【文章內(nèi)容簡介】 作日志》、《工作手冊》的填寫情況是直接反映我們稅收管理員的工作情況，務(wù)必要填寫規(guī)范，對此，市局還要制定出《工作日志》、《工作手冊》的填寫規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并計劃在9月份舉辦全市現(xiàn)場觀摩交流會，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)填寫規(guī)范，達(dá)到市局要求的標(biāo)準(zhǔn)。四是開展好納稅評估工作。7月底市局要制定納稅評估規(guī)程、業(yè)務(wù)流程和相關(guān)文書。我們要積極準(zhǔn)備，結(jié)合實際制定重點稅源和所轄一般納稅人的納稅評估指標(biāo)體系和評估方法，初步建立納稅評估信息搜集流程，制定縣所轄區(qū)域內(nèi)不同行業(yè)的預(yù)警參數(shù)，對比分析行業(yè)總體指標(biāo)與納稅人個體指標(biāo)之間的差異，對納稅人納稅申報的真實性和準(zhǔn)確性進(jìn)行全面系統(tǒng)評估，做到有的放矢，有效管理，積極推進(jìn)納稅評估。在開展這項工作時，要特別注意數(shù)據(jù)的采集和積累，一方面要盡量多地從征管信息系統(tǒng)納稅人申報數(shù)據(jù)中，采集有效數(shù)據(jù)進(jìn)行評估；另一方面還要注意從企業(yè)獲取財務(wù)數(shù)據(jù)，從政府有關(guān)部門、行業(yè)等搜集相關(guān)經(jīng)濟、財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行評估，積極拓寬數(shù)據(jù)獲取渠道，力爭使采集的數(shù)據(jù)信息更加全面、準(zhǔn)確、有效。五是加強辦稅服務(wù)廳管理。根據(jù)市局要求，進(jìn)一步細(xì)化業(yè)務(wù)流程，做好辦稅服務(wù)廳與稅務(wù)所、機關(guān)科室的手續(xù)傳遞，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在“五個落實上”要做到：進(jìn)一步完善征管檔案資料的管理制度，做到設(shè)施齊全、裝訂整齊、內(nèi)容完整，并建立檔案檢索目錄，科學(xué)排序，方便查找。嚴(yán)格落實欠稅公告實施辦法，對應(yīng)公告的欠稅必須公告。每月對重點稅源經(jīng)營、納稅等情況進(jìn)行逐戶分析，進(jìn)行全方位管理、監(jiān)控和服務(wù)。要積極穩(wěn)妥地推行個體建帳，推行使用微機定稅、規(guī)范定額管理。在流轉(zhuǎn)稅管理上，要重點抓好xx、“四小票”和小規(guī)模納稅人的管理，防止發(fā)生大的問題。在出口退稅管理上，要進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，加快辦理退稅和免抵調(diào)庫，嚴(yán)防發(fā)生騙稅案件。在規(guī)范內(nèi)外資企業(yè)所得稅管理上，要進(jìn)行一次摸底清理，真正摸清所得稅底數(shù)。二、繼續(xù)整頓和規(guī)范稅收秩序，優(yōu)化稅收環(huán)境我縣的稅收秩序總體上說是不錯的，企業(yè)的納稅意識在不斷增強，稅收任務(wù)形式在不斷好轉(zhuǎn)，已連續(xù)幾年，沒有出現(xiàn)大的案件和問題。但沒有問題，不等于沒有隱患，我們要從維護(hù)經(jīng)濟發(fā)展大局的高度，按照市局 “捕捉線索，有案就查，查必查透，處罰到位，決不手軟”的原則，繼續(xù)抓好專案檢查、日常檢查，加大打擊力度，下大力對重點行業(yè)、重點企業(yè)進(jìn)行整治，以嚴(yán)肅稅法，優(yōu)化稅收環(huán)境。8—10月份，各市還要進(jìn)行異地交叉檢查，11—12月份省局要重點抽查，各單位要切時引起重視，對本轄區(qū)的稅收秩序進(jìn)行一次認(rèn)真細(xì)致的分析和研究，對轄區(qū)內(nèi)的重點檢查對象要做到有計劃，有步驟，有措施，各項檢查手續(xù)要完備、齊全，經(jīng)得起上級檢查、抽查。對于檢查不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任，在各市異地交叉檢查和省局抽查中出現(xiàn)問題的，將按照責(zé)任規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重的還要追究直接人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三、加強干部隊伍建設(shè)，共建學(xué)習(xí)型、和諧國稅首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動，促使領(lǐng)導(dǎo)班子提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強團(tuán)結(jié)。目前，由于機構(gòu)調(diào)整，我縣有兩個副科級分局長崗位，有待選任。對副科級崗位得選拔工作，在市局會議上，孫玉山局長和任運生副局長都講得非常明確：把現(xiàn)有的副科進(jìn)行必要的調(diào)整，之后，建立起副科職位的后備干部，副科空缺職位原則上從后備干部中擇優(yōu)使用。后備干部的選拔計劃在8月份進(jìn)行，選拔程序和方法按照省局副處級后備干部選拔進(jìn)行，具體辦法市局將在近期下發(fā)。我局符合競崗條件的同志，要抓住這次機會，從現(xiàn)在起，抽出適當(dāng)時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，爭取在競崗中脫穎而出。另外，我們按照機構(gòu)改革方案還要進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)和一般干部得適當(dāng)調(diào)整，以便適應(yīng)新得征管工作的需要?？梢哉f，這個時期，是我們每個干部思想最活躍的時期。在這個問題上，市局xx局長講的三句話非常好，那就是“用能人、敢用人和用活人”，也就是說，不管有什么樣的干擾，縣局黨組一定會堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅持公正、公開、公平的原則，堅持重用人才的態(tài)度，決不會改變，這一點請大家放心。我希望我們每個干部也要從大局為重，服從服務(wù)于機構(gòu)、人員調(diào)整，我相信大家一定會正確處理的。其次要開展好行政權(quán)力公開透明運行和機關(guān)效能建設(shè)工作。對于行政權(quán)利公開透明運行工作，邯鄲市局作為這項工作的全省國稅系統(tǒng)唯一的試點單位，市局非常重視，我們也一定要從思想上高度重視起來，爭取工作主動，以不辱使命、為國稅爭光、為國稅爭先的決心和態(tài)度，把這項工作切實抓好，決不能因為工作不到位而拉了全市的后腿。在下半年里，我們要進(jìn)一步規(guī)范公開項目，完善公開程序，創(chuàng)新公開形式，主動公開行政權(quán)力運行的全過程。建立健全責(zé)任追究、績效考核等相關(guān)制度，并按照上級要求做好資料搜集，確保取得明顯效果。要繼續(xù)開展以“提速、提質(zhì)，為人民，促發(fā)展”為主要內(nèi)容的機關(guān)效能建設(shè)活動，并重點在工作細(xì)節(jié)，提升干部素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。抓好我局制定的《一般干部A、B角工作制度》的落實，提～部為納稅人服務(wù)的意識和水平。第三要加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。要廣泛開展崗位練兵活動，要注意創(chuàng)新方式方法，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。在提高政治思想素質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)教育力度，對辦稅服務(wù)廳人員、稅收管理員等實行分類施教。繼續(xù)鼓勵干部職工參加學(xué)歷學(xué)位教育和注冊稅務(wù)師、注冊會計師等資格考試，不斷更新知識，提高技能，適應(yīng)工作需要。從現(xiàn)在起，還有許多培訓(xùn)需要認(rèn)真組織和抓好。一個是11月份的業(yè)務(wù)尖子選拔競賽；另一個是從7月份到10月份的計算機NIT培訓(xùn)，我們都要重視起來，力爭取得好的成績。還要充分發(fā)揮現(xiàn)有文化陣地的作用，積極搭建促進(jìn)干部發(fā)展的多元化展示平臺，深入開展創(chuàng)建“文明單位”、“文明稅務(wù)所”、“青年文明號”等活動，以活動促活力。要繼續(xù)唱好《國稅之歌》，弘揚國稅精神，樹好國稅形象，創(chuàng)建和諧國稅。第四要繼續(xù)落實好“兩制”。繼續(xù)把落實稅收執(zhí)法責(zé)任制和行政管理責(zé)任制作為重點，努力解決執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不到位的問題。結(jié)合健全征管制度和征管信息系統(tǒng)的上線運行，充分利用計算機信息數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查考核。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，狠抓責(zé)任追究。縣局將繼續(xù)組織全縣“兩制”檢查，促進(jìn)“兩制”落到實處。要組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，執(zhí)行好稅收實體法、稅收征管法等程序法，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，真正使有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究成為全體稅務(wù)干部的自覺行動。第五要鞏固擴大先教成果。雖然現(xiàn)在我們已經(jīng)通過上級驗收，但按照規(guī)定，先教活動還有三個月的鞏固期，在下半年，我們要繼續(xù)扎實工作，進(jìn)一步鞏固和擴大先教成果。特別是對先教活動中提出的問題，我們沒有落實到位的，要一項一項明確責(zé)任人和責(zé)任科室，加強督導(dǎo)，爭取按時間要求全部落實到位。上半年，我們逐項解決了干部職工提出的洗澡難和加強食堂管理等問題，得到了干部職工的普遍好評。今后，干部職工不管有什么問題，只要干部職工提出的合理化建議，我們都會認(rèn)真考慮。在今后的工作中，縣局都將積極與職工溝通，關(guān)心群眾，為群眾辦實事，辦好事，共建和諧國稅的基調(diào)不會變。四、繼續(xù)做好組織收入工作上半年，我局的收入完成的不錯，收入增長較快，為完成全年收入任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。但下半年不確定的因素也較多。各單位要對此保持清醒的認(rèn)識，切不可掉以輕心，盲目樂觀，高枕無憂。在下半年收入工作中，各單位要把握好幾點：一要繼續(xù)加強稅收征管，整頓和規(guī)范稅收秩序，保持良好的收入進(jìn)度態(tài)勢，為全縣經(jīng)濟建設(shè)提供財力保障。二要統(tǒng)籌考慮，進(jìn)一步強化收入的分析、預(yù)測和調(diào)度，不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策，優(yōu)化經(jīng)濟稅收環(huán)境，夯實國稅收入基礎(chǔ)。在政策允許的前提下，做到瞻前顧后，考慮今年兼顧明年，努力保持國稅收入的持續(xù)、穩(wěn)定、健康增長。三要加強市場監(jiān)控，認(rèn)真研究全縣經(jīng)濟發(fā)展的新情況。經(jīng)常開展重點行業(yè)稅源調(diào)查，摸清底數(shù)，爭取主動，及時了解全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、稅源結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展的變化情況，以便采取相應(yīng)措施，主動為地方經(jīng)濟發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好黨委政府的參謀和助手。同志們，下半年工作多、時間緊、任務(wù)重，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，緊緊圍繞全市國稅工作會議精神，進(jìn)一步振奮斗志，明確目標(biāo)，真抓實干，以嶄新的精神面貌投入到下半年的各項工作中，確保全年各項工作任務(wù)的～完成，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！第三篇：國稅局長在半年工作會議上的講話強化責(zé)任抓好落實確保圓滿完成今年各項稅收工作任務(wù)同志們：經(jīng)縣局黨組研究決定，我們召開這次全縣國稅工作會議，主要任務(wù)就是貫徹全市國稅工作會議精神，總結(jié)上半年工作，對下半年工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步動員系統(tǒng)廣大干部職工，強化責(zé)任，抓好落實，確保圓滿完成全年各項稅收工作任務(wù)。我就全縣國稅工作講以下意見：上半年工作回顧今年以來，我們縣局在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市局制定的“五個到位”、“五個落實”開展工作，積極開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”，扎實推進(jìn)機關(guān)效能建設(shè)、行政權(quán)力公開透明運行等工作，全面提升稅收管理水平和干部隊伍素質(zhì)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了顯著成效。——稅收收入提前超額完成。上半年，我局繼續(xù)堅持實事求是抓收入，嚴(yán)格按照“有稅盡收、無稅禁收，依法征稅”的原則，認(rèn)真加強稅收征收管理、堵塞稅收漏洞，經(jīng)濟邁入良性循環(huán)，稅收收入呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢頭。今年市局分配我局稅收計劃**萬元，上半年，我們累計組織各項稅收收入**萬元，占年計劃的64％，屬歷年來最好時期，提前完成了稅收任務(wù)，多次受到縣委、縣政府的點名表揚，為服務(wù)地方經(jīng)濟和促進(jìn)社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)?！拔宓轿弧薄拔迓鋵崱惫ぷ魇艿绞芯挚隙?。在全市“五個到位、五個落實”工作檢查中，我局此項工作受到了市局的肯定，精細(xì)化管理、稅收征管質(zhì)量和效率邁出了可喜步伐?！拔鍌€到位”落實情況：實現(xiàn)了稅收征管信息系統(tǒng)零差錯運行。3月1日稅收征管信息系統(tǒng)如期上線后，針對上線初期，網(wǎng)絡(luò)傳輸運行速度較慢，嚴(yán)重影響正常業(yè)務(wù)操作等問題，我們多次請示省、市局推行辦工作人員和電腦公司網(wǎng)絡(luò)工程人員現(xiàn)場查找解決問題，排除網(wǎng)絡(luò)傳輸故障，確保了數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確、及時、完整。進(jìn)一步健全了管理制度和各崗位人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，熟練掌握稅收征管業(yè)務(wù)流程，搞好數(shù)據(jù)備份、防止數(shù)據(jù)丟失、失密泄密等維護(hù)工作，征管信息系統(tǒng)運行以來，未出現(xiàn)任何差錯，系統(tǒng)各項工作運行良好。崗責(zé)體系、機構(gòu)調(diào)整逐步完善。結(jié)合推行征管信息系統(tǒng)，我們對人員和征管業(yè)務(wù)進(jìn)行了整合和重組，優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步明確了征收、管理、稽查等各環(huán)節(jié)和機關(guān)業(yè)務(wù)部門的職責(zé)分工以及相互之間的銜接配合，提高了工作效率。稅收管理員制度穩(wěn)步推進(jìn)。制定了《稅收管理員責(zé)任制度》，實行以人定崗、以崗定責(zé)、崗戶一體、人戶對應(yīng)的管理辦法，根據(jù)不同行業(yè)、類別和性質(zhì)將管理具體責(zé)任細(xì)化分解。辦稅服務(wù)廳基本規(guī)范到位。設(shè)立了申報納稅、發(fā)票管理、綜合服務(wù)三類九個窗口，充實了8名骨干人員到辦稅大廳，為辦稅服務(wù)廳更新配置新微機8臺，打印機8臺以及觸摸屏等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，進(jìn)一步完善了服務(wù)功能?！拔鍌€落實”執(zhí)行情況：積極落實了《征管檔案管理辦法》，投入2萬余元購置了密集型檔案柜，制定完善了相關(guān)制度，指定了專人管理，建起了征管檔案室，檔案管理更加規(guī)范有序。落實了《稅務(wù)登記管理辦法》，積極同工商、地稅溝通，及時掌握納稅人的變動情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。落實《欠稅公告辦法》，由電視臺向納稅人和社會各界播放了《欠稅公告辦法》，并召開部分企業(yè)法人代表和一些人大、政協(xié)委員參加的企業(yè)座談會，進(jìn)行了宣傳。在各個稅務(wù)所（分局）辦稅服務(wù)廳、縣政務(wù)大廳張貼，分發(fā)欠稅資料，使廣大納稅人對此項政策有了充分了解。目前，我縣管轄的企業(yè)無一戶欠稅。落實《重點稅源管理辦法》，制定了縣重點稅源管理標(biāo)準(zhǔn)，把縣電力局、**廠2戶年納稅在50萬元以上的企業(yè)作為我縣重點稅源，并根據(jù)企業(yè)情況和征管實際，因地制宜地加強管理。落實強化個體稅收管理和集貿(mào)市場管理辦法，推行了個體工商戶建帳管理制度，實行查賬征收。對專業(yè)集貿(mào)市場進(jìn)行了集中整頓。對達(dá)到起征點的采取定額加發(fā)票的管理方法，對未達(dá)到起征點的，實行動態(tài)跟蹤管理，一旦達(dá)到起征點，立即納入日常管理?！愂諏ｍ棛z查初見成效。成立了專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了檢查計劃。對鋼材、煤炭等商貿(mào)企業(yè)、廢舊物資回收企業(yè)、稅負(fù)偏低企業(yè)及新認(rèn)定的一般納稅人進(jìn)行了重點專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理、糾正。上半年共查結(jié)案件28戶，查補稅款及罰款**萬元，起到了嚴(yán)肅稅法、優(yōu)化稅收環(huán)境的效果，征管質(zhì)量得到改善提高?！姓?quán)力公開運行工作扎實推進(jìn)。建