【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 445萬(wàn)多人。我區(qū)2003年政府人事部門所屬的人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)（人才市場(chǎng)）共舉辦人才交流會(huì)730多場(chǎng)次，共接待各類要求流動(dòng)和求職的人員71萬(wàn)多人次，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)和達(dá)成流動(dòng)意向協(xié)議 。人才社會(huì)化服務(wù)的內(nèi)容不斷擴(kuò)大，工作水平不斷提高。2003年，全國(guó)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)共為46萬(wàn)多家單位代理人事業(yè)務(wù)，為260多萬(wàn)人提供了人事代理服務(wù)，舉辦各種培訓(xùn)班21000多場(chǎng)次，為190萬(wàn)多人提供了短期培訓(xùn)和學(xué)歷教育培訓(xùn)；全國(guó)共為人才信息計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)28700多個(gè)。2003年，我區(qū)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)共為1700多個(gè)用人單位提供了人事代理服務(wù)。人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、人才租賃、就業(yè)指導(dǎo)等業(yè)務(wù)也有較大發(fā)展。（三）人才市場(chǎng)發(fā)展中存在的主要困難和問題市場(chǎng)主體尚未完全到位；基礎(chǔ)設(shè)施較差。有的地方?jīng)]有場(chǎng)所，有些地方連基本的服務(wù)設(shè)施都沒有；市場(chǎng)功能不完善。如人才評(píng)價(jià)、咨詢指導(dǎo)、市場(chǎng)信息的處理、人才培訓(xùn)、人才流動(dòng)保障服務(wù)等方面的功能尚不完善；機(jī)制不健全。市場(chǎng)的供求、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)等機(jī)制，有的未形成，有的不健全；從業(yè)人員的素質(zhì)較低，服務(wù)質(zhì)量不高；管理不規(guī)范，法制不健全。四、人才市場(chǎng)的發(fā)展中央確定我國(guó)人才市場(chǎng)發(fā)展的目標(biāo)是：建立和完善機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的人才市場(chǎng)體系。具體地說，就是遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，健全與其他要素市場(chǎng)相貫通的人才市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制，主要包括供求機(jī)制，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和價(jià)格機(jī)制；加強(qiáng)客觀調(diào)空與監(jiān)管，建立與社會(huì)主義市 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的比較完善的人才市場(chǎng)管理體制；按照法制建設(shè)要求，營(yíng)造公平透明，競(jìng)爭(zhēng)有序，規(guī)范運(yùn)作，恪守誠(chéng)信的市場(chǎng)環(huán)境；健全以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，與政府公共服務(wù)相配套的專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化人才市場(chǎng)服務(wù)體系。（一）發(fā)展人才市場(chǎng)的意義發(fā)展人才市場(chǎng)是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是優(yōu)化人才資源配置，充分發(fā)揮人才的作用。而發(fā)展和完善人才市場(chǎng)是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，合理配置人才的重要基礎(chǔ)和有效途徑。所以說，實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)人才的合理流動(dòng)、合理配置、合理使用，必須發(fā)展人才市場(chǎng)。有利于完善社會(huì)主義市場(chǎng)體系。前面說過，沒有完善的人才市場(chǎng)，社會(huì)主義市場(chǎng)體系是不完整的，人才市場(chǎng)的滯后會(huì)影響整個(gè)社會(huì)資源的優(yōu)化配制和經(jīng)濟(jì)體制改革深化。有利于優(yōu)秀人才的脫穎而出。人才市場(chǎng)貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，能有效地避免計(jì)劃體制下人才選拔配置任用上的諸多弊端，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。作為我們廣西這樣人才缺乏的后發(fā)達(dá)地區(qū)，發(fā)展人才市場(chǎng)是開發(fā)人才資源最有效的途徑。目前，我們廣西的人才狀況是總量不足，布局不合理，有的地方大量積壓人才，有的地方則非常缺乏人才?，F(xiàn)階段要解決人才匱乏的問題，當(dāng)然要培養(yǎng)人才，但培養(yǎng)人才周期較長(zhǎng)，遠(yuǎn)水難解近渴；引進(jìn)人才，我們又缺乏發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)厚條件，競(jìng)爭(zhēng)不過人家。只有完善人才市場(chǎng)，盤活區(qū)內(nèi)的人才，實(shí)現(xiàn)人才都能人盡其才、才盡其用，是開發(fā)人才資源最有效的途徑。有利于迎接國(guó)（境）外人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的挑戰(zhàn)。我國(guó)加入世貿(mào)組織以后，人才服務(wù)業(yè)也要對(duì)外開放。一些國(guó)（境）外的人才中介機(jī)構(gòu)正瞄準(zhǔn)我國(guó)這一市場(chǎng)，如果我們自己在這方面不發(fā)展的話，不僅人才中介服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)被人家占領(lǐng)了，而且我們?cè)S多優(yōu)秀的人才也會(huì)隨之外流。（二）發(fā)展人才市場(chǎng)的措施提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展人才市場(chǎng)的責(zé)任感和緊迫感。培育和發(fā)展人才市場(chǎng)是政府賦予人事部門的職責(zé)，人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)作為具體承擔(dān)這項(xiàng)工作的機(jī)構(gòu)，責(zé)無旁貸。從目前的形勢(shì)看，我區(qū)人才市場(chǎng)的發(fā)展已落后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，與兄弟省、市比較差距也較大，區(qū)外、國(guó)外的機(jī)構(gòu)意欲搶占我區(qū)的市場(chǎng)。另外，從我們?nèi)耸虏块T自身的發(fā)展來看，人才市場(chǎng)是我門為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要陣地。必須搶占機(jī)遇、加快發(fā)展。深化改革、排除壁壘，推進(jìn)市場(chǎng)主體到位，創(chuàng)造有利于市場(chǎng)發(fā)展的體制環(huán)境，完善人才市場(chǎng)機(jī)制。當(dāng)前主要是深化勞動(dòng)人事制度、社會(huì)保障制度和戶籍管理制度改革，使用人單位和人才都通過市場(chǎng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)合理配置。完善人才市場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是辦好基礎(chǔ)性人才市場(chǎng)，提高市場(chǎng)覆蓋率；二是推動(dòng)國(guó)家級(jí)人才市場(chǎng)的發(fā)展，充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)人才市場(chǎng)的輻射、帶動(dòng)、示范作用；三是大力發(fā)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和高新技術(shù)人才等專業(yè)性人才市場(chǎng)，滿足高層次人才開發(fā)的需要；四是發(fā)展農(nóng)村人才市場(chǎng)，為農(nóng)村人才的發(fā)展和技術(shù)交流提供服務(wù)。完善市場(chǎng)功能。一是人才中介。包括現(xiàn)場(chǎng)中介、網(wǎng)上中介、委托中介；二是人才流動(dòng)保障。目前就是我們開展的以人事管理（檔案）管理為主要內(nèi)容的及其相關(guān)的服務(wù)；三是人事代理服務(wù)。包括人事診斷、策劃設(shè)計(jì)、管理咨詢和人事事務(wù)的代管代辦（人事外包）；四是人才派遣服務(wù)；五是人才培訓(xùn)；六是職業(yè)指導(dǎo)；七是人才測(cè)評(píng)；八是人才信息服務(wù)。我們要通過創(chuàng)造性的工作，不斷拓展服務(wù)范圍和領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新服務(wù)的內(nèi)容和方式。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)建立有利于自身發(fā)展的管理體制和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作性質(zhì)、對(duì)象、范圍和方式與政府機(jī)關(guān)是有根本區(qū)別的。其管理體制和運(yùn)行機(jī)制，必須切合實(shí)際，有利于促進(jìn)自身的發(fā)展。提高從業(yè)人員的素質(zhì)，推動(dòng)才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。當(dāng)前人才市場(chǎng)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)重視，社會(huì)認(rèn)同，客觀需要，能否發(fā)展起來，關(guān)鍵在人，在于從事這項(xiàng)工作的人。從事這項(xiàng)工作的同志，除了政治上可靠以外，要有開創(chuàng)創(chuàng)新的意識(shí)，發(fā)奮進(jìn)取的精神，還要精通業(yè)務(wù)。人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員必須是人才專家、人才顧問。因此，我們一定要選好人，同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高其素質(zhì)，要努力提高人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力和經(jīng)營(yíng)水平。提高服務(wù)質(zhì)量。一是樹立質(zhì)量意識(shí)，明確質(zhì)量是生命線；二是建立服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；三是加大相關(guān)的訓(xùn)練；四是監(jiān)督檢查，抓好落實(shí)。加強(qiáng)管理，規(guī)范市場(chǎng)行為，保證人才市場(chǎng)的健康發(fā)展。作為政府人事部門要加強(qiáng)對(duì)全社會(huì)人才市場(chǎng)的規(guī)范和管理，通過立法、執(zhí)法、宣傳、教育等措施創(chuàng)造一個(gè)公開、公正、公平的市場(chǎng)環(huán)境。作為人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，就要加強(qiáng)對(duì)交流場(chǎng)所和交易行為的管理。貫徹真實(shí)、合法、公平、誠(chéng)信等原則，保證市場(chǎng)運(yùn)行的健康、高效。第三篇：人才市場(chǎng)口號(hào)人才市場(chǎng)口號(hào)人才市場(chǎng)口號(hào)1成就夢(mèng)想舞臺(tái)，就在簫山人才！開拓需人才，人才拓蕭山。夢(mèng)想的起點(diǎn)。集天下英才，尋蕭山舞臺(tái)。找工作，蕭山幫你！才濟(jì)天下，伯樂叢生。伯樂蕭山，廣納賢士！天作蕭山，人杰地靈。文氣才盡在蕭山。蕭山人才，走遍世界。1入蕭山而得“寶”歸。1你的需要，我的關(guān)注。1蕭山之勢(shì)，可以攻玉。1吸引人才，才有所得。1走入蕭山，成功之源。1指點(diǎn)人生，規(guī)劃未來。1蕭何追韓信，蕭山求人才。1匯聚人才，共謀發(fā)展。1創(chuàng)新蕭山，知識(shí)啟動(dòng)未來！選擇蕭山，就是選擇成功。2江南富庶，蕭山領(lǐng)路。2是人才，就過來！2蕭山立業(yè)，杭城生根。人才市場(chǎng)口號(hào)2蕭山不高，因你而名。簫山人才，時(shí)刻誕生精彩！蕭山特色塑蕭山式人才。金巢迎鳳來，蕭山盼人才。攜手創(chuàng)和諧，并肩共發(fā)展。人人成才，人盡其才。到蕭山，成就一代人才。曠世奇才，從此開始。物盡其用，人盡其能。你的價(jià)值，我來體現(xiàn)。1海納百川，杭州蕭山。1天下人才，