公司會議學習體會心得(編輯修改稿)
2024-11-15 01:35 本頁面
【文章內容簡介】 等科學完善提出了具體的要求，提高公司的核心競爭力。同樣十分重要的公司業(yè)務與技術層面也需要大膽地進行創(chuàng)新與改革，“打鐵還需自身硬”，打造公司競爭新優(yōu)勢。特別是劉書記結合加強黨組織的工作方面，提出了一系列真知灼見。聆聽兩位領導的講話，對我而言具有非凡的啟發(fā)意義。通過對以上內容的認真領會與總結，一方面對于公司未來發(fā)展更加充滿了信心，另一方面也對充分認識自己下一階段的工作具有重要意義，在感受到自己擔負的壓力之余，更多的是對未來工作有了更為明確的努力方向?？偟捏w會與感受主要分為以下幾個方面： 第一、對自身崗位需要有更加清晰地定位，增強自我競爭意識。這種定位首先是來自于對公司性質、當前發(fā)展現(xiàn)狀的充分認識，充滿憂患意識和奮發(fā)精神。特別是需要及時地轉變工作的理念與模式，適應在將自己定義為激烈的市場競爭環(huán)境中服務行業(yè)公司的一員，把競爭意識和服務意識充分貫徹到底，保持艱苦奮斗的作風，將這樣的工作精神與工作態(tài)度付諸于每一項工作之中。第二、將改革與創(chuàng)新精神呈現(xiàn)在自身業(yè)務之中，提高工作硬本領。就我本人而言主要從事著部分工程規(guī)劃工作，而這一領域的工作要求正是從業(yè)者具備不斷創(chuàng)新的精神和能力。首先是需要具備在領域內創(chuàng)新的精神，而這種精神來自對自己的高標準、嚴要求，來自企業(yè)內部營造的創(chuàng)新文化，來自內部員工良性的工作競爭機制。同時我也深刻地認識到僅僅有創(chuàng)新的精神還不行，需要進一步將這種精神落實到提高完善本職工作的完成質量與水平，培養(yǎng)個人創(chuàng)新的能力。具體而言，在能夠按照要求完成工作任務的基礎之上，尚需要向“良好”中求“優(yōu)秀”，在“平凡”中尋“突破”，找準自己努力的創(chuàng)新點，在刻苦鉆研理論知識的基礎上，大膽實踐，注重向領導請教、向技術強人學習，增強自己團結學習能力。第三、培養(yǎng)自身的使命感與責任感，努力實現(xiàn)自己的工作的價值。在認識自己工作的平凡性，保持戒驕戒躁的同時，也需要認識到整個公司為社會提供服務的重要性。認識到自己工作對于豐富人民百姓日常生活內容，讓人們共享社會發(fā)展偉大成果的積極意義。培養(yǎng)起崇高的使命感與責任感，并將這種使命感與責任感真正轉換成不斷提高自身工作能力、服務水平的內在動力。在平凡的工作崗位上爭取不平凡的業(yè)績，充分實現(xiàn)人的社會價值的與個人價值的統(tǒng)一。通過這樣一次很好的學習機會，使我更好地認識到自己的工作崗位，認識到當前自己所應該努力完善和提高的不足之處。尤其是真真切切學習領會到改革與創(chuàng)新的精神以及工作理念在不斷推進我們公司向前發(fā)展過程中的重要作用。回歸到個人在公司中的角色，通過這樣一次的講話的學習，我會更加踏實勤勉精于本職工作，爭取更大進步與成績。第三篇：公司規(guī)章制度學習體會心得學習心得體會“無規(guī)矩不成方圓?！彪m是一句人人皆知的俗語，卻很好地說明了制度的重要性。軍隊的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律，公司的戰(zhàn)斗力和生命力來源于各級人員良好的精神面貌、崇高的職業(yè)道德和嚴格的規(guī)章制度。缺乏明確的規(guī)章制度、流程，工作中就非常容易產(chǎn)生混亂，如果有令不行、有章不循，按個人意愿行事造成的無序浪費，更是非常糟糕的事。只有按規(guī)則辦事，才能明理樹信。通過2014年5月10日下午，劉主任的組織下進行公司制度，流程的認真學習，我總結
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