二o一o年交通工作思路與二季度安全生產(chǎn)工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-21 23:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生，將一般事故降到最低限度，確保交通安全發(fā)展。進一步強化水上安全監(jiān)管，維護水上交通秩序，切實加強對重點水域、重點航段及重點船舶的巡航和監(jiān)管。強化服務意識，增強快速反應能力，妥善做好水上交通事故的救助和處置。除運輸安全、出租資產(chǎn)安全管理外，二o一o年要著力加強工程領域的安全生產(chǎn)管理工作。7．強化交通企業(yè)管理引導系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化企業(yè)成本核算制、責效掛鉤制、全員聘用制、崗位責任制。繼續(xù)對企業(yè)資產(chǎn)進行清查，盤活存量資產(chǎn)。進一步優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)效益，增強企業(yè)活力。8．理順內(nèi)部財務管理加強教育培訓，提高財務人員的思想素質(zhì)，強化財務人員的責任意識，一絲不茍記賬管賬，想方設法開源節(jié)流，盡心著力出謀劃策。繼續(xù)加強系統(tǒng)財務管理，完善財務制度，嚴格財經(jīng)紀律，強化財務監(jiān)管。從源頭上加強資產(chǎn)管理,堵塞會計管理漏洞，為交通事業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。三、推動黨風、行風建設大跨越1．抓好干部隊伍建設加強對干部隊伍的教育培訓，提高干部執(zhí)政能力。加強后備干部隊伍建設，繼續(xù)抓好年輕干部、婦女干部和黨外干部選拔培養(yǎng)工作。以科學發(fā)展觀的要求、以群眾公認的原則、以正確的政績觀衡量、選拔和使用干部，吸收工作骨干進入干部隊伍。繼續(xù)完善系統(tǒng)內(nèi)干部競爭上崗制、聘任制。完善制度，強化對干部的民主監(jiān)督和考核。搞好交通系統(tǒng)團委換屆工作。2．強化黨風廉政建設加強防腐倡廉思想教育工作，推進黨風廉政建設責任制的落實，建立健全權力制約監(jiān)督機制，嚴肅查處黨員、干部違法違紀行為。重點抓好工程建設領域的廉政建設工作，實現(xiàn)“建設優(yōu)質(zhì)工程、培養(yǎng)優(yōu)秀人才”的目標。3．強化工作效能建設實行工作效能考核制度，出臺機關效能建設及考核標準，結(jié)合重點目標管理責任制，對機關工作效能實行有效監(jiān)察。我們要堅持高標準、嚴要求，領導干部要帶頭從自身做起，帶頭解放思想，帶頭更新觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風，帶頭建章立制，帶頭提高效率，自覺接受監(jiān)督，認真解決問題。4．大力開展窗口建設加強窗口建設，繼續(xù)推行“一站式”服務和“一條龍”辦公，配套實行首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制等各項效能監(jiān)察措施。積極開展巾幗示范崗、新長征突擊手等活動，建設文明窗口，樹立文明形象。5．切實關心職工生活以民為本，繼續(xù)加強系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)濟建設，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，切實提高職工福利
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