四幫四促范文合集(編輯修改稿)
2024-11-15 02:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 神實質(zhì)，幫助基層全面總結(jié)以往工作，分析當(dāng)前和今后一個時期的形勢，準(zhǔn)確理解和掌握“十二五”時期中央、省、地、縣的基本要求、主要任務(wù)和重大措施，切實把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省、地、縣的一系列重大戰(zhàn)略部署上來，統(tǒng)一到“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)上來，統(tǒng)一到“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)任務(wù)上來，統(tǒng)一到“增比、進(jìn)位、突破”、“雙創(chuàng)雙優(yōu)”和“三個建設(shè)年”的要求上來，不斷增強(qiáng)廣大干部職工群眾解放思想、開拓創(chuàng)新、加速發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，真正把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上，形成全局上下“一條心、一個調(diào)、一股勁”，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展的良好局面。（二）幫助理清發(fā)展思路，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。1．領(lǐng)導(dǎo)干部在深入所聯(lián)系掛幫點開展宣講工作的同時，要采取調(diào)研座談、走訪等形式，幫助基層認(rèn)清面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，認(rèn)清水利在全縣發(fā)展大局中的地位，認(rèn)清“十二五”全省、全縣水利工作的發(fā)展態(tài)勢，認(rèn)清自身的發(fā)展差距與比較優(yōu)勢，切實找準(zhǔn)“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的著力點和突破口。要指導(dǎo)基層緊緊圍繞縣委的要求，與中央、省特別是縣的“十二五”規(guī)劃思路、發(fā)展目標(biāo)和重點任務(wù)等搞好對接。2．主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭并帶動班子成員采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、具體指導(dǎo)等形式，幫助基層準(zhǔn)確把握今后五年的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展政策、發(fā)展措施、重點項目等，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃；指導(dǎo)基層積極探索創(chuàng)新，提高業(yè)務(wù)工作水平。3．領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點工作，要采取組織現(xiàn)場觀摩和進(jìn)行工作調(diào)度等形式，引導(dǎo)基層看發(fā)展、比進(jìn)步。充分發(fā)揮主觀能動性作用，切實把全省、全縣及水利工作發(fā)展重點工作落實到具體單位、具體人員，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的爭先創(chuàng)優(yōu)態(tài)勢。（三）幫助解決實際問題，促進(jìn)增比進(jìn)位。1．領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到聯(lián)系和掛幫點，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展中面臨的難題，指導(dǎo)完成好階段性中心工作任務(wù)，促進(jìn)基層發(fā)揮比較優(yōu)勢、贏得發(fā)展先機(jī)、加快發(fā)展速度、實現(xiàn)跨越發(fā)展。指導(dǎo)基層超前安排好明年工作，確保實現(xiàn)“十二五”開門紅。2．領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，通過現(xiàn)場辦公、督辦等方式，及時幫助基層解決水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大工作協(xié)調(diào)力度，幫助基層解決發(fā)展中遇到的困難和問題。“兩節(jié)”“送溫暖”工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，做好困難職工幫扶工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，開展“一幫一”等結(jié)對幫扶活動，為困難職工排憂解難。（四）幫助化解矛盾糾紛，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。1．領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系掛幫點開展工作過程中，要深入職工群眾排查了解矛盾糾紛，幫助反映和協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，督促和指導(dǎo)基層依法按政策解決職工群眾的合理訴求，努力把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)；督促和指導(dǎo)落實好企事業(yè)單位民主管理制度，進(jìn)一步規(guī)范完善勞動關(guān)系三方協(xié)商、平等協(xié)商集體合同制度、職代會、廠務(wù)公開等工作，切實保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。定風(fēng)險評估工作，努力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。要堅持履行好“四個第一人” 責(zé)任，使上下渠道進(jìn)一步暢通，及時反映廣大職工的合理訴求。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接待職工群眾來信來訪，親自處理信訪突出問題，妥善處理職工群體性事件。今年底至明年初，要集中力量做好重點信訪件的辦理工作，協(xié)助黨政解決信訪突出問題。三、切實改進(jìn)群眾工作方法，著力增強(qiáng)“四幫四促”活動針對性和實效性領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感、時不我待的緊迫感、干事創(chuàng)業(yè)的使命感，緊急動員、馬上行動，帶著感情、帶著激情，立即深入幫促點，著力解決基層發(fā)展中面臨的實際困難，千方百計辦實事好事。（一）重心下移做工作，切實做到人對人、面對面、手拉手、心連心。領(lǐng)導(dǎo)干部要把面上幫促和點上掛幫有機(jī)結(jié)合起來，要更多地在一線指導(dǎo)工作、掌握情況、解決問題，指導(dǎo)和幫助基
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