唯恐天下不亂，認為敢鬧事的有“出息”，敢告狀的有“能耐 ”，有些群眾明知自己沒理，就是不肯認錯，硬要以強壓弱，以多壓少。這個時候作為村官就要敢于以硬碰硬，狠剎歪風(fēng)，以“正”壓“邪”。你越是怕，越是逃避，糾紛就越多，矛盾就越大，村子就越不團結(jié)，社會就越不穩(wěn)定。（三）要“公”。當好村官，尤其是要當一名受老百姓擁護愛戴的村官必須要有一顆公心。具體講就是要做到公平、公道、公開。一要公平。有一句古話說得好，民不服吾能，而服吾公。意思是指老百姓不會因為我的能力強而服從我，但會因為我的公平而服從我。作為一名村官，不管是在黨員中，還是在群眾中，不管是在工作中，還是在生活中，都必須做到一視同仁、公正公平。解決問題，處理矛盾要分清是非，公正裁決，切不能搞厚此薄彼，親疏有別。二要公道。所謂公道，就是說在開展工作時，要依法、依照村規(guī)民約來辦事，切忌想當然、拍腦袋決策。村干部如果辦事不講公道，就意味著以扭曲法律法規(guī)為代價，以損害大部分群眾利益為代價，這是不可取的。如果這樣，你在羸得了少數(shù)人贊譽的同時，卻拋棄了大部分群眾，也可能違背了法律。因此，要做到行事公道，主持公道，伸張正義。三要公開?，F(xiàn)在出現(xiàn)的一些農(nóng)民信訪，相當部分集中在村務(wù)公開方面。在信訪舉報工作中，我經(jīng)常會碰到這種情況，有些村雖然作了大量工作，辦了不少實事，各項工作程序也是到位的，但由于公開不及時，或許公開不到位，群眾意見就很大，上訪不斷，最后經(jīng)過調(diào)查，也沒發(fā)現(xiàn)村干部有什么違法違紀問題。我認為，這不能怪群眾無事生非，當他們對村級事務(wù)無法了解或了解不全面時，他們有這樣那樣的猜測也是正常的，誰叫你不及時公開呢？可以這樣說，公開也是干部最大的保護傘。因此，從這個角度來講，村兩委要在公開上做好文章，充分發(fā)揮村務(wù)“e路通”信息公開平臺作用，通過該平臺及時公開、全面公開各項村務(wù)，真正做到“給群眾一個明白，還干部一個清白”。同志們，村官雖小，但大小是個官。村官每天都直接與群眾打交道，你們的一言一行，一舉一動，在群眾眼里都是黨和政府的化身。人民的官，不論大小，都有造福一方的責任；人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。農(nóng)村是個大舞臺，你們在農(nóng)村大有作為，希望大家始終把責任記在心頭，把擔子壓在肩上，實干苦干齊心干，心系百姓抓發(fā)展，努力爭當一名稱職優(yōu)秀的人民好村官，為建設(shè)和諧美好新農(nóng)村、實現(xiàn)遂溪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展爭做貢獻、再立新功！狂戰(zhàn)訣 金蓮別錄 大唐流氓海盜 限制級召喚 讓子彈飛翔 絕頂 ，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]第三篇：在村（社區(qū)）黨組織書記專題培訓(xùn)班上的講課稿在村（社區(qū)）黨組織書記專題培訓(xùn)班上的講課稿努力做值得組織和群眾倚重的合格黨員干部——在全區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記專題培訓(xùn)班上的輔導(dǎo)報告同志們：這次村（社區(qū)）黨組織書記專題培訓(xùn)班，是今年全區(qū)黨員干部培訓(xùn)的一項重要任務(wù)，意義重大，是適應(yīng)新形勢加快實施鄉(xiāng)村振興步伐的需要，是強化基層組織建設(shè)的需要，是確保大家更好地履行工作職責的需要。特別是在當前中省市推進“十四五”規(guī)劃的新布局下，通過培訓(xùn)再給大家換換腦、提提神、鼓鼓勁，把那些與中省市區(qū)精神不相符的思想觀念徹底扭轉(zhuǎn)過來，真正樹立新風(fēng)正氣，顯得更為必要和緊迫。按照安排，我圍繞《努力做值得組織和群眾倚重的合格黨員干部》這個主題，從三個方面和大家交流一些體會，與大家一起共勉。何為倚重？倚重的意思就是依靠、看重并且信賴。如何才能做一名被倚重的村干部，就是要通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐逐步做到信念堅定、敢于擔當、業(yè)務(wù)熟練、本領(lǐng)高強、為民服務(wù)，這也是我們舉辦培訓(xùn)班的初衷。具體講，我看至少要做到以下五方面：一是講學(xué)習(xí)，素質(zhì)要強。我們經(jīng)常說，“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。村干部既是從農(nóng)民群眾中選舉出的代表，又是發(fā)展的引路人、致富的帶頭人，村干部素質(zhì)高低直接決定一方發(fā)展大局。一要做政治的明白人。村民委員會自治是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下，依法按程序自治，不是胡治，不是想怎么治就怎么治，黨的組織原則講得非常清楚。黨組織對村居黨支部書記的監(jiān)督有兩個程序，第一個程序是黨內(nèi)民主推薦選舉，第二個程序是上級黨組織考核選拔和任命。那么如何監(jiān)督？就是干得不行，黨員通過選舉不再選你，你下來了；第二個程序，你干得不行，政令不通，不能與上級組織保持一致，上級黨委直接免掉你的職務(wù)。同樣村委會的干部不堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不堅持黨性，不自覺置身于黨的領(lǐng)導(dǎo)下，那么上級組織有權(quán)停止其職務(wù)，停止其履職行為，這也是一個監(jiān)督程序。村“兩委”不僅要遵守國家的法律，還要遵守黨內(nèi)紀律和組織程序，這就是黨內(nèi)監(jiān)督程序。在換屆后任期內(nèi)，有好多村干部掉下隊來，一些人被處理，這是黨內(nèi)最重要的一個權(quán)限。之說以給大家講這些，就是希望大家在政治上保持清醒，不犯錯誤、不走歪路，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上和行動上始終與中央和省市區(qū)委保持高度一致，說了干、定了辦，努力做政治上的明白人。二要做政策的明白人。作為村干部，只有把政策水平、學(xué)習(xí)和思考能力提高了，抓農(nóng)村工作才會更有方向性、針對性和把握性。怎么提高政策水平，唯一的途徑就是多學(xué)習(xí)。這方面，各級各級部門要定期組織學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)制度。作為村（社區(qū)）黨組織也是一樣，要堅持“三會一課”制度，每周學(xué)習(xí)一次，每月組織遠程教育活動不少于兩次，這些都要形成制度，組織部要強化考核。學(xué)習(xí)要突出重點，要學(xué)政策文件，認真學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)委的決策部署、規(guī)定條文，特別是每年的中央一號文件，把握好當前農(nóng)村工作的方向和重點，更好地謀劃和推動工作。要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，當前群眾的政策觀念、民主意識和法律意識在不斷增強，各項工作也越來越規(guī)范，這就要求村干部必須知法、懂法、用法，不斷提高依法辦事的水平。要學(xué)科技知識，人常說“自己不會富，不能當干部”，“只會自己富，不是好干部”，村級干部擔負著全村發(fā)展大任，沒有一定的科學(xué)技術(shù)，要想搞好工作是很難的，特別是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”與農(nóng)業(yè)農(nóng)村融合的越來越緊密，必須要熟悉和掌握必要的實用科學(xué)技術(shù)，成為果業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)等方面的“土專家”，實現(xiàn)率先致富，帶動全村發(fā)展。同時，還要經(jīng)常向老黨員、老干部、鄉(xiāng)賢請教，他們有著豐富的工作經(jīng)驗，這些寶貴經(jīng)驗值得我們學(xué)習(xí)。三要做業(yè)務(wù)的明白人。區(qū)上印制了《基層黨建應(yīng)知應(yīng)會口袋書》，大家要常帶在身、認真學(xué)習(xí)，特別是“三會一課”制度怎樣開展、村干部怎樣考核、黨務(wù)和村務(wù)如何公開、村組織辦公經(jīng)費是多少、黨建經(jīng)費是多少、村干部補貼如何發(fā)放、包括村干部考勤制度、重大事項報告制度、“四議兩公開”工作法、“升級晉檔、評星定級”活動及“第一書記”待遇和管理辦法等等，都要做到情況明、“一口清”，各鎮(zhèn)（街道）要定期組織抽查，提升知曉率。二是講民主，作風(fēng)要硬?！懊裰鳌?，就是要以民為主，讓民做主。當前群眾的民主意識、自主意識、平等意識、權(quán)利意識越來越強，過去“拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，出了問題再拍大腿后悔、拍屁股走人”，現(xiàn)在堅決不行了。那么如何講民主？一要注重理順關(guān)系。關(guān)鍵是要理順黨支部與村委會之間的關(guān)系。黨支部特別是支部書記要積極支持和保障村委會在村民自治中依法開展工作，敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo)，加強對村委會干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助村委會成員提高政治素質(zhì)。同時，村委會要自覺置于黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作，做到村“兩委”之間權(quán)責清晰，各負其責，目標同向，行動同步。在重大事項的決策時，要本著先黨內(nèi)后黨外，先黨員后群眾和民主集中制的原則，堅持好“四議兩公開”民主管理制度；在涉及到群眾生活中的重大問題時，應(yīng)由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，真正做到群眾的事自已議、自已定、自已干。二要注重公開民主。村務(wù)公開透明，群眾才會心里有底。目前，區(qū)上研究制定了村級黨務(wù)、村務(wù)公開辦法，明確了公開原則、公開內(nèi)容、公開程序、公開時限等等，應(yīng)該說很詳細、很全面，待文件下發(fā)后，大家要抓好落實，做到經(jīng)常性工作定期公開、階段性工作逐步公開、臨時性工作隨時公開，真正做到“真公開、全公開、常公開”。區(qū)上將加大考核力度，并將考核結(jié)果與村干部工資掛鉤，希望大家都能把這項工作做好。這里也希望大家記住一句話，公開是最大的保護，只有“給群眾一個明白”，才能“還干部一個清白”。三要注重團結(jié)共事。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，才能干成事、干大事。“兩委”班子是一個命運共同體，一榮俱榮，一損俱損，必須重視團結(jié)，做到步調(diào)一致。如果村“兩委”班子“各吹各的號，各唱各的調(diào)”、“明處添柴，暗中抽薪”，思想不合拍，工作不配合，就會影響班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，就會制約一個村的發(fā)展。尤其是村支部書記和村委會主任，要搞清楚是事業(yè)上的搭檔，不是競爭的對手；是工作上的分工，不是權(quán)力的分配。要互相信任，互相支持，心胸開闊、襟懷坦蕩，一股勁，一條心，共同努力把村上的事情干好，堅決反對不團結(jié)，這是基礎(chǔ)和前提。此外，更要注重主動團結(jié)所有村民，特別是團結(jié)那些和自己意見分歧的人甚至有過結(jié)的人，經(jīng)常串串門、談?wù)勑?、幫幫忙。當上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事容人，村民自然而然地就會理解支持。三是講干事，魄力要足。從去年換屆選舉結(jié)果來看，連任的村干部，多數(shù)是因為會做工作，能為群眾辦事，才得以再次當選。我也講過，做官一陣子，做人一輩子。政聲人去后，民意閑談中。作為村支部書記，不求流芳百世，不求人人都是吳仁寶，但多少也應(yīng)留下一些東西讓群眾記住，讓子孫自豪，這也是一件最有意義、最有價值、最自豪的事情?？倳洀娬{(diào)，干部要“為官一任、造福一方。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事”。群眾是最純樸，也是最實在的。只要你在任期內(nèi)能辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實事來，群眾就會記住你。希望大家都倍加珍惜組織重托和群眾信任，愛崗敬業(yè)、腳踏實地，滿腔熱情地投入工作，每年辦幾件讓群眾翹大拇指的事，不玩假大空。這方面，干“大事”不一定非得修路架橋，把村容村貌整治好了，村子干凈了；把村上的風(fēng)氣帶正了，弘揚了正能量；建了一支文化隊伍，群眾文化活動豐富了，這都是政績、“大事”。希望大家都能在其位、謀其政，圍繞全區(qū)發(fā)展大局、各級支持重點，選準選好發(fā)展路子，發(fā)揮資源優(yōu)勢，因地制宜，開拓創(chuàng)新，干一些順民意、得民心的實事，留下讓群眾稱贊的好口碑。四是講原則，心眼要正。村干部任職三年，黨員群眾信任你，把你推上了“當家人”的位置，你就要為群眾“當好家”。一要公道。老百姓往往都是“不患貧而患不均”。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話辦事，不能搞親親疏疏，要做到公平對人，公正處事，親友面前不松口，公正處事不偏心。特別是在落實惠民政策，在低保、困難救助、各種補貼發(fā)放中，要嚴格把關(guān)，一碗水端平，堅決不能出現(xiàn)優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益的問題，這樣才能贏得群眾的認可。二要正直。古人說，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。正直是立身之本、處事之基，是領(lǐng)導(dǎo)干部不怒而威的重要法寶。群眾也常說：“干部帶了頭，群眾有勁頭”。我們一些村干部往往是對群眾要求得多，對自己要求的少；看別人的毛病缺點多，看自己的問題不足少；要求別人做到的，自己做不到，這樣怎么能管好群眾？怎樣有凝聚力、號召力？所以，村干部要時時處處以身作則，率先垂范，帶頭遵守規(guī)章制度，不搞特殊化，不搞“下不為例”，在實際工作中起到帶頭示范作用，做一個讓群眾敬畏、信服的好干部。此外大家要有奉獻精神，村干部為村上、為群眾辦事是職責所在，雖然辛勞，但不能拿回報來考慮，不能講我付出了多少，將來村里就應(yīng)該回報我多少。三要誠信。人無信不立。做村干部也一樣，必須講誠信，對上級要誠信，對百姓也要誠信。不講信用，在百姓中就會失去威信，就沒有號召力和凝聚力。有的干部在參選時給黨員群眾許下了一些承諾，承諾的事要辦成辦好，有諾必踐，取信于民，不能打了“水漂”。但是你瞎許愿，違反法律法規(guī)、黨紀規(guī)章，許了愿也兌現(xiàn)不了，群眾這邊選完你，那邊就會推你下臺。群眾心里有桿秤，你實實在在為群眾辦實事，群眾就會真心實意對你，也才能凝聚民心、樹立威信。五是講廉潔，自身要清。今后一個時期，全黨從嚴治黨和反腐倡廉工作的重點將向基層延伸。要繼續(xù)加大力度，重點查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗行為。區(qū)委、區(qū)紀委態(tài)度明確：發(fā)現(xiàn)一個查處一個，發(fā)現(xiàn)多少查處多少。在前幾天的區(qū)紀委全會上也講到，“一念之差，禍及三代。一個人犯錯誤，被群眾唾棄，被法紀制裁，不僅無法為父