【文章內(nèi)容簡介】 置了專用診查床、火罐、針灸針、神燈、脈診包、刮痧板、六和治療儀燈、頸椎牽引器等設(shè)備。（三）加強義務(wù)人員中醫(yī)藥知識的學(xué)習(xí)。定期組織人員學(xué)習(xí)中醫(yī)適宜技術(shù)，在臨床工作中充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色。（四）定期對轄區(qū)內(nèi)居民進行中醫(yī)保健知識的宣傳。四、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建村所衛(wèi)生院自20082010年已完成轄區(qū)2所村衛(wèi)生所新建和3所村衛(wèi)生所的改建工作。今年又對興安移民點村衛(wèi)生所進行標(biāo)準(zhǔn)化村所進行改建，改建工程已于6月初全部完工，現(xiàn)已正式投入使用。通過“三項建設(shè)”工作的不斷推進，我院環(huán)境得到明顯改善，服務(wù)質(zhì)量和水平不斷提升。今后衛(wèi)生院將不斷加強業(yè)務(wù)建設(shè)和人才培養(yǎng)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，以 “一切以病人為中心”的服務(wù)理念向以“人的健康為中心” 的服務(wù)理念轉(zhuǎn)變，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面推行我院醫(yī)藥改革各項重點工作，努力創(chuàng)建“政府滿意、群眾滿意、患者滿意”一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。第四篇：政工部門三項建設(shè)匯報材料德令哈市公安局 政工部門“三項建設(shè)”匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：公安部“南京會議”部署開展的“三項建設(shè)”，是深化“三基”工程建設(shè)、提升公安機關(guān)軟實力的持續(xù)工程，是有效應(yīng)對新形勢、新挑戰(zhàn)，全面履行公安機關(guān)重大政治和社會責(zé)任的迫切需要和必然選擇。自“三項建設(shè)”開展以來，德令哈市公安局政工部門充分發(fā)揮職能作用，積極推動“三項建設(shè)”向縱深發(fā)展，并取得了階段性成果。現(xiàn)將 “三項建設(shè)”工作開展情況匯報如下：一、以加強隊伍建設(shè)為己任，周密安排部署 “三項建設(shè)”工作為認真貫徹落實公安機關(guān)開展“信息化建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、和諧警民關(guān)系建設(shè)”為主題內(nèi)容的“三項建設(shè)”的重要部署，我局及時成立了由黨委書記任組長的“三項建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織落實全局“三項建設(shè)”工作任務(wù)。同時政工部門結(jié)合具體情況，及時制定出臺了《德令哈市公安局開展“三項建設(shè)”實施方案》，確保了全局各項公安工作又好又快發(fā)展。二、政工部門開展和服務(wù)“三項建設(shè)”情況（一）公安信息化建設(shè)在公安信息化建設(shè)中，我局以“情報信息主導(dǎo)警務(wù)”理念為導(dǎo)向，著力推進公安信息化的建設(shè)和應(yīng)用，目前已形成了“全警采集、全警應(yīng)用、全警共享”的信息化應(yīng)用格局。一是政工部門會同指揮中心狠抓了全局民警計算機“四會”培訓(xùn)與考試，為全力提升公安民警計算機運用水平，奠定了堅實基礎(chǔ)。二是充分運用省公安廳公安人事系統(tǒng)及德令哈市公務(wù)員統(tǒng)計系統(tǒng)、德令哈市黨員管理系統(tǒng)等三大系統(tǒng)，初步實現(xiàn)了全局民警基本信息計算機管理。其中，公安人事系統(tǒng)中警員信息系統(tǒng)、警銜管理系統(tǒng)、職業(yè)健康系統(tǒng)、教育訓(xùn)練系統(tǒng)、表彰獎勵系統(tǒng)等20余子系統(tǒng)已投入使用。（二）以規(guī)范執(zhí)法行為為切入點，全力提升公安機關(guān)執(zhí)法水平，不斷增強執(zhí)法公信力一是不斷深化社會主義法治理念、執(zhí)法為民思想教育，特別是近兩年，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及創(chuàng)先爭優(yōu)活動、大走訪開門評警活動等主題實踐活動，有針對性地查擺分析民警執(zhí)法思想中存在的問題，以及在執(zhí)法環(huán)節(jié)和每個執(zhí)法行為中的問題，有針對性地加強以人為本、執(zhí)法為民，公平正義等執(zhí)法理念教育。二是大力開展典型引路和警示教育活動。近兩年，先后組織民警觀看了《公安局長的蛻變》、《秋風(fēng)行動》、《警鐘在身邊敲響》等正反兩方面的典型影視案例，通過正面典型引路和反面典型警2 示兩個方面的學(xué)習(xí)教育，有效提高了民警規(guī)范執(zhí)法的自覺性。三是會同法制部門不斷加大執(zhí)法培訓(xùn)力度，全面落實集中教育培訓(xùn)與崗位自學(xué)自練及“三個必訓(xùn)”制度。2010年，我局完成了22期省廳統(tǒng)一組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)；同時，完成了全局百余民警為期15天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；完成了新警、基層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)、信息化應(yīng)用培訓(xùn)等3次執(zhí)法培訓(xùn)。2011年，針對新入警人員增多的情況，對新入警的民警集中進行了一次執(zhí)法培訓(xùn)，對新招錄的協(xié)警也進行了為期三天的法制培訓(xùn)。四是會同法制部門建立了旁聽庭審制度。通過組織民警旁聽人民法院審理案件時的庭審情況，不但可以有效提高公安民警辦案質(zhì)量和水平，又可以提高正確理解和適用法律的能力。自開展“三項建設(shè)”活動以來，我局明確規(guī)定一線執(zhí)法民警每人每年旁聽庭審不少于2次，領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年旁聽庭審不少于1次。五是會同法制部門嚴(yán)格按照省廳制定的《青海省公安機關(guān)執(zhí)法檔案建設(shè)暫行規(guī)定》，結(jié)合歷年來執(zhí)法質(zhì)量考評中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進行整改，進一步規(guī)范了執(zhí)法檔案建設(shè)工作。六是會同法制部門進一步健全完善了基層一線執(zhí)法單位兼職法制員、單位負責(zé)人、法制室和主管局長四級把關(guān)制度，認真落實疑難復(fù)雜案件審核評議制度；充分運用公安信息化建設(shè)成果，實現(xiàn)了“網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦結(jié)”等環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督；目前，我局已實現(xiàn)對全局7個派出所、交警大隊、刑偵大隊、看 3 守所等一線執(zhí)法單位的值班室、訊問室等運用視頻系統(tǒng)進行有效監(jiān)督。七是為有效加強我局協(xié)警員的管理，二0 0八年局黨委出臺了《德令哈市公安局協(xié)警員管理辦法》，二0一0年進行了進一步完善，從協(xié)警員的招錄、培訓(xùn)、應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律、工作的崗位、工作的范圍及獎懲等方面做出了明確規(guī)定，協(xié)警員只是輔助民警從事日常工作，不得單獨從事執(zhí)法工作。通過以上具體措施，不僅提高了我局執(zhí)法質(zhì)量，而且有效增強公安機關(guān)執(zhí)法公信力。（三）以提高群眾工作能力、密切警民關(guān)系、樹立公安良好形象為核心，全面推進和諧警民關(guān)系建設(shè)德令哈市公安局在“大走訪”開門評警活動中，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，從化解社會矛盾、解決群眾實際困難人手，有力推進了和諧警民關(guān)系建設(shè)，在廉潔、公正、文明執(zhí)法方面，進一步提高了公安機關(guān)執(zhí)法公信力。初步實現(xiàn)了“廣大民警受教育、人民群眾得實惠，公安工作上水平、警民關(guān)系更和諧，人民群眾安全感和滿意度明顯增強、公安機關(guān)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力、執(zhí)法公信力和作風(fēng)形象明顯提升”的總體目標(biāo)。一是精心部署，確?；顒禹樌_展。為確?！按笞咴L”開門評警活動不走過場，局黨委高度重視，認真研究，將“大接訪”、“大走訪”愛民實踐活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定4 信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動有機的融合到“開門評警”活動中，有力地推進了“大走訪”開門評警活動縱深發(fā)展。二是主題鮮明、加強宣傳，將“大走訪”開門評警活動不斷引向深入。活動中局黨委及刑偵大隊、交警大隊、治安大隊、看守所、局屬7個派出所等一線窗口單位及時在互聯(lián)網(wǎng)上建立了門戶網(wǎng)