【文章內(nèi)容簡介】 情況記錄在交接班記錄上。 各單位、班組如發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改，確保人、財、物的安全，對于自己解決不了的隱患要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監(jiān)督落實整改。 各單位要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進行自查，并及時落實整改措施。 定期安全檢查 春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。 夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點。 秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。 冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。 定期的安全檢查由安全檢查領(lǐng)導小組負責組織。 專項安全檢查 安全用電和防雷防靜電安全檢查。 安全防護裝置的安全檢查。 防火、防爆的安全檢查。 壓力容器、壓力管道的安全檢查。 節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)裝置等進行安全檢查。 安全管理人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促有關(guān)部門解決。 各項檢查內(nèi)容應包括國家生產(chǎn)法律法規(guī)、廠規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況，人員培訓教育及持證上崗情況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及?；返墓芾?、防護用品（具）的保管等情況。 各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患開據(jù)《事故隱患整改通知書》，并在規(guī)定的整改期限后對整改情況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查，檢查記錄于《體系運行檢查記錄表》上，并將處理意見方法上報相關(guān)部門領(lǐng)導。 凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責人審批后實施。 對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產(chǎn)委員會研究解決。 凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內(nèi)的，按該辦法考核。隱患整改管理制度7為切實把學校安全預防和安全隱患排查整改制度落到實處，強化崗位安全責任，確保集體財產(chǎn)和人員安全，特制定本制度。一、預防與排查：崗位安全責任：學校安全各職能安全責任人為分管職能安全安全直接責任人；校長、主管副校長為本學校安全第一責任人，對安全工作負全面責任。安全大檢查：每月組織教職工進行一次安全大排查或大檢查。由個部門、培訓組負責人負責組織。認真堅持安全日巡查：各教練員每天都要進行安全檢查，檢查出來的39。安全隱患，應及時報告學校校長。由校長組織相關(guān)人員進行再排查，并決定安全隱患整改事項。二、報告與整改學校每一位教職工成員均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置（能力范圍內(nèi)）安全隱患的義務。排查出來的安全隱患，應及時落實安全整改責任人，按照學校的要求認真整改到位。隱患整改管理制度8為加強安全管理,發(fā)現(xiàn)和查明各種危險的隱患,督促整改。監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。制止違章指揮、違章作業(yè)。結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。四、安全檢查的組織形式內(nèi)容綜合性安全檢查是以落實崗位安全責任制以重點,各專業(yè)共同參與的全面檢查。(1)公司級安全檢查,由公司總經(jīng)理負責組織有關(guān)人員進行,每月不少于一次。(2)班組級安全檢查,由倉庫負責人組織有關(guān)人員進行。檢查每周不少于一次,并將檢查結(jié)果和整改情況上報綜合辦公室。專業(yè)性安全檢查(主要按電氣設備、特種設備、安全裝置、危險化學品、廠房建筑等以及防火防爆防中毒等專業(yè)開展檢查)、季節(jié)性安全檢查(根據(jù)各季節(jié)特點開展防雷、防靜電、防洪防汛、防凍保暖、防火防爆等檢查)可與公司級綜合性安全檢查結(jié)合進行。節(jié)日前檢查。節(jié)日前應組織人員進行一次安全、保衛(wèi)、消防等針對性檢查,以消除隱患,確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。日常安全檢查。操作人員必須嚴格進行交接班檢查和作業(yè)過程中的巡回檢查,認真執(zhí)行操作規(guī)程,認真填寫原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告公司領(lǐng)導。各級安全檢查均應編制安全檢查表,內(nèi)容應包括檢查的項目、標準、結(jié)果等,以便于為檢查熱源提供依據(jù),規(guī)范安全檢查,減少檢查的隨意性。五、隱患整改各級檢查組織和人員,對查出隱患和不安全因素,要逐項分析研究并落實整改措施,下達《隱患整改通知書》,做到“四定”(即定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限)、對所有的隱患問題和不安全因素都必須立即整改,不得拖延。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件暫時不能整改的問題,必須采取應急的`防范措施或監(jiān)督使用,并納入計劃,限期解決,做到條條有落實,件件有交待。對嚴重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患項目應立即安排整改,對暫不具備整改條件的重大隱患,必須采取應急的防范措施,并書面向安監(jiān)部門報告。安全隱患及整改情況應由安全管理人員匯總并存檔。隱患整改管理制度91 凡是屬于以下條件之一的均為工藝隱患: 能夠引起工藝運行條件變化的。 錯誤指導工藝運行條件變化情況的。 不能夠指導工藝運行條件變化情況的。 工藝運行條件已危及生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行的。2 工藝隱患的分類: 對于工藝運行條件已危及生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行的39。和能夠引起工藝運行條件變化的工藝隱患為較大工藝隱患。 對于錯誤指導工藝運行條件變化情況的和不能夠指導工藝運行條件變化情況的工藝隱患為一般工藝隱患。3 工藝隱患的反饋: 車間內(nèi)部工人查出的工藝隱患,向車間進行反饋。較大工藝隱患車間負責向廠長辦反饋。 車間查出的工藝隱患,車間內(nèi)部能夠處理的車間內(nèi)部處理,車間不能夠處理的,車間向廠長辦反饋。 廠長辦查出的工藝隱患,要及時反饋至相關(guān)的車間。4 工藝隱患的整改: 車間內(nèi)部工人查出的和車間查出的工藝隱患,由車間進行整改,車間內(nèi)部不能進行整改的由廠長辦協(xié)調(diào)進行整改。 廠長辦查出的工藝隱患由相對應車間進行整改,對于某一車間不能自己進行整改的由廠長辦進行協(xié)調(diào)其他單位共同進行整改。 對于需停車進行整改的工藝隱患,如不危及安全生產(chǎn),報請分管領(lǐng)導同意后,借停車機會進行整改。 對于危及安全生產(chǎn)的工藝隱患,確實需停車進行整改的,報請生產(chǎn)、安全經(jīng)理同意后停車進行整改。隱患整改管理制度101安全檢查是治理整頓、建立良好的安全環(huán)境和安全秩序，做好安全工作的重要手段，是各級行政機關(guān)對公司實施安全監(jiān)督的39。有效方法，也是公司自身安全管理的需要。2公司除迎接各級安全監(jiān)督管理機關(guān)組織的安全檢查外，自身也要組織好安全檢查。3公司應認真貫徹“預防為主”的方針，堅持自檢自查為主，上級主管監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則，分級落實安全工作。，發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素，有權(quán)制止和向上級反映。4檢查主要內(nèi)容包括：安全責任制落實情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、設備技術(shù)狀況、滅火在作戰(zhàn)預案以及隱患整改情況等。5定期安全檢查重點：（1）季節(jié)性檢查：春季以防雷、防靜電、防解凍跑漏、房建筑物倒塌為重點；夏季以防暑降溫、防汛、防臺風為重點；秋季以防火、安全防護設施和防凍保溫為重點；冬季以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。（2）節(jié)日前檢查：針對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、作業(yè)準備等進行檢查。6專業(yè)性檢查。每年對裝車機、電氣設備、儲存設備、消防設施、運輸車輛、防雷防靜電等方面進行專業(yè)性檢查，必要時聘請具有安全檢查資質(zhì)的部門或?qū)I(yè)人員進行檢查。7安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，公司能解決的，按照“四定”原則，應限期抓緊整改，明確時間、措施和責任人，并要記錄在案；公司無力解決的，應書面向上級報告，同時采取有效的防范措施。8對查出的安全隱患和問題，責任單位必須根據(jù)整改建議書和有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范標準，由于整改不力，出現(xiàn)事故，按照事故處理“四不放過”的原則嚴肅追究有關(guān)人員的責任。9建立安全檢查臺賬，將每次檢查結(jié)果登記在冊，臺賬保存期限為一年。隱患整改管理制度11加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。1）公司法人代表對本單位事故隱患排查治理工作全面負責，應逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。2）任何部門和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司主要負責人、分管領(lǐng)導、安監(jiān)部門和所在車間報告。各級領(lǐng)導或部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。3）公司定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患，暫定每月進行一次排查。對各車間及部門進行排查時車間負責人必須參加。4）對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級（分為一般事故隱患與重大事故隱患）進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。5）應當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質(zhì)獎勵和表彰。6）公司對承包、承租單位之間應簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責，負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責。7）應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情