【文章內容簡介】 留長胡須。(3) 女員工淡妝上崗，修飾文雅，且與年齡、身份相符。(4) 保持口腔清潔，工作前忌食蔥、蒜等有刺激性氣味的食品。3 舉止(1) 精神飽滿，注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。(2) 保持微笑，目光平和，不左顧右盼、心不在焉。(3) 坐姿良好。上身自然挺直，兩肩平衡放松，后背與椅背保持一定間隙，不用手托腮。(4) 不翹二郎腿，不抖動腿，椅子過低時，女員工雙膝并攏側向一邊。(5) 避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。(6) 不能在他人面前雙手抱胸，盡量減少不必要的手勢動作。(7) 站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側或雙手交疊自然下垂。三、語言規(guī)范提倡講普通話。語音清晰、語氣誠懇、語速適中、語調平和。與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應冷漠。用謙虛態(tài)度傾聽、不要隨意打斷別人的話。嚴禁說臟話、忌語。使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見”、“不遠送”、“您走好”等文明用語。四、社交規(guī)范接待來訪(1) 接待來訪熱情周到，做到來有迎聲，去有送聲，有問必答，百問不厭。(2) 迎送來訪應主動問好或話別，設置有專門接待地點的，接待來賓至少要迎三步、送三步。(3)來訪辦理的事情不論是否對口，不能說“不知道”、“不清楚”。要認真傾聽，熱心引導，快速銜接，并為來訪者提供準確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址或引導到要去的部門。訪問他人(1) 遵守訪問時間，比預約時間提前5分鐘到達。(2) 如果因故遲到，提前用電話與對方聯(lián)絡，并致謙。(3) 訪問領導，進入辦公室要敲門，得到允許方可入內。(4) 用電話訪問，鈴聲響三次未接，過一段時間再打。使用電話(1) 接電話時，要先說“您好，品搜科技”。(2) 使用電話應簡潔明了。(3) 不要用電話聊天。交換名片(1) 名片代表客人，用雙手遞接名片。(2) 看名片時要確定姓名。(3) 拿名片的手不要放在腰以下。(4) 不要忘記簡單的寒暄。五、會議規(guī)范事先閱讀會議通知或做好準備，針對會議議題匯報工作或發(fā)表自己的意見。按會議通知要求，在會議開始前5分鐘進場。開會期間關掉手機或設成振動，不從事與會議無關的活動。發(fā)言簡潔明了，條理清晰。認真聽別人的發(fā)言并記錄，不得隨意打斷他人的發(fā)言。公司內部會議，按秩序就座。不要隨意辯解，不要發(fā)牢騷，保持會場肅靜。六、安全衛(wèi)生環(huán)境工作時既要注意自身安全，又要保護同伴的`安全。提高安全知識，培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時的緊急管理能力。愛護公司公物，注重所用設備、設施的定期維修保養(yǎng)，節(jié)約用水、用電及易耗品。有維護良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，辦公室內不得吸煙。如在公共場所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等，隨時撿起放入垃圾桶，保護公司的清潔。定期清理辦公場所和個人衛(wèi)生。將本人工作場所物品區(qū)分為有必要與沒有必要的，有必要的物品按規(guī)定管理，沒有必要的清除掉。七、上網規(guī)定在工作時間內不得在網上進行與工作無關的活動。不得利用國際互聯(lián)網危害國家安全，泄露公司機密，不得侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權益，不得從事違法犯罪活動。不得利用互聯(lián)網制作、復制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。不得對計算機信息網絡功能和應用程序進行刪除、修改或者增加。不得制作傳播計算機病毒等破壞程序。八、人際關系同事關系：懂得 “理解與尊重”尊重人比什么都重要”，營造 “同歡樂，共追求”的氛圍。尊重他人：肯定、贊揚他人的長處和業(yè)績，對他人短處和不足，進行忠告、鼓勵。相互合作：在意見和主張不一致時，應理解相互的立場，尋找能共同合作的方案。禁止派別：不允許在工作崗位上以地緣等形式拉幫結派。九、心靈溝通虛心接受他人的意見。不要感情用事。真誠對待他人。對他人有意見應選擇合適的時機和場合當面說清，不要背后亂發(fā)議論。不要看他人的笑話，在公眾場合出現(xiàn)他人有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時應及時善意地提醒。對領導的決策要堅決執(zhí)行。有保留意見的，可擇機反映，但在領導改變決策之前，不能消極應付。不要胡亂評議領導、同事或下級，更不能惡語傷人。公司內部定期發(fā)布公司動態(tài)、規(guī)章制度等信息，可對此提出意見和建議。十、本規(guī)范為試行，不妥或不全面地方待修改或補充。規(guī)章管理制度2物品采購制度為了提高幼兒園經費使用效率，合理采購，杜絕浪費，經幼兒園行政會研究決定，實行“申請—審核—審批—采購—驗收—保管—借用—維修”一條龍服務，具體制度如下，請遵照執(zhí)行。(一)申請各科室及年級組凡要求采購教學用品、辦公用品、后勤用品等，均應到庫房保管員處填寫物品采購申請表。特殊情況應事先征得園長同意后，并及時補填物品采購申請表。(二)審核庫房保管員把填好的教學用品交到副園長審核，辦公用品、后勤用品、教學設備等交到總務處審核。(三)審批由園長對申請表作最后審批。(四)采購。儀器、設備、材料等各種物品，由總務處按園計劃和教育局有關規(guī)定進行統(tǒng)一采購，各科室不得自行購買，在特殊情況下，必須自己購買時，須經園長批準后由總務處驗收入庫。，確保采購物品的質量，采購的39。物品必須交庫房保管員驗收、登記、保管。(五)驗收總務處須嚴格審核物品采購申請表、發(fā)票與采購的物品是否相符，然后由保管員驗收，并登記造冊。(六)保管，必須實行登記入帳制度，屬固定資產類要填寫固定資產增加憑證，屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領用。所購物品要切實做到帳帳相符，帳物相符。，以不浪費為原則，根據工作需要，由使用者經總務處批準后向保管員辦理領用登記手續(xù)。(七)借用，都應填寫借用物品登記表，期限一到應及時歸還。，須經總務處審批，保管員方可出借。，教職工向保管員借用的東西應全部歸還。、保育員的服飾在學期末全部交到總務處統(tǒng)一保管。(八)維修、班級應在學期初和期末按時把財產損壞情況書面報送總務處，以便及早統(tǒng)一安排維修。，維修費用自付(特殊情況除外)。規(guī)章管理制度3憲法規(guī)定“公共財產神圣不可侵犯”，保護公共財產是每個公民義不容辭的光榮職責。學校公共財產是學校開展政黨的教育教學工作必不可少的物質基礎。為切實保護我校的一切公共財產，使其更好地服務于教育教學工作，全體師生員工須遵照執(zhí)行。一、建立定期檢查制度。學校每學期組織人員對公共財物進行一次全面清查，并登記造冊，落實財產管理責任人。每學期對公物進行必要的檢查維修。二、建立財產登記制度。一是建立公共財物借、還登記制度。凡是向公共財物管理責任人借、還公物，均記錄好借、還公物的品種數(shù)量及日期和其它應有的說明。凡有損壞或遺失，借物人須昭價賠償或負責維修好。登記薄將作為財會檔案予以保存?zhèn)洳?。二是會計要建立健全財產管理財薄，及時準確地做好記錄，做到物物有賬，賬物相符。三、班上的公物管理實行班級負責制。凡是班上的`講桌、講凳、衛(wèi)生工具，毛刷、一切電器、門窗、玻璃、美化教室用品，班級牌，均由該班全體學生共同負責保護、管理。如有人為損毀，由該班自行解決維修或昭價賠償?shù)膯栴}。四、建立公共財物管理部門負責制。實驗器材管理由古剛義負責，微機室器材管理同廖長清負責，團隊室公物管理由李建負責，體育器材管理由體育教師共同負責，油印室的公物管理由張鳳仙負責，油印資料老大需要教導處先登記，再由張鳳仙記錄及油印。檔案室的公物管理由工會負責，雜物保管室由黃澤林負責，錄音機、聽力磁帶、教參、教學掛圖由教導處負責管理，伙食團公物由李建輝負責，段學良負責對電器、辦公用品等進行發(fā)放與登記。辦公桌椅經編號、登記后由各位教師負責管理。五、學校公物非經校長和管理責任人簽字同意，并辦理好有關手續(xù)，不得外借，否則，一切責任由管理責任人承擔。規(guī)章管理制度41目的為對安全生產規(guī)章制度(含操作規(guī)程,下同)加以管理,特制定本制度。2適用范圍適用于公司對安全生產規(guī)章制度的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等工作的管理。3職責辦公室負責規(guī)章制度的建立。4程序,并督促安全生產規(guī)章制度的39。落實。在制定過程中,應有各職能部門的會簽確認。《造紙企業(yè)安全生產標準化評定標準》,結合本公司實際,制定至少包含以下內容的安全生產規(guī)章制度:安全生產職責、安全生產投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時”管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理相關方及外用工管理、職業(yè)健康管理、防護用品管理、應急管理、事故管理等。、傳達、使用,并做好發(fā)放記錄。、部門和班組等不同層次的培訓、會議,或在宣傳欄張貼等多種形式進行傳達,讓全體員工熟悉相關要求。、修訂、各部門、班組負責人,對公司安全生產規(guī)章制度進行評審。當公司內部部門調整、國家出臺重要法律法規(guī)時,應及時修訂安全生產規(guī)章制度。修訂時還應考慮安全檢查反饋的問題、生產安全事故案例、績效評定結果等內容。、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。、修訂應做好記錄。如要留用(功存檔)的,應進行標識(如蓋“作廢文件”公章)。、評審與修訂過程應有員工參與。5相關記錄、標準規(guī)范執(zhí)行情況檢查、評估表、標準規(guī)范適用情況檢查、評估表、評估表、評估表規(guī)章管理制度5幼兒園生活老師管理制度一、服從嚴格遵守學校及生活部的各項規(guī)章制度，不推諉、不敷衍。對上級領導交代的工作，積極主動，按時無條件地完成。二、責任盡職盡責，把自己轄區(qū)的每一間宿舍按照準軍事化管理的標準真完成，達到全天迎接檢查和參觀的標準。有效地進行學生宿舍管理指導工作，工作中不斷創(chuàng)新，不斷總結，主動自覺，不等不靠，百分之百地完成好本職工作。 3在作息時間內，不脫崗，睡崗，學生午休、沖涼、晚寢時逐室巡視，并認真寫值班、交接班記錄。安排、組織好學生的就餐、就寢、沖涼等學生的日常工作。善于管理、敢于管理，教育、引導學生遵守就餐、就寢及學生宿舍的各項管理規(guī)定。三、服務對每一位學生奉獻出愛心，了解掌握每一位學生的具體情況(如學習情況、家庭情況、身體情況、思想情況等)2精心照顧幼兒一日生活，及時提供給幼兒足夠足量的水、飯、菜。3做好宿舍衛(wèi)生的清潔、整理工作，高質量地完成學生宿舍內的學生日常生活用品及學生服裝的換洗、晾曬工作。做好學生的分餐，消毒工作。工作認真、細致、不漏項。注重糾正幼兒挑食、偏食現(xiàn)象。教育幼兒吃飯不說話不打逗，注意力集中、不撒飯，保持桌面、地面、身上干凈。讓幼兒養(yǎng)成良好的習慣飯前飯后要洗手。戶外活動前后，注意提醒幼兒并幫助能力差的幼兒穿脫衣服、鞋子、扣好紐扣、系好鞋帶，保持幼兒儀表整潔。及時清洗被幼兒大小便污染的衣物，并及時與家長聯(lián)系或是學校備用的衣服，為幼兒換上干凈的衣服。根據天氣的變化，注意每一位幼兒的情況，如有身體不適、。要隨時保持教室內外以及所負責管轄的衛(wèi)生區(qū)內的衛(wèi)生。四、物品管理要保管好教室內的所有物品，并擺放整齊、衛(wèi)生保持好。對幼兒實行一人一巾一杯制，妥善保管，幼兒巾杯要做好記號。保管好幼兒玩具、文具及衣物防止用錯或丟失。每天下班前，管好門、窗、水、電，發(fā)現(xiàn)不安全要及時報告有關人員。帶領幼兒管理好本班內的各種物品。清掃衛(wèi)生區(qū)時所用的水堿凈，消毒液，用時注意安全，用后及時交回教室。五、育人注意培養(yǎng)學生的自律、自理能力，鼓勵、支持學生參與宿舍的管理。指導、幫助學生養(yǎng)成良好的紀律、衛(wèi)生、生活習慣。引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，樹立為祖國而學習的遠大理想。六、安全生活老師要認真負責學生的安全。(包括：人身安全、行為安全、財產安全、飲食安全、健康安全)學生早晨到校后、中午就餐、及下午放學時生活教師逐室清點人數(shù)并認真記錄。每日清查轄區(qū)各教師、寢室的水電，設備，如有不安全隱患，及時登記、上報。對患病學生及時送校醫(yī)處就診，并登記上報。教育學生不攀爬樓梯扶手、陽臺護欄，不在樓道、宿舍內追逐、打鬧。對外來人員進入生活區(qū)應主動詢問，禁止外來人員進入生活區(qū).。規(guī)章管理制度6學校為改善教師的辦公條件，在財力有限的情況，在教師的辦公室安裝了空調。為了進一步優(yōu)化學校辦公條件，使空調在使用過程中發(fā)揮更大的作用，同時本著開源節(jié)流的原則，節(jié)約用電，延長空調的使用壽命，請各位教職員工自覺遵守以下制度：一、總務處負責對學校各室空調供電專線的檢修，確保線路安全暢通。凡空調供電線路、空調器發(fā)生故障，使用部門應盡快通知總務處，以便妥善處理，任何各室及個人不得自行處理。二、空調遙控器由辦公室主任或專用教室負責人保管，學期結束歸還總務處，空調使用前應認真閱讀使用說明書，使用時應注意愛惜和保護，故意損壞，照價賠償(含遙控器)。三、空調使用規(guī)定，氣溫冬天0℃以下、夏天30℃以上，可開啟空調。空調溫度調控適可而止，建議夏天以25℃左右為宜，冬天以18℃為宜。四、空調運行時，請關閉門窗。且做到辦公室無人時，能主動關閉空調，各室應在下班前30分鐘自覺關停空調，以節(jié)約用電，空調仍然運轉。五、長時間不用空調，應將插頭拔下，同時將遙控器內裝電池取出，要做好空調室內和室外機的保潔工作，建議定期清洗過濾網，以降低能耗。六、對夜晚辦公或值班的教師，要根據實際情況，本著節(jié)約的原則，合理使用空調，建議集中辦公。七、要保持身體健康，離不開良好的心態(tài)和積極有效的鍛煉。適宜的戶外運動，有益身心健康。規(guī)章管理制度7辦公室是市委會領導下的參謀，辦事的職能部門，是綜合性的管理機構，承擔著承上啟下，溝通情況，內外