二o一一年度建工科工作總結(jié)及二o一二年工作思路(編輯修改稿)
2024-11-15 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 線生產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制、一票否決制、約談告誡制、項目風(fēng)險抵押金制、重大節(jié)日和事項預(yù)警提示制。三是認(rèn)真做好對鎮(zhèn)區(qū)安全機構(gòu)的人員培訓(xùn)，通過現(xiàn)場會等方法，為全縣建筑安全平穩(wěn)作貢獻(xiàn)。2011年創(chuàng)省文明工地8項，市文明工地22項，創(chuàng)歷史記錄。四是嚴(yán)格檢查，確保各項工作取得實效。認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好其它相關(guān)工作在建筑定額管理工作方面，積極宣傳國家造價管理工作的法律法規(guī)，做好市場調(diào)研，及時將最新的《鹽城工程造價信息》發(fā)放到各相關(guān)單位和人員手中。在“雙清”工作方面，我科室明確專人負(fù)責(zé)，主動同信訪局、人社局等部門銜接，對在建工程拖欠工程款和農(nóng)民工工資現(xiàn)狀進(jìn)行摸排，及早制訂相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，防止突發(fā)性、群體性事件的發(fā)生。二、二O一二年工作打算在做好二0一二年各項工作的同時，著重抓好以下幾個方面的工作：(一)發(fā)展建筑業(yè)工作。做好發(fā)展建筑業(yè)推介工作，要施工企業(yè)走出去，大力發(fā)展外施工作。大力培植和扶持現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展，使這些企業(yè)為稅收做貢獻(xiàn)。積極培植和引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，力爭2012年培養(yǎng)兩家一級資質(zhì)企業(yè)，四家二級資質(zhì)企業(yè)，十家三級資質(zhì)企業(yè)。(二)狠抓安全生產(chǎn)工作。完善縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，使安全生產(chǎn)走上正規(guī)化的軌道。加大對鎮(zhèn)區(qū)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促鎮(zhèn)區(qū)建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。繼續(xù)加大省、市級文明工地的推廣力度，力爭在2012年創(chuàng)省文明工地10個，市文明工地15個。(三)狠抓建筑市場管理工作。第三篇：政工科工作思路政工科工作初步思路黨建工作進(jìn)一步強化黨建等項工作，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨建黨90周年慶?；顒?，推進(jìn)黨員干部、職工隊伍建設(shè)。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和我單位實際情況，開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，擬培育一個全市運管系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范所、隊。按照黨建工作要求，繼續(xù)深入開展黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨務(wù)公開工作。以黨員先進(jìn)性教育為抓手，加強對黨員隊伍的建設(shè)與管理。紀(jì)檢監(jiān)察工作把黨風(fēng)廉政教育寓于各項工作中，抓好懲治和預(yù)防腐敗工作規(guī)劃的落實，突出抓好抓實建設(shè)干部職工的廉政建設(shè)工作。以“一崗雙職”的工作職責(zé)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽署廉政責(zé)任書。加強監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范黨員干部從政行為，繼續(xù)抓好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。干部隊伍工作深化人事制度改革，擬啟動我處全員競聘上崗、干部職工優(yōu)化組合工作，逐步建立能者上，平者讓，庸者下的用人機制，推動隊伍作風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展。深化、完善全員績效考核工作，建立良好的考核機制。其他工作加大宣傳工作力度，營造良好輿論氛圍。根據(jù)市、局統(tǒng)一布置，做好運管機構(gòu)的改革和“三定”工作，完善職能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、形成活力，提高效率。1工會工作、關(guān)工委工作、老干工作第四篇：建工科表態(tài)加大行業(yè)管理力度促進(jìn)我市建筑業(yè)健康有序發(fā)展——在2012年住房和城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議上的表態(tài)發(fā)言建工科（2012年2月17日）各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：2012年，
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