20xx年長春市事業(yè)單位通用知識備考：中國古代音樂文化[合集](編輯修改稿)
2024-11-15 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 最后實(shí)際支出的成本。答案：錯(cuò)。機(jī)會(huì)成本是用來衡量放棄其他選擇而導(dǎo)致的潛在損失，不是真實(shí)付出的成本。以上是吉林事業(yè)單位招聘信息為考生做的知識點(diǎn)歸納整理，供大家參考借鑒!了解更多公告，請登錄吉林事業(yè)單位招聘信息。網(wǎng)址里將定期發(fā)布吉林省事業(yè)單位招聘、吉林省教師招聘、吉林省醫(yī)院招聘公告。第三篇：2018年長春市事業(yè)單位通用知識備考：不正當(dāng)競爭行為2018年長春市事業(yè)單位通用知識備考：不正當(dāng)競爭行為不正當(dāng)競爭行為，是指經(jīng)營者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，違反本法規(guī)定，擾亂市場競爭秩序，損害其他經(jīng)營者或者消費(fèi)者的合法權(quán)益的行為。主要包括如下幾種：一、混淆行為經(jīng)營者不得實(shí)施下列混淆行為，引人誤認(rèn)為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系： 、包裝、裝潢等相同或者近似的標(biāo)識。(包括簡稱、字號等)、社會(huì)組織名稱(包括簡稱等)、姓名(包括筆名、藝名、譯名等)。、網(wǎng)站名稱、網(wǎng)頁等。二、商業(yè)賄賂經(jīng)營者不得采用財(cái)物或者其他手段賄賂下列單位或者個(gè)人，以謀取交易機(jī)會(huì)或者競爭優(yōu)勢：。經(jīng)營者在交易活動(dòng)中，可以以明示方式向交易相對方支付折扣，或者向中間人支付傭金。經(jīng)營者向交易相對方支付折扣、向中間人支付傭金的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)入賬。接受折扣、傭金的經(jīng)營者也應(yīng)當(dāng)如實(shí)入賬。三、虛假宣傳虛假宣傳是指經(jīng)營者對其商品的性能、功能、質(zhì)量、銷售狀況、用戶評價(jià)、曾獲榮譽(yù)等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者的行為。經(jīng)營者不得通過組織虛假交易等方式，幫助其他經(jīng)營者進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳。四、侵犯商業(yè)秘密商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。經(jīng)營者不得實(shí)施下列侵犯商業(yè)秘密的行為：、賄賂、欺詐、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密。，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個(gè)人實(shí)施前款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，視為侵犯商業(yè)秘密。五、詆毀商業(yè)信譽(yù)詆毀商業(yè)信譽(yù)是指經(jīng)營者編造、傳播虛假信息或者誤導(dǎo)性信息，損害競爭對手的商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)的行為。六、不正當(dāng)?shù)挠歇?jiǎng)銷售經(jīng)營者進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售不得存在下列情形：、兌獎(jiǎng)條件、獎(jiǎng)金金額或者獎(jiǎng)品等有獎(jiǎng)銷售信息不明確，影響兌獎(jiǎng)。，最高獎(jiǎng)的金額超過五萬元。七、妨礙、破壞網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)經(jīng)營者不得利用技術(shù)手段，通過影響用戶選擇或者其他方式，實(shí)施下列妨礙、破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為：，在其合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)中，插入鏈接、強(qiáng)制進(jìn)行目標(biāo)跳轉(zhuǎn)。、欺騙、強(qiáng)迫用戶修改、關(guān)閉、卸載其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)。、破壞其他經(jīng)營者合法提供的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品或者服務(wù)正常運(yùn)行的行為。【考題】(判斷)經(jīng)營者私自接受回扣，傭金不入賬，屬于不正當(dāng)競爭行為。答案：√。了解更多公告，請登錄吉林事業(yè)單位招聘信息。網(wǎng)址里將定期發(fā)布吉林省事業(yè)單位招聘、吉林省教師招聘、吉林省醫(yī)院招聘公告。第四篇：2018年長春市事業(yè)單位通用知識備考：科舉制度簡介（精選）2018年長春市事業(yè)單位通用知識備考：科舉制度簡介科舉制度是中國歷史上考試選拔官員的一種基本制度。它淵源于漢朝，創(chuàng)始于隋朝，確立于唐朝，完備于宋朝，興盛于明、清兩朝，廢除于清朝末年，歷經(jīng)隋、唐、宋、元、明、清。根據(jù)史書記載，從隋煬帝大業(yè)三年(607)的進(jìn)士科算起到光緒三十一年(1905)正式廢除，綿延存在了近一千三百年。魏晉以來，官員大多從高門權(quán)貴的子弟中選拔，權(quán)貴子弟無論優(yōu)劣，都可以做官。許多出身低微，但有真才實(shí)學(xué)的人，卻不能擔(dān)任高官。隨著士族門閥的衰落和庶族地主的興起，魏晉以來的注重門第的九品中正制無法繼續(xù)下去。隋文帝時(shí)廢除九品中正制，采用分科考試選拔官員，奠定了科舉制的雛形。隋煬帝時(shí)，正式設(shè)立進(jìn)士
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1