【文章內(nèi)容簡介】 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《省管國有骨干企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》，堅持新時期好干部“五條標準”，把握“重德、重廉、重績、重練”四個導(dǎo)向，大力營造風(fēng)清氣正的選用環(huán)境。按照“三個一批”的總體要求，對干部隊伍進行認真梳理。嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，黨委必須要把好“五關(guān)”，即管原則，把好導(dǎo)向關(guān)；管標準，把好資格關(guān)；管程序，把好規(guī)則關(guān)；管機制，把好政策關(guān)；管監(jiān)督，把好調(diào)整關(guān)，堅決防止在選人用人上出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。強化對擬提拔干部遵守黨的政治紀律、貫徹民主集中制、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作作風(fēng)、廉潔自律等方面表現(xiàn)的考察，落實“六查”要求，嚴格執(zhí)行選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部任前征求紀委意見制度，嚴格執(zhí)行干部選拔任用責(zé)任倒查和工作責(zé)任追究制度，防止“帶病上崗”、“帶病提拔”等問題的發(fā)生。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部親屬任職回避制度，堅決防止出現(xiàn)任人唯親等違規(guī)違紀問題。以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，建立教育、監(jiān)督、約束常態(tài)性管理機制，防止“提拔后生病”。（三）加強作風(fēng)建設(shè)始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦，持之以恒糾正“四風(fēng)”，馳而不息正風(fēng)肅紀，做到抓常、抓細、抓長，堅決防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)反彈。1大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，持續(xù)貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神、省委有關(guān)規(guī)定和集團公司“十項要求”，推動作風(fēng)建設(shè)落地生根、成為新常態(tài)1鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持和完善密切聯(lián)系職工群眾的各項制度，以制度鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，確保改進作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。1認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害員工群眾利益的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。1堅持“一線工作法”，做到“干部在一線指揮，處室在一線調(diào)研，決策在一線落實，問題在一線解決，經(jīng)驗在一線總結(jié)，成績在一線創(chuàng)造”。（四）規(guī)范權(quán)力運行1按照《同煤集團貫徹落實＜建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20132017年工作規(guī)劃＞的實施意見》，深化廉潔風(fēng)險防控工作，建立健全法律風(fēng)險防范機制，推動權(quán)力規(guī)范運行，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。1認真落實“六權(quán)治本”要求，規(guī)范各單位和部門的職責(zé)權(quán)限，列出“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”。1陽光行使權(quán)力，堅持黨務(wù)、企務(wù)和重大財務(wù)信息公開制度，推進決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。1全面推行“一把手”不直接分管組織、人事等工作制度，建立健全相對分離、分權(quán)制衡的權(quán)力運行機制。1堅持用制度管權(quán)、管人、管事，嚴格執(zhí)行貿(mào)易業(yè)務(wù)、招標監(jiān)督、物資采購、基本建設(shè)、建筑工程等管理制度，強化權(quán)力運行全過程監(jiān)督，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。（五）領(lǐng)導(dǎo)和支持紀委辦案健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，全面落實中央和省委關(guān)于反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障各項措施。2全力支持和保障紀委辦案，以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處。2按照《案件檢查工作條例》規(guī)定的程序和要求，認真履行黨委在查辦黨員干部違紀違法案件中承擔的職責(zé)，加強對查辦案件的的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，有效地整合各種力量參與辦案。加大對廉政風(fēng)險高的單位和部門的分析研判。2定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，及時研究解決紀檢監(jiān)察部門在工作中遇到的重大問題和實際困難，指導(dǎo)和支持紀檢監(jiān)察干部開展工作。2從政治上關(guān)心和愛護紀檢監(jiān)察干部，建立健全有效保護紀檢干部履行職責(zé)的機制，為紀檢干部履行職責(zé)創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。（六）加強黨內(nèi)監(jiān)督。2加強對黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真執(zhí)行述職述廉、民主生活會、談話、誡勉、質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，及時研究解決黨內(nèi)監(jiān)督工作中的重要問題。2加強對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，加強對二級單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是主要負責(zé)人的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行請示報告制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員涉及個人重大問題、重要事項、外出等，要向組織如實請示報告。2認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，定期開展抽查核實工作，對拒絕報告或者報告不實的予以問責(zé)處理。（七）加強宣傳教育2加強對班子成員及二級單位黨組織和黨員干部的經(jīng)常性教育管理，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想自覺和行動自覺，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)、明責(zé)、擔責(zé)、盡責(zé)。2深入開展社會主義核心價值體系、理想信念、群眾路線、反腐倡廉法規(guī)制度和從業(yè)道德教育，增強黨員干部廉潔意識和紀律觀念，打牢拒腐防變的思想堤壩。堅持和完善黨委中心組廉政學(xué)習(xí)制度，黨校廉政培訓(xùn)制度。黨委中心組安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)每年不少于3次，黨校舉辦的干部培訓(xùn)班必須安排廉政教育培訓(xùn)內(nèi)容。3開展反腐倡廉警示教育，充分利用廉政教育基地，組織開展廉政教育和預(yù)防職務(wù)犯罪教育。（八）主動報告工作3定期向省委、省國資委報告履行主體責(zé)任、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，及時請示報告涉及反腐倡廉建設(shè)的重要情況和問題。3集團公司黨委全力支持集團公司紀委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，主動接受集團公司紀委對集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。二、集團公司黨委書記責(zé)任清單（15項）（一）履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及時傳達學(xué)xxx省委、省國資委黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實際研究制定貫徹落實的具體措施，加強督促檢查考核，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)任務(wù)的落實。定期不定期地主動聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報，研究解決重大問題，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作現(xiàn)狀，及時解決存在的突出問題。準確把握廉政建設(shè)狀況，積極主動推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實做到“四個親自”，即：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。（二）加強教育監(jiān)管加強對班子成員及二級單位黨政主要負責(zé)人的教育管理監(jiān)督，及時掌握和糾正在思想政治、廉潔自律、工作作風(fēng)等方面存在的問題。定期約談班子成員及子（分）公司、二級單位黨政主要負責(zé)人，了解開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，督促班子成員及二級單位黨政主要負責(zé)人廉潔從業(yè)、履行好“一崗雙責(zé)”。（三）管好班子堅持民主集中制，健全黨委議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。嚴肅黨內(nèi)政治生活，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴肅開展批評和自我批評。管人、管事、管思想、管作風(fēng)、管紀律，對班子成員嚴格要求、嚴格管理；對有苗頭性、傾向性問題的班子成員及時進行提醒談話并督促整改。既要管班子成員八小時之內(nèi)的工作，又要監(jiān)管好八小時之外、事涉“四風(fēng)”方面的生活作風(fēng)問題，發(fā)現(xiàn)嚴重問題，及時向省委、省國資委報告。（四）帶好隊伍以上率下，以身作則，以班子自身建設(shè)帶動干部隊伍建設(shè)。強化各級干部政治素質(zhì)和法紀意識，任何情況下都要做到“講政治、懂規(guī)矩、守紀律”；加強道德養(yǎng)成，“先做人，后做事，再做官”，讓為民、務(wù)實、清廉成為干部的自覺遵循，讓規(guī)定、規(guī)矩、規(guī)范成為干部的行為準則。1不定期與班子成員和子（分）公司、二級單位黨委書記談話，了解執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督的情況和其所在班子及其本人廉政勤政等情況。發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違法問題的，責(zé)成紀委和有關(guān)部門立案查處。（五）當好廉政表率1帶頭執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等各項紀律，自覺接受組織和員工群眾監(jiān)督，自覺接受黨章黨規(guī)黨紀的剛性約束。1嚴格執(zhí)行述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定，在民主生活會上嚴格對照檢查，帶頭開展批評與自我批評。1政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭依法辦事。1踐行“三嚴三實”要求，帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，自覺凈化工作圈、生活圈、社交圈，從嚴管理配偶、子女及身邊工作人員，不能以任何形式謀取特殊利益。三、集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任（10項）帶頭履行“一崗雙責(zé)”的要求，按照“誰分管、誰負責(zé)”的原則，一級抓一級，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有機融入業(yè)務(wù)管理工作中，完善制度規(guī)定，加強風(fēng)險防控。認真學(xué)習(xí)貫徹上級黨委、紀委和同級黨委部署要求，主動協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，結(jié)合分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作，研究提出負責(zé)任的意見。對分管單位（部門）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行日常監(jiān)督檢查。對分管單位（部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行分析，圍繞容易發(fā)生腐敗問題的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展調(diào)查研究，指導(dǎo)督促制定防范性措施，切實加強管理。定期聽取分管單位（部門）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，堅持問題導(dǎo)向，加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)，推動解決分管單位（部門）在作風(fēng)、紀律等方面的突出問題，落實整改工作。不定期與分管單位（部門）負責(zé)人談話，了解執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制、實施黨內(nèi)監(jiān)督等情況，督促落實“一崗雙責(zé)”，并提出要求。對分管部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面存在苗頭性、傾向性問題的，及時進行廉政談話、提醒教育和督促糾正，對問題嚴重的，要及時向集團公司黨委、紀委報告。在分管單位（部門）發(fā)生違紀違法案件時，根據(jù)辦案工作需要，協(xié)助配合有關(guān)部門做好調(diào)查處理工作，堅決抵制說情風(fēng)，幫助排除辦案阻力。嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)部署，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭廉潔自律，帶頭嚴格要求，帶頭接受監(jiān)督；嚴格執(zhí)行述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等規(guī)定，在民主生活會上嚴格對照檢查，開展批評與自我批評。加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，不以任何形式以權(quán)謀私，防止發(fā)生違紀違法和不廉潔問題。中共大同煤礦集團公司委員會2015年2月27日 交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域派駐紀檢監(jiān)察人員實施辦法 第一條 為進一步加強交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域廉政工作，確保全市交通工程建設(shè)健康順利開展，根據(jù)交通運輸部《交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點工程實施紀檢監(jiān)察人員派駐制度的暫行辦法》和省交通運輸廳《在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點工程中派駐紀檢監(jiān)察人員的實施細則》的有關(guān)要求，結(jié)合我市實際，制定本實施辦法。第二條 交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域派駐紀檢監(jiān)察人員工作（簡稱派駐工作）由市交通運輸局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，局紀委監(jiān)察室具體組織實施。第三條 凡市交通運輸局在建的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，均應(yīng)實行紀檢監(jiān)察派駐制度，并建立健全派駐工作機構(gòu)（簡稱派駐機構(gòu)）。第四條 派駐機構(gòu)成立和人員的篩選與項目管理機構(gòu)組建工作同步進行。由市局紀委監(jiān)察室派駐，如人員不足，在局屬有關(guān)單位和部門進行選派，并通報工程項目主管局領(lǐng)導(dǎo)。第五條 派駐人數(shù)，應(yīng)根據(jù)工程量大小、工期長短等情況確定；確定為一名人員的，原則上實行專職派駐，確定為兩名或兩名以上人員的，一般要有一名人員為專職。專職派駐人員為駐在單位黨組織臨時支部成員，參加駐在單位支部會議。第六條 派駐人員要正確履行職責(zé)，依法依紀辦事，對工程建設(shè)過程中的廉政工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。加強與駐在單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的工作聯(lián)系，及時溝通情況，共同研究、探討解決工程建設(shè)中的廉政問題。第七條 派駐人員的工資、福利在原單位領(lǐng)發(fā)，保留原工作崗位、職級不變，職級調(diào)整不受影響，并享受駐在項目管理單位在崗?fù)惾藛T相同的駐工地補助。第八條 派駐人員的辦公場所、辦公設(shè)備和工作用車，由駐在單位負責(zé)；派駐人員受局指派（或同意）參加有關(guān)會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)所發(fā)生的培訓(xùn)費，明察暗訪和調(diào)查取證工作所需費用，由駐在單位負責(zé)解決。第九條 派駐人員的條件。（一）熱愛交通事業(yè)，政治素質(zhì)好，廉潔奉公，忠于職守，堅持原則，敢抓敢管，保守秘密。（二）熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；或熟悉紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)和黨紀政紀知識；或熟悉工程建設(shè)管理業(yè)務(wù)；或熟悉工程建設(shè)資金管理和工程財務(wù)管理業(yè)務(wù)。（三）大專以上文化程度，有較好的文字基礎(chǔ)，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。（四）本人及親屬沒有在從事交通工程施工、監(jiān)理、招標代理、工程咨詢、材料生產(chǎn)和銷