【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)果的內(nèi)在關(guān)系，既發(fā)揮好考試的篩選作用，又不簡單地憑分數(shù)用人，實現(xiàn)考試與考察的有效銜接、優(yōu)勢互補，確保全面客觀準確地測評競爭者的德才素質(zhì)，實現(xiàn)德與才、政治素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)和工作實績的統(tǒng)一。三、切實打牢競爭性選拔公務員的四項基礎(chǔ)競爭性選拔不是權(quán)宜之計，是公務員任用的一個重要制度設(shè)計?！?010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》明確規(guī)定：到2015年，每年新提拔廳局級以下委任制黨政領(lǐng)導干部中，通過競爭性選拔方式產(chǎn)生的，應不少于1/3。加大競爭性選拔公務員力度，提高科學化水平，當前要集中力量抓好以下四項基礎(chǔ)建設(shè)。一是建立競爭性選拔標準體系。公務員任用主管部門要組織機關(guān)人事部門和相關(guān)研究單位的同志，抓緊統(tǒng)籌研究建立職位能力和考試測評標準問題。以科、處、司（廳）級公務員職責為基礎(chǔ)，采取職位訪談分析、問卷調(diào)查、專家研討等方法，從職位責任、能力素質(zhì)要求等方面，分別建立科級、處級、司級公務員職位能力素質(zhì)標準體系和勝任力模型。在此基礎(chǔ)上，研究制定競爭性選拔科、處、司級公務員的考試測評標準體系，開發(fā)考試測評方法技術(shù)體系。為制定競爭性選拔公務員方案、設(shè)定資格條件、選擇考試測評方式和內(nèi)容奠定良好基礎(chǔ)。二是建設(shè)競爭性選拔筆試面試題庫。公務員任用主管部門要協(xié)調(diào)有關(guān)考試測評機構(gòu)，建立儲量大、質(zhì)量高、權(quán)威強、運行好的國家級競爭性選拔公務員筆試面試題庫。這樣既能統(tǒng)一考試測評標準、提高測評的科學性，又能為各地各部門提供服務，實現(xiàn)資源共享，降低競爭性選拔成本，提高效率。三是研究競爭性選拔的重大理論和實踐問題?，F(xiàn)在，競爭性選拔推進力度越來越大，社會關(guān)注度越來越高，但競爭性選拔的研究卻相對滯后，影響了科學化水平的提高。公務員任用主管部門要組織制定中長期科研規(guī)劃，確定研究的重點項目。要集中力量，加強對競爭性選拔重大理論和實踐的戰(zhàn)略性、前瞻性、應用性問題研究，抓好研究成果的鑒定和推廣、應用。積極借鑒國外人才測評的新成果，及時總結(jié)各地各部門創(chuàng)造的新經(jīng)驗，開發(fā)科學實用的考試測評工具。通過研究，把握競爭性選拔的性質(zhì)、特點、功能，探索其內(nèi)在規(guī)律，為提高競爭性選拔公務員質(zhì)量服務。四是建立一支專兼職結(jié)合的專家隊伍。提高競爭性選拔公務員的科學化水平，必須建設(shè)一支規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼職結(jié)合的專家隊伍。要在全國范圍內(nèi)篩選一批學科專家、測評專家和具有豐富實際工作經(jīng)驗的管理人員，組織建立專家委員會，為競爭性選拔的職位分析、考試命題、科研、技術(shù)開發(fā)等提供服務。加強面試考官培訓，逐步建立一支政策理論和專業(yè)水平高、公道正派、相對穩(wěn)定的面試考官隊伍。特別要抓好競爭性選拔考試測評業(yè)務骨干培訓，提高部門和地方分管同志的業(yè)務素質(zhì)。通過舉辦業(yè)務研討班、現(xiàn)場觀摩示范、經(jīng)驗交流、技術(shù)研修等多種形式，提高管理者、實施者的水平。適應角色轉(zhuǎn)變，扎實開展團的工作———共青團鐵東區(qū)委書記的述職報告2011年是適應角色轉(zhuǎn)變、思想進一步成熟的一年。這一年，自己能夠堅持正確的政治方向，緊緊圍繞黨的中心，立足本職崗位，較好地完成本線的工作任務。自己政治覺悟、理論水平、思想素質(zhì)、工作作風等各方面有了明顯的進步和提高?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。一、以德為先，進一步提升個人思想素質(zhì)過去的一年，我以一個共產(chǎn)黨員的標準，以一個團干部的標準嚴格要求自己，在個人的道德修養(yǎng)、黨性鍛煉、思想素質(zhì)上有了很大的進步。一是道德修養(yǎng)進一步提高。作為一個團干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團委各成員，甚至更廣大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每時每刻提醒自己，從小事做起，注重細節(jié)問題，做到干凈做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中誠實、守信、廉潔、自律，起好表率作用。二是黨性鍛煉得到不斷加強。不斷加強自己的黨性鍛煉，我嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》來要求和約束自己的行為，牢記黨的宗旨，在團的工作中，以廣大青少年的權(quán)益為出發(fā)點，務求時效。三是政治思想素質(zhì)不斷提高。一年來，我繼續(xù)加強學習，積極參加理論中心組學習，經(jīng)常自發(fā)利用休息時間學習，積極參加團省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學縣域經(jīng)濟培訓班，通過“看、聽、學、思”，進一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的理解，進一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團工作的要求。特別是黨的十七屆六中全會以來，我通過學習原文、聽專家講課等，開拓了思想新境界，政治思想素質(zhì)有了新的飛躍。二、以能為先，進一步加強組織工作能力在上級領(lǐng)導的信任和支持下，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位團委書記的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強。我盡量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學，力求操作有序，順利開展。二是工作的協(xié)調(diào)能力不斷加強。在工作中，我注重與上級的及時銜接、匯報，同時也注重與基層的交流溝通，聽取多方意見和建議，從大局出發(fā)，對上做好配合，對下做好團結(jié)。三是有創(chuàng)新地開展工作。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。三、以勤為先，進一步提高團的業(yè)務水平擔任團委書記以來，認真了解情況、掌握知識，積極向團委領(lǐng)導、向前任書記學習、請教，了解團情、團史，努力掌握團的基本運作方式程序，便于更好地開展工作。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關(guān)情況，以“活動”來強化自己的知識和水平。一年來，我立足以活動來促使自己盡快適應角色，迎接挑戰(zhàn)。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”