圖書館財(cái)務(wù)管理制度(編輯修改稿)
2024-10-25 17:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 兩周內(nèi)完成分類、編目、排架等工作，以加速書刊資料的流通。第六條 加強(qiáng)圖書資料的流通工作，提高書刊資料的利用率。工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借；教師和學(xué)生用書實(shí)行限期限量的辦法。第七條 遺失書刊，原則上應(yīng)賠償原書，如確有困難要按3—5倍賠款；成套書刊，如丟失一冊，應(yīng)按全套價(jià)加倍賠款，剩余書刊留室使用。對(duì)于輕微損壞書刊者，應(yīng)予以適當(dāng)批評(píng)教育及必要處罰，情節(jié)嚴(yán)重要給予賠償。第八條 認(rèn)真做好藏書利用率、書刊流通率、藏書保障率、讀者到室率、圖書拒借率等項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。第九條 經(jīng)常保持室內(nèi)整潔，積極采取措施，做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護(hù)工作。第十條 教工調(diào)離，學(xué)生休學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)離校，均需主動(dòng)還清全部書刊，并交回借書證，否則，不予辦理離校手續(xù)。第二章 負(fù)責(zé)人職責(zé)和考核辦法第十一條 全面負(fù)責(zé)圖書館工作，每學(xué)期制定圖書館工作計(jì)劃，對(duì)本館成員進(jìn)行全面、客觀、公正的業(yè)務(wù)考核，及時(shí)向教務(wù)處反映圖書館工作中存在的問題并提出初步處理意見。未制定圖書館工作計(jì)劃，學(xué)期及考核定為基本合格；未對(duì)本館成員進(jìn)行全面、客觀、公正的業(yè)務(wù)考核，學(xué)期及考核定為基本合格；未及時(shí)提出并解決圖書館工作中存在的問題，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。第十二條 明確圖書館成員職責(zé)分工，因職責(zé)分工不明確導(dǎo)致工作失誤或某項(xiàng)工作無人負(fù)責(zé)的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。第十三條 每學(xué)期末根據(jù)學(xué)校專業(yè)設(shè)置、教學(xué)需要做出下學(xué)期及圖書、雜志征訂計(jì)劃預(yù)算，并負(fù)責(zé)圖書、雜志征訂的訂購聯(lián)系工作。未做好圖書、雜志征訂計(jì)劃預(yù)算，學(xué)期及考核定為基本合格；未按時(shí)上交圖書、雜志征訂計(jì)劃預(yù)算，每延期一天扣1分；未做好圖書、雜志征訂的訂購聯(lián)系工作，每次扣1分。第十四條 掌握?qǐng)D書館圖書、雜志藏書情況，每學(xué)期末組織圖書館成員對(duì)所有圖書、雜志進(jìn)行全面清點(diǎn)，做到電腦中記錄的藏書種類、數(shù)量與實(shí)際庫藏種類、數(shù)量相符，能隨時(shí)向?qū)W校提供出圖書庫藏清單和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。未能做到扣5分。第十五條 每月末向教務(wù)處上報(bào)本月所添置、報(bào)損的圖書、雜志清單，經(jīng)教務(wù)處審批后更正圖書館藏書數(shù)據(jù)。未完成上報(bào)每次扣1分；。第十六條 加強(qiáng)圖書、雜志管理，檢查、督促圖書館成員做好圖書、雜志的日常整理和維護(hù)工作，按規(guī)程及時(shí)辦理好圖書、雜志驗(yàn)收、分類、歸架、外借、報(bào)損等手續(xù)。；無故丟失圖書、雜志每扣2分；在圖書、雜志的報(bào)損過程中出現(xiàn)與學(xué)生討價(jià)還價(jià)從中謀取私利的，每次扣5分。第十七條 加強(qiáng)圖書館水、電和防潮、防水、防盜等安全管理，做到每次下班后關(guān)好水、電、門窗等。未做到每次扣1分。因主觀原因或工作失誤造成安全事故發(fā)生每次扣2～5分，發(fā)生重大事故時(shí)按學(xué)期和考核評(píng)為基本合格或不合格。第十八條 督促、檢查本館成員熟練掌握?qǐng)D書、雜志管理業(yè)務(wù)，認(rèn)真分類整理好圖書、雜志，掌握?qǐng)D書、雜志的添置、外借、報(bào)損手續(xù)，確保能隨時(shí)查出該圖書、雜志去向。教務(wù)處將對(duì)此情況進(jìn)行不定期檢查，檢查不合格時(shí)，每次扣2分。第十九條 督促本館人員按要求考勤，安
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