廚師合作合同書(參考版)
2024-11-15 02:35本頁面
【正文】 甲方名稱：乙方名稱： 甲方代表人簽字：乙方代表人簽字： 年月日****年**月**日。第十條：本協(xié)議自簽字之日起生效，涂改無效。乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得的各項(xiàng)費(fèi)用。第七條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。乙方需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方必須無條件遵守甲方管理制度，如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。第六條：乙方的權(quán)利和職責(zé)乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí)，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜。出現(xiàn)重大過失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績效考核制。第一條：服務(wù)內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)，進(jìn)行菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性。甲方名稱：乙方名稱： 甲方代表人簽字：乙方代表人簽字： 年月日****年**月**日晴晴第五篇：廚師聘用合同書廚師聘用合同書甲方： 乙方：性別：出生年月日：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守。第十條：本協(xié)議自簽字之日起生效，塗改無效。乙方在甲方工作期間，中途不得無故辭職，否則甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)得の各項(xiàng)費(fèi)用。（四）有下列情形之一の，乙方可以解除此合同： 。（二）乙方有下列情形之一の，甲方可以解除本合同 1．在試用期間，被證明不符合錄用條件の； 2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度の；3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害の；晴晴晴晴4．同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正の； 5．被依法追究刑事責(zé)任の。若雙方中止協(xié)議時(shí)，乙方需提前天通知甲方，或在甲方找到廚師後方能離職，否則後果乙方自負(fù)。乙方在入職後需向甲方交納合同保證金，金額為乙方月工資の30%，並在第一個(gè)月扣除。乙方受聘甲方後，一律不準(zhǔn)兼職。因乙方菜品出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴退菜時(shí)，此損失由乙方自行承擔(dān)。甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方違反甲方管理制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰直至解除勞動(dòng)合同。晴晴晴晴由於乙方原因造成の失誤（如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題，造成顧客の傷害），甲方有權(quán)要求乙方做出合理賠償。第五條：甲方の權(quán)利與職責(zé)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方の菜品生產(chǎn)、菜の出品質(zhì)量及工作態(tài)度。甲方免費(fèi)為乙方提供在聘用期間の工作餐、宿舍。甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方合理安排，工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假，聽從甲方調(diào)度。第一條：服務(wù)內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職務(wù)，進(jìn)行菜系の精加工，
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1