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正文內(nèi)容

國(guó)土資源局對(duì)***的評(píng)議意見(jiàn)本站推薦(編輯修改稿)

2025-11-15 02:43 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)際利用情況及土地使用合同履行情況實(shí)施跟蹤檢查,努力扭轉(zhuǎn)“重審批、輕監(jiān)管”的現(xiàn)狀。四、深化行政審批制度改革。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的辦事程序繁瑣、辦事效率不高問(wèn)題,要進(jìn)一步理順內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,歸并職能,簡(jiǎn)化程序,提高效率。要擴(kuò)大辦證中心窗口和鎮(zhèn)國(guó)土所的工作授權(quán),公開(kāi)審批時(shí)限,落實(shí)服務(wù)承諾。對(duì)一些有礙辦事效率的規(guī)定,要及時(shí)修改,涉及上級(jí)主管部門(mén)的要積極反映。要適當(dāng)增加農(nóng)轉(zhuǎn)用上報(bào)次數(shù),盡力縮短報(bào)批時(shí)間。2第四篇:國(guó)土資源局行政執(zhí)法評(píng)議考核制度文章標(biāo)題:國(guó)土資源局行政執(zhí)法評(píng)議考核制度為加強(qiáng)國(guó)土資源行政執(zhí)法工作,提高國(guó)土資源行政執(zhí)法水平,落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范評(píng)議考核工作,結(jié)合我局實(shí)際,制定本制度。一、評(píng)議考核機(jī)構(gòu)市國(guó)土資源局成立行政執(zhí)法責(zé)任制評(píng)議考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由行政執(zhí)法評(píng)議考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人兼任,成員由各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。日常考核工作由辦公室負(fù)責(zé)。二、考核對(duì)象[,]市國(guó)土資源局行政執(zhí)法人員。三、評(píng)議考核原則客觀、公正、實(shí)事求是、突出重點(diǎn)、獎(jiǎng)罰分明。四、評(píng)議考核內(nèi)容有關(guān)國(guó)土資源管理的法律、法規(guī)和規(guī)章宣傳貫徹情況。國(guó)土資源行政許可、行政收費(fèi)、行政檢查、行政強(qiáng)制、行政處罰和行政獎(jiǎng)勵(lì)等具體行政行為實(shí)施情況。國(guó)土資源行政執(zhí)法各項(xiàng)制度落實(shí)情況。五、評(píng)議考核方法實(shí)行部門(mén)、個(gè)人兩種評(píng)議考核制度。市國(guó)土資源局評(píng)議考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)行使行政職能科室進(jìn)行考核;行政職能科室對(duì)本科室執(zhí)法人員進(jìn)行考核。在行政執(zhí)法考核中實(shí)行定期評(píng)議考核與經(jīng)常性跟蹤評(píng)議考核相結(jié)合。市國(guó)土資源局評(píng)議考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)行政執(zhí)法科室每半年進(jìn)行一次考核;行政職能科室對(duì)本科室執(zhí)法人員每季度進(jìn)行一次考核。在評(píng)議考核結(jié)束后將考核結(jié)果及時(shí)公布,并將評(píng)議考核結(jié)果上報(bào)上級(jí)備案。實(shí)行全年百分考核,年終根據(jù)科室(個(gè)人)得分情況進(jìn)行評(píng)議,共評(píng)出4個(gè)等級(jí),即優(yōu)秀(90分以上);良好(80分—90分);合格(70分—80分);不合格(70分以下)??己私Y(jié)果與“評(píng)先評(píng)優(yōu)”;掛鉤,具有一票否決權(quán)。被評(píng)為良好以上的科室(或個(gè)人),才具有參與先進(jìn)科室(或個(gè)人)的評(píng)選資格。對(duì)連續(xù)二年被評(píng)為不合格科室的負(fù)責(zé)人(或個(gè)人)應(yīng)調(diào)離領(lǐng)導(dǎo)或執(zhí)法崗位。六、考核標(biāo)準(zhǔn)(100分)(一)部門(mén)按要求參加市局組織的法律、法規(guī)及規(guī)章學(xué)習(xí)的得10分。按要求參加市局組織的大型法律、法規(guī)宣傳活動(dòng)的得10分。按要求及時(shí)完成各次立法、法規(guī)、規(guī)章調(diào)研和征求意見(jiàn)的得10分。無(wú)故未完成的每項(xiàng)(次)扣1分。堅(jiān)持原則,依法執(zhí)行公務(wù)的得10分。發(fā)現(xiàn)一次行政處罰不當(dāng)?shù)目?分;造成嚴(yán)重社會(huì)影響的扣10分。發(fā)現(xiàn)一次應(yīng)強(qiáng)制執(zhí)行而未強(qiáng)制執(zhí)行的扣10分。按規(guī)定著裝執(zhí)行公務(wù),證件齊全,公正廉潔,平等待人的得10分。發(fā)現(xiàn)一次違法執(zhí)行公務(wù)或徇私舞弊造成惡劣影響的每人次扣10分。
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