【文章內(nèi)容簡介】 選拔對象。二是在管理上要量化目標(biāo)。完善任期承諾目標(biāo)，做到任前有承諾，任期要踐諾，任滿要評諾，使承諾目標(biāo)在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。三是在獎懲上要嚴(yán)格管理。依據(jù)村干部任期制和目標(biāo)責(zé)任制，制定詳細(xì)科學(xué)的獎懲制度，營造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。加強(qiáng)兩委干部隊伍建設(shè)。一是倡樹先進(jìn)理念。思想是行動的先導(dǎo)，只有思想上的先進(jìn)才能推動工作上的大發(fā)展。思想解放天地寬，思想的大變革推動社會發(fā)展的新面貌。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。緊緊圍繞“五好”目標(biāo)，完善村級各項規(guī)章制度，做到村兩委會職責(zé)上墻，理順兩委會關(guān)系，使兩委會相互依賴、相互促進(jìn)、合作共事，切實推進(jìn)村級各項事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實施兩委聯(lián)席會議、重大事項村委會向黨支部請示報告制度、四議兩公開、任期目標(biāo)承諾制等制度。三是加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動，力爭做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。黨員隊伍是黨的基石，開展活動，把好關(guān)口，加強(qiáng)教育，抓好黨員隊伍建設(shè)。一是開展好“三亮”活動。激發(fā)廣大黨員的干事激情，創(chuàng)業(yè)熱情，使廣大的黨員敢于亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，使廣大黨員感到肩上有擔(dān)子，心中有壓力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是要把好黨員發(fā)展關(guān)口。規(guī)范“入口”，將那些政治素質(zhì)高、有文化、懂經(jīng)營、會管理的年輕人確立為入黨積極分子，進(jìn)一步提高發(fā)展入黨積極分子的透明度，使農(nóng)村發(fā)展黨員工作在更大范圍內(nèi)得到群眾的認(rèn)可和支持，保持農(nóng)村黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。三是推進(jìn)流動黨員一體化管理。加強(qiáng)流動黨員服務(wù)中心建設(shè)，把現(xiàn)代信息技術(shù)引入流動黨員管理服務(wù)工作，探索建立行業(yè)與屬地、流出地與流入地黨組織共管機(jī)制。針對流動黨員隨機(jī)性大、溝通不及時、管理不完善的現(xiàn)狀，進(jìn)一步完善流動黨員信息庫和流動黨員登記臺帳，采取流入地黨組織管理為主，流出地黨組織配合為輔的管理辦法，根據(jù)區(qū)域、人數(shù)等因素建立在外的流動黨員黨支部，實施流動黨員動態(tài)管理。充分發(fā)揮已經(jīng)建成的流動黨員服務(wù)站的功能，切實為流動黨員提供優(yōu)質(zhì)、及時、到位的服務(wù)的同時，進(jìn)一步打造成招商引資的窗口，信息科技的平臺，城鄉(xiāng)聯(lián)接的紐帶。四是加強(qiáng)黨員教育。通過遠(yuǎn)程教育平臺，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)對農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育。同時開展業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)水平競賽，讓擁有高水平業(yè)務(wù)能力的黨員覆蓋到各個領(lǐng)域，成為各個領(lǐng)域的模范帶頭人，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。達(dá)到“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平”的目的，全面提升農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)水平。五是大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。深入開展黨“在職黨員依崗承諾、無職黨員設(shè)崗認(rèn)責(zé)”活動，引導(dǎo)黨員爭創(chuàng)先鋒崗、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手。把農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，拓展到企業(yè)黨建工作中。（二）抓好村級班子建設(shè)，要以創(chuàng)新機(jī)制為著力點創(chuàng)新是工作的靈魂，是前進(jìn)的動力和源泉。新的形勢有新的要求、新的時代賦予新的內(nèi)涵，加強(qiáng)村級班子建設(shè)要善于突破傳統(tǒng)的思維定勢，打破舊的工作格局，創(chuàng)新活動載體。創(chuàng)新載體，加強(qiáng)“一定三有”機(jī)制建設(shè)。大力推行“雙諾雙評雙掛鉤”活動，建立一套行之有效考核獎懲機(jī)制，增強(qiáng)績效考核的合理性，將考評結(jié)果作為對各村干部評先表彰、獎懲兌現(xiàn)的重要依據(jù)。全面落實激勵機(jī)制，在推行“一定三有”上出臺新規(guī)范。一是在實現(xiàn)“三有”制度化上下功夫。著力提高村干部待遇，在經(jīng)濟(jì)上，要突破政策、法律規(guī)定滯后的瓶頸，完善村干部補貼發(fā)放機(jī)制，建立困難老黨員生活補助辦法，健全離任村干部生活保障制度，推行村干部養(yǎng)老保險，不斷提高村干部的待遇，解除村干部的后顧之憂。實施村干部補貼資金實行專戶管理統(tǒng)一發(fā)放制度，實行“銀行卡”發(fā)放，保證落實到人頭。并進(jìn)一步落實村“兩委”成員落實待遇問題，研究出臺農(nóng)村干部養(yǎng)老保險的具體規(guī)定。二是在實現(xiàn)“一定”規(guī)范化上下功夫。推行“一定三有”機(jī)制，不是簡單地給村干部提高待遇，而是激勵干部，惠及群眾。要求我們在“一定”上體現(xiàn)科學(xué)性、合理性、可行性。體現(xiàn)關(guān)愛，探索建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵幫扶機(jī)制。積極探索對困難黨員的幫扶舉措，通過政府補助、黨員捐助、黨費資助等辦法，在黨組織設(shè)立困難黨員救助專項基金，對生活特困黨員進(jìn)行重點幫扶。還可通過采取領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶慰問貧困黨員、幫助貧困黨員申請小額貸款、對老弱病殘困難黨員實施社會救助等措施，扶志扶心，扶技扶能，扶困救助，強(qiáng)化貧困黨員的黨性觀念，提高貧困黨員的脫貧能力，完善貧困黨員的保障機(jī)制。調(diào)研總結(jié)黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金制度的成功經(jīng)驗，探索建立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制。完善制度建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、基層黨建工作述職評議、大學(xué)生“村官”選拔管理、在職黨員依崗承諾和無職黨員服務(wù)公益事業(yè)、流動黨員服務(wù)管理等制度的健全。推行談心談話制度，建立村黨員干部預(yù)警防范責(zé)任制。落實一崗雙責(zé)制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建包村領(lǐng)導(dǎo)作為該村的第一責(zé)任人，必須定期或不定期對村主要干部進(jìn)行談心談話，及時掌握村干部的思想動態(tài)，幫助村干部解決工作、生產(chǎn)生活中的困難，充分調(diào)動村干部的工作積極性。全面推行村干部述職評議制度。由原來的支部書記述職拓展到兩委干部述職，由原來的一年述職可改為半年述職一次，由原來的單純述職改為述職和提問相結(jié)合，隨時了解承諾目標(biāo)完成情況，各項工作進(jìn)展情況。增強(qiáng)村干部的責(zé)任心，形成能者上、平者讓、庸者退的良好氛圍。“大學(xué)生村官選拔管理制度”，充分發(fā)揮大學(xué)生村官文化素質(zhì)高、視野開闊、精力充沛的優(yōu)勢，鎮(zhèn)黨委積極為其提供良好的工作環(huán)境，給其壓擔(dān)子、搭臺子、指路子，從日常管理、工作紀(jì)律、教育培養(yǎng)、考核獎懲等方面加強(qiáng)管理，確保他們下得去、待得住、干得好、流得動。“在職黨員依崗承諾、無職黨員服務(wù)公益事業(yè)”，積極搭建平臺，搭建“無位”黨員的“有為”平臺、“有位”黨員的“促為”平臺。調(diào)動全體黨員積極性和主動性，使廣大黨員干事有崗位，工作有目標(biāo)，效果有獎懲。（三）抓好村級班子建設(shè)，要以服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為落腳點發(fā)展是第一要務(wù)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快與慢是檢驗農(nóng)村基層班子建設(shè)的好與壞，強(qiáng)與弱的試金石。實踐證明，黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展是良性互動、密不可分的，黨建工作只有與發(fā)展經(jīng)濟(jì)齊頭并進(jìn)才能迸發(fā)活力，黨建工作只有與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合才能充滿生機(jī)，才能真正達(dá)到“村集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、村干部富裕、老百姓富庶”的目標(biāo)。第四篇：農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)的分析探討加強(qiáng)農(nóng)村黨支部和村委會建設(shè)是搞好 農(nóng)村各項工作的關(guān)鍵，從“兩委”在農(nóng)村中所處的地位來看，農(nóng)村黨支部是中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心；村委會是全體村民的自治組織，是農(nóng)村民主政治建設(shè)的基層組織。從職能上看，應(yīng)該是十分明確的。如果“兩委”建設(shè)搞得好，它就是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和堅持民主政治建設(shè)的結(jié)合體，反之就會影響農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定?！皟晌苯ㄔO(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)的加強(qiáng)和穩(wěn)固，因此“兩委”建設(shè)是一個十分重大的問題。從實踐來看，搞好“兩委”建設(shè)最重要的問題，又是個“關(guān)系”問題，處理好“兩委”關(guān)系，必然涉及到“兩委”建設(shè)的方方面面。根據(jù)這次換屆所掌握的情況和平時調(diào)研掌握的資料，在這里想和大家共同探討“兩委”建設(shè)方面的問題?？偟膩碇v，多數(shù)“兩委”互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)村民在建設(shè)和諧小康社會的道路上是努力工作的?？梢钥闯?，民主之路越走越寬敞，發(fā)展之路越走越寬廣，這是一個大的發(fā)展趨勢。但由于“兩委”建設(shè)和“兩委”關(guān)系處理的不好，“兩委”摩擦增多，甚至關(guān)系緊張，其根本的問題是各種利益分配產(chǎn)生的問題，這反映了人均收入進(jìn)入1000—3000美元之間，既是發(fā)展機(jī)遇期，又是矛盾凸現(xiàn)期并進(jìn)的過程。人們要求發(fā)展，民主意識也在增強(qiáng)，民主政治是在解決矛盾的進(jìn)程中推進(jìn)的，人們的民主權(quán)利是在利益的實現(xiàn)中完成的，黨的領(lǐng)導(dǎo)也由此在歷史進(jìn)程中不斷加強(qiáng)，執(zhí)政地位得以鞏固，為此，當(dāng)前“兩委”建設(shè)必須放在一個重要的位置上予以重視?，F(xiàn)在，由于受各種因素影響，如關(guān)系、宗族、派系和其他一些原因所產(chǎn)生的矛盾，一些“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，“兩委”班子特別是村黨支部書記和村委會主任“兩張皮”現(xiàn)象，