【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 害化處理，并對(duì)雞舍及有關(guān)場(chǎng)地、用具等進(jìn)行嚴(yán)格的消毒。十三、疾病治療：雞群發(fā)生疾病需進(jìn)行治療時(shí)，應(yīng)在獸醫(yī)技術(shù)人員指導(dǎo)下，選用符合NY5040《無(wú)公害食品—蛋雞飼養(yǎng)獸藥使用準(zhǔn)則》中 所規(guī)定的治療用藥。特別在產(chǎn)蛋期，嚴(yán)禁隨意或加大劑量濫用藥物，造成藥殘超標(biāo)，影響雞蛋產(chǎn)品的質(zhì)量安全。十四、蛋雞淘汰：淘汰蛋雞在出售前6小時(shí)停喂飼料，并向當(dāng)?shù)貏?dòng)物防疫監(jiān)督機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理產(chǎn)地檢疫，經(jīng)檢疫合格的憑《產(chǎn)地檢疫證》上市交易；不合格的，及時(shí)予以無(wú)害化處理，防止疫。情傳出。運(yùn)輸車輛要做到潔凈，無(wú)雞糞或化學(xué)品遺棄物等，憑《動(dòng)物檢疫證明》和《運(yùn)載工具消毒證明》運(yùn)輸。十五、日常記錄：雞場(chǎng)內(nèi)要建立完善相應(yīng)的檔案記錄制度，對(duì)雞場(chǎng)的進(jìn)雛日期、進(jìn)雛數(shù)量、來(lái)源，生產(chǎn)性能，飼養(yǎng)員，每日的生產(chǎn)記錄，如日期、日齡、死亡數(shù)、死亡原因、存籠數(shù)、溫度、濕度、防檢疫、免疫、消毒、用藥，飼料及添加劑名稱，喂料量，雞群健康狀況，產(chǎn)蛋日期、數(shù)量、質(zhì)量，出售日期、數(shù)量和購(gòu)買單位等全程情況（數(shù)據(jù)），及時(shí)準(zhǔn)確地記入檔案中。記錄檔案要統(tǒng)一存檔保存兩年以上。飼料使用管理制度一、嚴(yán)把原料入庫(kù)關(guān)，拒絕接受入庫(kù)霉變、劣制、含水量大、雜質(zhì)多的原料。二、保持原料的合理存量，協(xié)助供銷部門(mén)制訂采購(gòu)計(jì)劃。三、堅(jiān)持“庫(kù)先進(jìn)，先出庫(kù)”的原則，分類管理，分類存放，擺放整齊。四、經(jīng)常檢查庫(kù)存原料質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)情況立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)采取措施。五、飼料加工嚴(yán)格按照飼料配方進(jìn)行加工，確保飼料配比準(zhǔn)確六、按照規(guī)定填報(bào)入庫(kù)單據(jù)、帳表，嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù)，做到賬目清晰，賬實(shí)相符，日結(jié)算，月盤(pán)點(diǎn)。七、保持庫(kù)房衛(wèi)生整潔，及時(shí)回收包裝袋，定點(diǎn)整齊擺放。八、做好安全防范工作，防火、防盜、防蟲(chóng)、防鼠。九、因把關(guān)不嚴(yán)者或者保管不善，造成原料損失或者丟失者，責(zé)令追回?fù)p失，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。第二篇：合作社規(guī)章制度農(nóng)民專業(yè)合作社社員管理制度一、辦社宗旨及原則農(nóng)民專業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對(duì)象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買、農(nóng)產(chǎn)品銷售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。農(nóng)民專業(yè)合作社堅(jiān)持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。二、社員入社管理（一）入社手續(xù)凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書(shū)面向本合作社理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《專業(yè)合作社入社申請(qǐng)書(shū)》。提出書(shū)面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過(guò)后，即成為本社社員。自提出書(shū)面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》。（二）社員權(quán)利參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議；提議召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；社員共同議決的其他權(quán)利。（三）社員義務(wù)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；按照章程規(guī)定向本社出資；積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；承擔(dān)本社的虧損；社員共同議決的其他義務(wù)。三、社員退社管理，須在會(huì)計(jì)終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書(shū)面聲明，填寫(xiě)《合作社退社申請(qǐng)表》，方可辦理退社手續(xù)。團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)終了的六個(gè)月前提出，并填寫(xiě)《洪江市萬(wàn)紫萬(wàn)紅柑桔專業(yè)合作社退社申請(qǐng)表》。退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。四、合作社財(cái)會(huì)人員職責(zé)合作社分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納。其職責(zé)是：㈠負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；㈡核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；㈢編制會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映合作社經(jīng)營(yíng)成果；㈣執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，清正廉潔，堅(jiān)持原則；㈤認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。三、貨幣資金管理制度㈠現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。㈡實(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開(kāi)展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開(kāi)支。超過(guò)核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。㈢不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫(kù)。㈣銀行存款實(shí)行備查制度。每月與銀行核對(duì)一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。㈤印鑒與支票實(shí)行分管制度，名負(fù)其責(zé)，相互制約。五、收入管理制度㈠合作社收入管理范圍社員會(huì)費(fèi)、社員股金；利潤(rùn)收入；接受的捐贈(zèng)款物；政府和有關(guān)部門(mén)的扶持資金；提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；其他收入。㈡收入管理規(guī)定合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》建立健全各種會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門(mén)的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。六、支出管理制度堅(jiān)持勤儉辦社的方針，做到量入為出。合作社日常開(kāi)支由理事長(zhǎng)審批，超過(guò)1000元的大額開(kāi)支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會(huì)研究決定。合作社的開(kāi)支范圍①日常辦公費(fèi)；②本社經(jīng)營(yíng)性支出；③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開(kāi)支；④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開(kāi)支；⑥本社稅后利潤(rùn)按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；⑦合作社年經(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比例返還。七、檔案管理制度明確專人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。合作社檔案包括：①合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊(cè)等資料；②合作社工作計(jì)劃、工作總結(jié)和重要活動(dòng)記錄；③合作社的社員大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議記錄、工作紀(jì)要、工作決議；④合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料；⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議；⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)，進(jìn)行科學(xué)分類、編目、登記和裝訂成冊(cè)，做到專櫥存放，專人管理；⑦檔案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。八、民主管理制度合作社堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t，成立民主理財(cái)小組。民主理財(cái)小組由社員推選，一般3至5人為宜。民主理財(cái)小組對(duì)合作社的財(cái)務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點(diǎn)為：財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等。合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。合作社重大事項(xiàng)需經(jīng)過(guò)社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討論決定。第三篇：養(yǎng)殖合作社管理制度員工守則一、企業(yè)利益是職工的共同利益，職工應(yīng)具有強(qiáng)烈的集體意識(shí)，樹(shù)立與企業(yè)共榮的思想，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二、聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從工作分配，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。努力完成工作任務(wù)，做好防火、防風(fēng)、防電、防盜等各項(xiàng)安全工作。三、企業(yè)一切財(cái)物歸企業(yè)所有，任何人不得私自外借或占為己有、任意處臵，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)肅處理；職工對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)有安全保護(hù)的職責(zé)，造成損失的按規(guī)定處罰。四、自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣，不浪費(fèi)原料、水、電等，努力降低成本，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。五、工作期間，不從事娛樂(lè)、玩耍等一切與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，遵守請(qǐng)假、休假、銷假制度。六、所有工作人員要嚴(yán)格按照工作程序作業(yè)，凡沒(méi)有按照工作程序作業(yè)而造成損失的，由工作人員按損失程度賠償并給予相應(yīng)的處罰。七、團(tuán)結(jié)同志，相互幫助，共同進(jìn)步，不拉幫結(jié)派，不謠言惑眾； 愛(ài)護(hù)場(chǎng)里的一草一木；不賭博，不酗酒鬧事、不打架斗毆、不侮辱婦 女，嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)。消毒、防疫管理制度一、非本廠人員和車輛禁止進(jìn)入廠區(qū)，必須進(jìn)入的經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，由門(mén)衛(wèi)登記