【文章內容簡介】 下一步，我鎮(zhèn)將進一步健全和完善配套措施，加大工作力度，不斷提高我鎮(zhèn)農村“三資”管理和農村基層黨風廉政建設工作水平，進一步推動我鎮(zhèn)農村基層社會和諧穩(wěn)定與農村經濟的持續(xù)健康發(fā)展。—END—第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)即三項制度活動工作匯報吳家灣社區(qū)黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，即三項制度活動工作匯報太白街道黨工委、辦事處：吳家灣社區(qū)黨支部、居委會在街道黨工委、辦事處的領導下，居委會一班人團結協(xié)作、勤奮工作，完成上級交辦的各項工作任務，現將1——4月工作匯報如下：一、黨務工作為了加強黨員的學習教育管理，進一步提高黨員素質不斷增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，一是組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，及時貫徹落實上級決定和會議精神，堅持每月24日為支部“三會一課”學習日，15日為黨員活動日，組織黨員志愿者、巾幗志愿者隊伍參加社區(qū)節(jié)日衛(wèi)生整治和慰問，黨員結對幫扶16對，其中尉問貧困黨員5名、孤老1人二次、殘疾人1戶、困難戶8戶；二是完成黨報黨刊征訂任務；三是收取黨費330元，溫暖工程捐款295元；三是搞好精神文明建設，不斷豐富轄區(qū)文化生活，年初投資3000余元，新購置了文化器材，組建了腰鼓隊，、讀、講、傳、慶五一文藝匯演，結合綜治、文明禮儀，環(huán)境衛(wèi)生自編自演的順口溜，教育引導居民養(yǎng)成良好文明習慣，樹立正氣，為促進和諧社區(qū)起到了推動作用，四是搞好新建工會調查摸底；五是精心排練積極參加街道“打好攻堅戰(zhàn)、再做新貢獻”唱讀講傳、慶“三八”紅歌比賽，榮獲三等獎，并組織轄區(qū)婦女召開慶祝會，對被評選的好婆婆，好兒媳、好丈夫進行了表彰，形成比學廣趕帶幫的良好環(huán)境；六是組織居民文明禮儀培訓一次，報送信息三篇；七是建立統(tǒng)戰(zhàn)臺帳，積極為臺屬、僑屬提供服務，春節(jié)慰問臺屬一戶，僑胞一戶；八是參加民兵應急搶險一次；九是完善“12371”黨建信息平臺系統(tǒng)更新資料錄入；堅持每天收看黨員遠程網絡教育課程；十是深入開展三項制度活動，將進一步做好走訪、接訪，廣泛收集社情民意，將群眾反映的問題歸類，能解決的必須在第一時間解決，不能解決的要努力想盡辦法協(xié)調解決，確保轄區(qū)無投訴、上訪事件發(fā)生；十一是加強信息聯絡，確保轄區(qū)信息快捷暢通；十二是進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對照“五個好”和“五帶頭”的要求，結合打好攻堅戰(zhàn)，再做新貢獻的活動，黨支部召開了動員會，支部向群眾公開 十一條承諾，目前已完成4項，定期對黨員開展點評，并將結果公示，黨員在向支部做出承諾后，三名黨員遞交了個人心得，辦理專欄一期，激勵黨員同志在各自的崗位上，為二大城市建設奉獻力量；十三是積極籌備建黨90周年活動。二、政務工作社會治安綜合治理，一是組織健全，建立綜治、信訪、警務、調解、治保、安全、民兵“七位一體”運行機制；二是每月定期召開綜治工作例會；三是及時調處各類矛盾糾紛11件；四是按時上交不穩(wěn)定因素排查表；五是加強夜間巡邏，特別是重大節(jié)日及會議期間安全；六是利用各種會議加強安全常識宣傳培訓，增強居民防范意識，建立特種行業(yè)臺賬，及時督查整改安全隱患；七是加強清明節(jié)對上山祭奠人員進行森林防火知識宣傳；八是搞好流動人口的登記與服務；九是繼續(xù)關注原法輪功習練者的轉化工作。民政工作一是開展扶貧慰問，春節(jié)發(fā)放各類慰問金三萬余元，慰問品300元，其中貧困黨員3戶、困難職工20戶、孤老2戶、殘疾1戶、弱勢群體40戶、移民33戶；二是落實廉租房租賃補貼 5 戶，申報廉租房5戶；三是加強殯葬宣傳，火化率達100%。社會保障一是低保申報嚴格聽證，做到程序完善，應保盡保，一季度新增低保3 戶 5人，無徇私舞弊，二是認真就業(yè)再就業(yè)工作，為失業(yè)人員提供就業(yè)信息65條，解決就業(yè)人員43人，繼續(xù)做好充分就業(yè)社區(qū)的保持工作；三是搞好計劃生育工作，轄區(qū)無計劃外懷孕；新生嬰兒2人，死亡6人。城市管理一是由專人負責督查管理，做到日產日清，保持環(huán)境整潔。二是加強門前三包的簽定和督查落實，簽定率達100%，三是搞好愛國衛(wèi)生和全民動手日活動，清理衛(wèi)生死角100米，牛皮癬23張，確保環(huán)境整潔靚麗?？偨Y一季度工作，雖做出了一定的成績，但離領導的要求和群眾的期盼還存在很大的差距，今后我們一定加強學習，不斷提高自己的政策水平和服務能力，做到走一程、悟一程、思一程，不斷總結自己的不足，不斷提高，才能更好的為群眾服務。第四篇：三項制度（范文）貴州三項制度建“控輟保學”機制 小升初整班直升由貴州省人民政府教育督導室、省教育廳制定的《貴州省義務教育階段學生整班移交制度》、《貴州省義務教育階段學生排查報告制度》和《貴州省義務教育階段輟學生勸返復學制度》近日“出爐”，從省教育廳獲悉，這三項制度的出臺，旨在鞏固“兩基”成果，建立健全“控輟保學”工作長效機制，保障適齡兒童少年接受義務教育權利，防止義務教育階段學生輟學。整班移交不讓一名學生輟學《整班移交制度》明確規(guī)定：義務教育階段學生接受完小學六年教育，應整班升入初中學校，整班移交實行免試就近入學?！吨贫取愤€按月份對整班移交工作進行了詳細部署：每年6月份以前，對縣域內小學六年級學生人數進行摸底統(tǒng)計，制定整班移交方案，并與接收學校簽訂工作責任書。每年7月份，學生進行整班移交。移交時，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)中心校要將轄區(qū)所有小學六年級學生的相關資料整體移交給接收的初中學校，并填寫交接表。秋季開學時，對照交接表，逐個核對學生是否全部到校報到。接收學校要于3天內向移交學校通報未報名注冊學生情況，摸清去向。每年秋季開學后15天內，對整班移交情況進行專門檢查。排查報告摸清學生去向《排查報告制度》規(guī)定：每年春季和秋季，中小學校要按照省統(tǒng)一下發(fā)的校歷組織學生注冊。班主任應及時清查本班學生注冊情況，向學校報告。規(guī)定的時間內未到校報到注冊的學生，經學校兩次以上家訪仍未到校注冊的，學校要在3天內將情況向縣級教育行政部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(辦事處)報告，組織勸返復學。學生無故曠課達一周以上，具體去向明確，學校兩次以上勸返未果的，填報學生名單報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(辦事處)啟動勸返復學程序。對具體去向不明的，由學校和學生父母或其他監(jiān)護人共同向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(辦事處)和當地派出所報告查找下落。勸返復學降低輟學率《勸返復學制度》中明確：義務教育階段適齡兒童、少年，失學后經組織動員后仍不上學的，或因其他原因失學一個月以上的，認定為輟學生。制度對各級政府和學校在勸返復學中的工作進行了明確規(guī)定。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(辦事處)負責依法組織轄區(qū)內輟學生勸返復學。因勸返工作不力，輟學率超過省頒布的控制范圍，造成不良影響的，按照控輟保學責任追究辦法的有關規(guī)定追究相關責任人的責任。第五篇：三項制度附件：盧龍縣教育系統(tǒng)安全工作責任制（試行）為加強和規(guī)范學校安全工作，預防和減少安全事故的發(fā)生，依據有關法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本制度。本責任制適用于盧龍縣境內各級各類學校，幼兒園，在校園內工作、學習、生活的人員均應遵守本制度。校（園）領導班子成員職責一、校長職責（一）校長為學校安全工作第一責任人，對學校安全工作負總責，重大事故負主要責任。（二）貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)和各種規(guī)章。（三）定期組織召開安全工作會議，決定安全工作事項，將安全工作納入工作計劃和重要議事日程。（四）完善本單位各項安全工作制度，并負責落實。（五）對安全工作提供必要的經費和組織保障。（六）根據本單位實際情況，保障配備足夠的安全保衛(wèi)人員。（七）支持保障安全隱患的整改工作。（八）組織制定并執(zhí)行安全應急預案，發(fā)生事故及時趕赴現場，指揮、協(xié)調求援工作，降低損失。（九）在部署與總結全校工作、制定教學、教研、基建、大修工程和財務預算等工作計劃時，要同時提出安全工作要求，并把改善職工勞動條件與安全隱患治理工作列入計劃。（十）每年至少召開一次全校安全工作會議，每學期至少聽取一次主管副校長匯報安全工作，對安全工作進行分析，對安全工作中的重大問題作出決策。二、書記職責（一）支持、協(xié)助校長全面落實學校安全工作，對學校安全工作負有重要責任。（二）組織落實國家有關安全工作的法律、法規(guī)和標準，建立健全安全工作責任制。（三）組織研究制定本單位的安全工作規(guī)章制度和操作規(guī)程。（四）督促、檢查本單位安全教育工作，及時消除安全事故隱患。（五）督促學校及時、如實上報安全事故。（六）督促學校安全管理機構的日常工作。（七）組織落實學校安全管理機構的人員調配。三、分管安全工作副校長職責（一）在校長的領導下負責學校安全工作的事務，定期召開學校安全工作領導小組會議，為學校安委會會議提供和準備議事內容，學習上級有關安全工作的文件，研究學校安全工作存在的問題和隱患，提出解決問題的方法和整改意見，確保學校安全工作目標的完成。（二）根據上級要求，不斷完善、建立健全學校安全工作管理制度，制定各種突發(fā)事件的應急預案。（三）全面落實學校安全工作責任制，把學校安全工作的目標分解落實到各處室、各部門、各崗位，每年層層簽定學校安全工作責任狀，并負責檢查、督促各處室、各部門、各崗位的安全工作情況，定期講評、表揚先進、批評后進，全校上下齊努力，共同做好學校安全管理工作。（四）指導學校安全專職干部和各處室負責人，定期或不定期檢查各處室、各部門、各崗位的安全防范工作，檢查并消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生。（五）組織落實學生教職工安全教育、宣傳、培訓，強化交通安全、消防安全、用電安全等教育，使學生掌握自我保護技能，提高防火意識和逃生自救能力。（六）每學年開展12次針對火災、地震等災害事故的緊急疏散預防演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法。（七）做好法制副校長聘任工作，充分發(fā)揮法制副校長的作用。四、教學副校長職責（一）組織研究制定所分管工作的安全規(guī)章制定和操作規(guī)程，將安全工作滲透到教學的各個環(huán)節(jié)中。（二）督促所管轄科室建立健全并嚴格落實安全工作責任制。（三）督促、檢查分管科室的安全工作，及時消除安全事故隱患。（四）督促、檢查健全完善分管科室的安全事故救急預案。（五）督促分管科室及時、如實報告安全事故。（六）及時、定期向單位主要領導和安全工作管理機構報告分管科室的安全工作，提出加強和改進工作的意見和建議。（七）落實主要負責同志和安全工作管理機構安排部署的各項安全工作。五、后勤副校長職責（一）在校長的領導下，負責學校食堂、食品安全工作。對學校的各項基礎安全操作規(guī)程負主要責任。（二）組織研究制定所分管工作的安全工作規(guī)章制度和操作規(guī)程。（三）每周對學校食堂的索證、留樣制度進行一次檢查并記錄。（四）做好學校應急救援工作的物資儲備，發(fā)生事故后，及時提供相關物質。（五）及時報告安全事故。（六）定期向單位主要負責同志和安全工作管理機構報告分管科室的安全工作，提出加強和改進工作的意見和建議。（七）落實主要負責同志和安全工作管理機構安排部署的各項安全工作。六、紀檢組長職責（一）督促、檢查本單位是否建立健全安全工作責任制。（二）督促、檢查本單位是否制定安全工作規(guī)章制度和操作規(guī)程。（三）督促、檢查本單位的各項安全工作，配合學校主要領導制定實施安全事故應急救援預案。（四）督促、檢查本單位及時、如實報告安全工作事故。（五）依據各項職責，會同安全主管部門，追究安全事故有關責任人的責任。七、工會主席職責（一）根據校長、安全主管科室的安排，經常對教職員工進行安全教育，配合安全主管科室對教職員工進行培