ⅹ鎮(zhèn)開展百千萬工程活動(dòng)整改情況報(bào)告含五篇(編輯修改稿)
2024-11-15 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資助辦法》及有關(guān)表格可從“北京人事人才信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：)網(wǎng)站下載。五、工作要求(一)各單位人事部門應(yīng)按照《實(shí)施意見》精神及《資助辦法》的要求，并結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真做好本次培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助申報(bào)的組織工作。(二)工程人選及有關(guān)單位應(yīng)按《資助辦法》的有關(guān)要求，填報(bào)相關(guān)表格及材料，并確保申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。(三)所報(bào)送的材料應(yīng)不涉及國家機(jī)密。工程人選和有關(guān)單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，慎重處理涉密問題。(四)工程人選參加學(xué)術(shù)技術(shù)交流會(huì)、研討會(huì)，可在會(huì)議召開前兩個(gè)月將申報(bào)材料報(bào)送市人事局專家與博士后工作處；申請(qǐng)其他類別資助的，請(qǐng)于2005年1月24日至28日將申報(bào)材料報(bào)送市人事局專家與博士后工作處。聯(lián)系人：辛向陽聯(lián)系電話：65261459 65256072(傳真)二〇〇四年十一月二十六日《北京市新世紀(jì)百千萬人才工程培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)表(個(gè)人申請(qǐng)用)》A類《北京市新世紀(jì)百千萬人才工程培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)表(個(gè)人申請(qǐng)用)》B類《北京市新世紀(jì)百千萬人才工程培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)表(個(gè)人申請(qǐng)用)》C類《北京市新世紀(jì)百千萬人才工程培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)資助申請(qǐng)表(個(gè)人申請(qǐng)用)》D類第四篇：百千萬 活動(dòng)情況市煤管局關(guān)于開展“百名領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目、千名干部下基層、萬名黨員認(rèn)窮親”活動(dòng)階段情況市“百千萬”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：按照今年5月，市委開展“百名領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目、千名干部 下基層、萬名黨員認(rèn)窮親”活動(dòng)的會(huì)議精神，我局結(jié)合實(shí)際，精心組織，周密安排，層層動(dòng)員，狠抓落實(shí)?；顒?dòng)以來，深入包保企業(yè)30次，解決問題7個(gè)?！耙粠鸵回毨А本杩?0000元；深入村屯3次。具體情況是：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織部署。一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市委召開動(dòng)員會(huì)后，局黨委高度重視，于5月26日先后召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，進(jìn)行傳達(dá)貫徹，成立由黨委書記為組長、領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的“千名干部下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，辦公室設(shè)在政工科，辦公室主任由黨委副書記兼任。真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。二是認(rèn)真制定工作方案。5月27日，工作辦公室主持召開了相關(guān)人員會(huì)議，會(huì)議研究制定了工作方案，明確了干部此次下基層的總體要求、工作主題、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容方法等。三是召開會(huì)議，層層動(dòng)員。結(jié)合工作實(shí)際又召開了全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)市縣的會(huì)議精神，部署安排了人員。二、認(rèn)真抓好對(duì)接，明確目標(biāo)任務(wù)。在此項(xiàng)工作中，局黨委要求：一是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。此項(xiàng)工作，全局副處級(jí)以上干部都將參予此中，因此，各主管領(lǐng)導(dǎo)要組織帶領(lǐng)好分戰(zhàn)線的干部職工精心組織、抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，特別是主要領(lǐng)帶干部、部門負(fù)責(zé)人，要帶頭深入一線、深入基層，搞好調(diào)查研究，切實(shí)為基層解決實(shí)際問題。活動(dòng)以來，分戰(zhàn)線共深入包保企業(yè)30余次，解決問題7個(gè)。二是明確工作紀(jì)律。要求下基層干部嚴(yán)格做到“五帶頭、五不準(zhǔn)”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論和文化科技知識(shí)及相關(guān)文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤勞工作的表率；帶頭尊重當(dāng)?shù)馗刹亢腿罕?。不?zhǔn)參與
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