20xx關(guān)于縣級人才市場發(fā)展之我見(編輯修改稿)
2025-01-16 23:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭是實(shí)現(xiàn)人才流動(dòng)、人才擇業(yè)的基本要求，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市政府部門出臺(tái)的相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范“雙向選擇”行為。組織人事部門和（區(qū)）縣領(lǐng)導(dǎo)要積極主動(dòng)消除那種“隱形人才市場”、“自由市場”、“人情市場”、“長官市場”，不斷加強(qiáng)人才市場的透明度。四是加快事業(yè)單位人事制度改革。要盡快制定事業(yè)單位實(shí)行聘用制和用人必須到人才市場公開報(bào)名招聘，實(shí)行“凡進(jìn)必考”的具體政策規(guī)定。打破人才單位所有，身分固定不變，招錄人員開后門和大中專畢業(yè)生就業(yè)靠拉關(guān)系、徇私情等陳舊的人事制度。五是要逐步探索運(yùn)用市場機(jī)制配置選拔和淘汰企業(yè)經(jīng)營者。要認(rèn)真研究通過人才市場交流選拔企業(yè)經(jīng)營者的特點(diǎn)和規(guī)律，努力使企業(yè)經(jīng)營者主動(dòng)積極進(jìn)入各級人才市場招聘、求職。六是要維護(hù)市場秩序。在人才市場建設(shè)上既要講開放、競爭，又要講統(tǒng)一、有序。因此，縣級政府和組織、人事部門必須改變過去那種既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員的雙重身分，專注于只當(dāng)裁判員這項(xiàng)工作，要按照中央和省頒布的《人才市場管理?xiàng)l例》規(guī)定，加強(qiáng)對人才市場的監(jiān)管，整頓市場秩序，進(jìn)一步規(guī)范人才中介服務(wù)活動(dòng)，有效維護(hù)人才和用人單位的合法權(quán)益。七是要注意保持市場平衡。要根據(jù)各地社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，注意有效整合利用各種行政資源。
完善社會(huì)職能，做好各項(xiàng)服務(wù)工作
隨著機(jī)構(gòu)改革的穩(wěn)步推進(jìn)，對人才市場服務(wù)功能的要求相應(yīng)增強(qiáng)。目前，人才市場的服務(wù)項(xiàng)目
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