廚師合作合同書(編輯修改稿)
2024-11-15 02:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 店》預(yù)計投入500萬元，甲方已經(jīng)逐步投資?，F(xiàn)甲方同意轉(zhuǎn)讓給乙方8%的投資金份額，即乙方投資40萬元，占總投資額的8%。乙方先期給付甲方10萬元，其余30萬元從乙方每年應(yīng)分得的利潤中抵扣。三、收益分配從本合同簽訂之日起乙方每年分得酒店8%的純利潤（扣除房租、水電及全部稅費的凈利潤），該利潤每滿一年結(jié)算一次。合作期間甲方每年扣除應(yīng)向乙方支付利潤金額的50%作為乙方的投資款，其余50%直接支付給乙方。待甲方扣留的款項達到30萬元時，甲方將按乙方應(yīng)得利潤的100%全額支付給乙方。在合作期限屆滿時，甲方一次性退還給乙方投入的40萬元。乙方不再享有酒店的任何權(quán)益。四、雙方對酒店的管理權(quán)限甲方負責(zé)酒店的全面事務(wù)管理，乙方分管后廚人員及衛(wèi)生等事務(wù)。乙方不參與酒店的經(jīng)營管理但對酒店管理有建議權(quán)。乙方僅享有酒店利潤分配權(quán)。五、合作期限本合同的合作期限為六年，自年月日至年月日。合作期限屆滿時，雙方均有意向繼續(xù)合作的，應(yīng)當(dāng)另行簽訂合作協(xié)議。六、甲方的權(quán)利義務(wù)、管理、支配的權(quán)利。七、乙方的權(quán)利義務(wù)。、管理、支配，按照約定進行出資。，確保后廚核心人員按酒店規(guī)定時間出勤。，后廚核心人員是指：。，符合衛(wèi)生防疫部門要求。、打架斗毆，影響酒店正常營業(yè)的行為。9．乙方保證本人及后廚人員在合同期限內(nèi)不得為其他同類酒店提供任何服務(wù)及技術(shù)指導(dǎo)，并在任職期內(nèi)不得有損害酒店利益的行為。八、保密條款。，乙方及其管理的后廚人員不得對外界透露所知悉的甲方商業(yè)秘密，該商業(yè)秘密包括但不限于甲方的進貨渠道、進貨價格、菜品成本、經(jīng)營狀況、管理模式、人員工資、客戶資源等事關(guān)公司利益的任何內(nèi)容。、配方向外界透露。，本條款約定均為有效。九、合同的變更、解除、終止、解除本合同。，守約方均享有合同解除權(quán)，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。，使合同無法履行或無必要履行，本合同終止，雙方對此均無需承擔(dān)違約責(zé)任。九、違約責(zé)任，應(yīng)支付乙方違約金萬元。，甲方不再繼續(xù)對乙方分配利潤，已經(jīng)對乙方進行分配的利潤，乙方應(yīng)返還，并應(yīng)賠償甲方因其違約而產(chǎn)生的損失。、延誤菜品供應(yīng)、衛(wèi)生防疫部門處罰等情況，甲方按次向乙方收取違約金元。，違反本合同關(guān)于人員管理有關(guān)規(guī)定的，后廚核心人員未經(jīng)甲方許可擅自離職或后廚核心人員離職比例超過三分之一標(biāo)準的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。，乙方應(yīng)支付甲方違約金元。十、爭議的解決如因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成雙方均有權(quán)向哈爾濱市道里區(qū)人民法院起訴。十一、其他事項，該補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日年月日第四篇：廚師聘用合同書晴晴廚師聘用合同書甲方： 乙方：性別：出生年月日：民族：文化程度：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自願、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用の原則，簽訂勞動合同，並承諾共同遵守。同時乙方業(yè)已知悉甲方の入職須知及人事管理制度，並同意遵守各項規(guī)定。第一條：服務(wù)內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任職務(wù)，進行菜系の精加工，出成品保證菜品出品の穩(wěn)定性。第二條：合同期限合同最短期限為一年，自****年**月**日 起至
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