【文章內(nèi)容簡介】 議內(nèi)容，讓群眾知曉，便于群眾參加。內(nèi)容上，要求各村嚴(yán)格按照《關(guān)于實(shí)行村級干部勤廉雙述制度的實(shí)施辦法》以及市委下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行村級干部勤廉雙述制度的實(shí)施意見》的規(guī)定程序，開展勤廉雙述。各村的臺帳資料按統(tǒng)一制式，并要做到“四有”“四上墻”，“四有”即：有村干部述職述廉書面材料、有會議記錄、有黨員和群眾意見處理情況反饋表、有與會人員簽名記錄?！八纳蠅Α奔矗呵诹p述各項(xiàng)制度上墻、村干部姓名職務(wù)照片上墻、黨員群眾代表名單上墻、群眾意1見處理情況及村務(wù)財務(wù)定期公布上墻。妥善保管各種臺賬資料，允許黨員代表、群眾代表隨時查閱，有關(guān)會議內(nèi)容要在村務(wù)公開欄進(jìn)行公示，便于群眾對會議真實(shí)情況進(jìn)行有效監(jiān)督。便于群眾對對會議真實(shí)情況進(jìn)行有效監(jiān)督。街道包村干部對“雙述”工作的開展進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并組織與會代表，結(jié)合“雙述”對象平時勤廉履行情況，采取無記名投票的方式，對“雙述”對象的勤廉雙述表現(xiàn)進(jìn)行綜合評定，將評定結(jié)果報鄉(xiāng)勤廉雙述領(lǐng)導(dǎo)小組，作為年終考核衡量村干部是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。會議結(jié)束后，針對存在的問題和不足之處，制定整改措施，并監(jiān)督落實(shí)；對會議上群眾提出意見、建議和要求需要村干部事后兌現(xiàn)的，街道紀(jì)委及時跟蹤督促，限期完成，達(dá)到群眾滿意為止，并在下期“雙述”會議召開時向群眾“述”個明白。通過兩年來的實(shí)踐，勤廉雙述制度已成為干群溝通的渠道。村干部定期向群眾匯報勤政廉政工作情況，向人民群眾宣傳黨的路線方針，部署工作任務(wù)，聽取反饋意見，接受群眾的監(jiān)督，黨群、干群關(guān)系更加緊密，干群矛盾明顯減少。勤廉雙述制度也成為村級民主化建設(shè)的平臺。實(shí)行勤廉雙述，村干部將事關(guān)村級經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的事項(xiàng)向群眾報告，使村務(wù)公開由結(jié)果公開向事前、事中、事后全過程公開轉(zhuǎn)變，擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)，激發(fā)了廣大群眾參與村務(wù)管理、參與村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性和主動性，有效規(guī)范了村級民主管理。勤廉雙述制度促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。但同時我們也存在一些問題和不足，一是有些村干部對實(shí)行這一制度的認(rèn)識不夠，抓勤廉雙述工作的力度不夠，有些人甚至認(rèn)為抓勤廉雙述工作會影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展，分散工作精力。二是有些群眾參與這項(xiàng)活動的主動性不夠強(qiáng)，個別代表不按時參加會議，去參加會議也是被動應(yīng)付。三是有的勤廉雙述會議的質(zhì)量不夠高，會前不認(rèn)真思考，會上不積極討論，會后不跟蹤督查，甚至覺得無事可議、無事可述。盡管這類問題存在于少數(shù)人，但仍然值得我們高度重視。我們一定要全面、客觀、辯證地分析工作當(dāng)中存在的問題，保持和發(fā)揚(yáng)成績，下功夫克服不足，更加扎實(shí)地做好完善提高工作。第五篇：兩委班子民主生活會對照檢查材料整理兩委班子民主生活會對照檢查材料整理匯總對照檢查材料的內(nèi)在邏輯，要求其中的每個部分都不能單擺浮擱，而是緊密相連和密切相關(guān)。比如，存在的問題與基本情況有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性，整改措施也與存在的問題有高度的對應(yīng)性。東星資源網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的兩委班子民主生活會對照檢查材料，供大家參考選擇。兩委班子民主生活會對照檢查材料一根據(jù)市委辦《關(guān)于召開2020黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，“兩委”班子以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)部署為主題，對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和省委省政府《關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則》精神，認(rèn)真查擺問題，深入剖析原因，并提出有針對性的整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：一、存在的突出問題(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)用結(jié)合不夠緊。“兩委”班子雖然多次集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、新《黨章》和中紀(jì)委工作報告等精神，也積極參加市委組織的學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神輪訓(xùn)班，但在個人自學(xué)方面主動性、自覺性不夠強(qiáng)，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫不夠，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作不夠，與園區(qū)實(shí)際工作結(jié)合不緊、思考不夠、創(chuàng)造力不足。二是政治認(rèn)識不夠高。班子成員均牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不夠深，對一些意識形態(tài)領(lǐng)域的敏感問題缺乏高度的警惕性。比如對于社會上一些對黨和國家不和諧的議論，沒有充分認(rèn)識其危害性，有時礙于情面，沒有義正言辭地給予辯駁，存在麻痹思想，政治認(rèn)識高度不夠。(二)執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。一是貫徹落實(shí)的力度不夠大?！皟晌卑嘧釉谪瀼刂醒霙Q策部署和上級黨委決議方面，雖然能做到不做選擇、緊跟任務(wù)，但在執(zhí)行上缺乏主動性和創(chuàng)造性，沒有很好地把園區(qū)建設(shè)發(fā)展同中央、省委重大部署決策結(jié)合起來。比如推進(jìn)工業(yè)園區(qū)極簡審批改革方面，雖然有客觀方面的原因，但由于抓得不夠緊，目前僅完成了實(shí)施方案的征求意見稿。對國家和省委層面有關(guān)工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)等方面的政策宣貫也不夠，使一些企業(yè)或有意向的投資商沒能很好地掌握相關(guān)政策。二是執(zhí)行請示報告制度不夠嚴(yán)格。對于工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個人有關(guān)事項(xiàng)上，班子成員都能按規(guī)定按程序請示報告，但對于一些平常性工作或者覺得不太重要的工作請示報告不夠。比如一些班子成員有時下園區(qū)檢查工作或者外出協(xié)調(diào)事情，沒有及時報告，導(dǎo)致工作需要一時找不到人。(三)對黨忠誠老實(shí)方面一是講成績多談問題少。班子成員之間雖然也開展了談心談話，但談工作、說成績較多，敞開心扉談思想、講問題的少。有的班子成員從維護(hù)團(tuán)結(jié)的角度出發(fā)，開展批評和自我批評時顧慮較多，怕得罪人，對存在的問題避重就輕。向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，也是說成績多一些，講問題少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。二是執(zhí)行民主集中制不夠充分?！皟晌眻?jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策，凡涉及“三重一大”的議題均召開班子會議進(jìn)行討論決定。但由于班子調(diào)配不及時，有時對一些事項(xiàng)的研究決定也不及時，影響工作開展。比如個別項(xiàng)目水電施工單位確定問題，因?yàn)榘嘧尤藛T不齊，無法及時召開會議討論，造成施工方無法進(jìn)場施工。(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面。一是擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識需進(jìn)一步增強(qiáng)。有的班子成員缺乏敢闖敢試的銳氣，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法抓工作較多，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，站在全市大局上考慮問題不足。比如對于市政府打造“臨港工業(yè)產(chǎn)業(yè)基地”的中心任務(wù)，沒有大力與中海油等龍頭企業(yè)充分溝通協(xié)調(diào)，利用其中下游產(chǎn)業(yè)鏈招商引資，打造產(chǎn)業(yè)集群。再比如項(xiàng)目推進(jìn)方面，雖然存在很多客觀難題，但項(xiàng)目責(zé)任人主動挖掘自身潛力不夠，倒逼責(zé)任落實(shí)的方法也不夠多，造成部分項(xiàng)目進(jìn)度不太理想。二是攻堅(jiān)克難能力不足。園區(qū)目前正處于打基礎(chǔ)的階段，一些班子成員面對建設(shè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的艱難險重任務(wù)，攻堅(jiān)克難能力不夠，披荊斬棘的信心和勇氣不足。比如，征地問題是制約十所村安置區(qū)建設(shè)路的老大難問題，涉及到市國土局、***政府、相關(guān)村“兩委”、被征地農(nóng)戶等，情況多樣復(fù)雜?！皟晌彪m多次協(xié)調(diào)各方研究解決方案，但力量始終比較分散，難以形成工作合力，未能一鼓作氣解決該項(xiàng)目的征地、阻工問題，導(dǎo)致項(xiàng)目到目前為止還沒有實(shí)質(zhì)性開工。(五)弛而不息糾正“四風(fēng)”問題方面。一是深入基層調(diào)研不夠。今年，班子成員每周不少于2次深入在建項(xiàng)目現(xiàn)場，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。但對于已運(yùn)營的企業(yè)，多數(shù)還是通過匯報了解情況、召開會議協(xié)調(diào)問題，真正沉下身子，到企業(yè)走訪調(diào)研，了解企業(yè)發(fā)展需求，主動為企業(yè)送政策、解難題不夠。比如修建**到中海油二期斷頭路問題，以及***路中間綠色帶過高影響行車視線等問題。二是隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格。在抓隊(duì)伍建設(shè)中，存在“老好人”思想，原則性不夠強(qiáng)，對干部的紀(jì)律作風(fēng)要求時緊時松，缺乏一以貫之狠抓作風(fēng)建設(shè)的精神。比如一些干部仍存在上班遲到早退，上班期間做與工作無關(guān)的事情，工作主動性不夠強(qiáng)，辦事拖拉、執(zhí)行不力等現(xiàn)象。(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠。有的班子成員對抓好分管局辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為黨風(fēng)廉政工作是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)工委的事情，自己把業(yè)務(wù)工作抓上去就行了，因此抓黨風(fēng)廉政建設(shè)僅滿足于開開會、簽簽責(zé)任狀，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手上，對干部監(jiān)督教育不夠嚴(yán)格。二是對小節(jié)重視不夠。班子成員都能帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，明令禁止公款吃喝、公車私用等違紀(jì)行為。但對細(xì)節(jié)重視不夠，認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，工作和生活質(zhì)量也應(yīng)該適當(dāng)提高，過“緊日子”的思想有所懈怠，“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”意識有所淡化，對水、電、辦公用品消耗等低值公共資源管理不嚴(yán)，造成有的干部沒有隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、正反面打印材料等好習(xí)慣。