【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 前提推出，如辯論能提高思辨性，看辯論賽能了解辯論，買電腦能看辯論賽，得出買電腦能提高思辨性，意在提高歸謬能力和邏輯能力。抽取話題，即興上臺(tái)三分鐘演講，提高綜合能力，強(qiáng)化表達(dá)能力。完善模塊： 依據(jù)比賽要求，進(jìn)行一對(duì)一，多對(duì)一訓(xùn)練上場(chǎng)辯手。給定命題，隊(duì)員分別單獨(dú)寫攻防體系，增加敏感度和明確交鋒點(diǎn)。3 賽后及時(shí)組織復(fù)盤。訓(xùn)練制度：略【等下期制度完善】模擬談判大賽訓(xùn)練：每天必須訓(xùn)練項(xiàng)目之一：禮儀。訓(xùn)練正式開始之前，必須站半小時(shí)禮儀，由領(lǐng)隊(duì)及技術(shù)指導(dǎo)教授正確禮儀站姿、坐姿及相關(guān)應(yīng)注意事項(xiàng)。訓(xùn)練目的：保證每次禮儀訓(xùn)練半小時(shí)，使隊(duì)員后期參加比賽時(shí)可以以更好的狀態(tài)展現(xiàn)最好的水平。禮儀乃比賽之本，最能體現(xiàn)商學(xué)院辯論隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)。注重禮儀訓(xùn)練，更是對(duì)比賽、對(duì)參賽對(duì)手、賽事評(píng)委老師的尊重。訓(xùn)練隊(duì)員的辯論技巧的前提是端正他們對(duì)辯論的認(rèn)知，抱有最嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，才能真正了解辯論的含義，以最積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)比賽。：訓(xùn)練前準(zhǔn)備好20個(gè)題目，寫在紙條上，隊(duì)員自行抽選題目。十分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找等方式，了解抽選到的題目相關(guān)信息，在十分鐘內(nèi)進(jìn)行信息總結(jié)，提煉出演講重點(diǎn)，十分鐘結(jié)束后進(jìn)行三分鐘演講。評(píng)判隊(duì)員的即興演講主題是否明確，演講過(guò)程中臺(tái)風(fēng)如何，是否注意到平時(shí)訓(xùn)練的禮儀。訓(xùn)練結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)每位隊(duì)員的優(yōu)劣勢(shì)，并針對(duì)每位同學(xué)進(jìn)行改進(jìn)指導(dǎo)。訓(xùn)練目的：即興演講訓(xùn)練的目的是，讓每位隊(duì)員掌握在短時(shí)間內(nèi)快速篩選有用信息，并進(jìn)行歸納總結(jié)的能力，在面對(duì)整隊(duì)的演講過(guò)程中，鍛煉的是隊(duì)員在比賽中的臺(tái)風(fēng)問(wèn)題，在真正的比賽中，辯論隊(duì)隊(duì)員將不會(huì)怯場(chǎng)，以最好的狀態(tài)展現(xiàn)自己實(shí)力。：在上次訓(xùn)練結(jié)束的時(shí)候，給定10個(gè)題目，隊(duì)員自行選擇想要演講的題目，并在訓(xùn)練結(jié)束后的業(yè)余時(shí)間進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，下次訓(xùn)練開始時(shí)直接開始各位隊(duì)員的三分鐘演講。評(píng)判隊(duì)員對(duì)演講主題理解是否正確，是否表達(dá)出主題的深刻含義。演講過(guò)程中是否注重禮儀。結(jié)束后要求各隊(duì)員自我評(píng)價(jià)，并且分別評(píng)價(jià)對(duì)方表現(xiàn)。最好領(lǐng)隊(duì)總結(jié)各位隊(duì)員的表現(xiàn)，針對(duì)不足直接提出，并要求改正。訓(xùn)練目的：提前準(zhǔn)備的演講，訓(xùn)練的是隊(duì)員對(duì)信息的理解總結(jié)能力，是否能通過(guò)搜集信息，將主題深化理解，并將重點(diǎn)總結(jié)在三種內(nèi)表達(dá)出來(lái)。演講時(shí)間三分鐘截止，是根據(jù)辯論賽一辯立論三分鐘，訓(xùn)練隊(duì)員對(duì)時(shí)間的把握，可以在比賽時(shí)更好的控制時(shí)間。給定題目演講，同時(shí)也是為了模擬談判大賽初賽做準(zhǔn)備。：根據(jù)模擬談判大賽勞方資方，工會(huì)主席、行業(yè)代表、車間主任、工人代表、總經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)，八個(gè)崗位，由隊(duì)員依次抽簽決定下次訓(xùn)練時(shí)所需準(zhǔn)備的應(yīng)聘崗位資料，下次訓(xùn)練時(shí)直接以面試形式開始訓(xùn)練。領(lǐng)隊(duì)及技術(shù)指導(dǎo)人員作為面試官，由各位隊(duì)員依次以自己抽選到的崗位作為應(yīng)聘崗位，進(jìn)行面試。評(píng)判隊(duì)員對(duì)職位的認(rèn)知、對(duì)禮儀的注意情況。結(jié)束后總結(jié)各位隊(duì)員的表現(xiàn)。訓(xùn)練目的：針對(duì)模擬談判大賽所設(shè)置的八個(gè)崗位，進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練，首先讓隊(duì)員對(duì)這八項(xiàng)崗位進(jìn)行充分的認(rèn)知。并為模擬談判大賽初賽，以及復(fù)賽對(duì)崗位的把握做準(zhǔn)備。：各位隊(duì)員自行選擇崗位進(jìn)行職位相關(guān)主題演講，評(píng)判隊(duì)員的臺(tái)上表現(xiàn)。訓(xùn)練目的：同樣為準(zhǔn)備模擬談判大賽初賽做準(zhǔn)備。：給定談判項(xiàng)目后，將隊(duì)員以抽簽分為四人一隊(duì)，八人為一組，包含勞、資雙方。并自行分配角色，利用訓(xùn)練結(jié)束的課余時(shí)間進(jìn)行商討準(zhǔn)備。每個(gè)人根據(jù)自己的崗位不同，各司其職，在下次訓(xùn)練中，以組為單位，兩隊(duì)以給定項(xiàng)目開始模擬談判。結(jié)束后領(lǐng)隊(duì)總結(jié)訓(xùn)練中隊(duì)員表現(xiàn)漏洞。針對(duì)突出、嚴(yán)重漏洞改進(jìn)接下來(lái)的訓(xùn)練重心。訓(xùn)練目的：為模擬談判大賽復(fù)賽做準(zhǔn)備，以復(fù)賽形式進(jìn)行訓(xùn)練，使隊(duì)員對(duì)比賽規(guī)則、形式更為了解。在多次訓(xùn)練后，將對(duì)此類項(xiàng)目得心應(yīng)手，在正式比賽中發(fā)揮出更好的水平。和志愿者社團(tuán)聯(lián)系進(jìn)行活動(dòng)（增強(qiáng)隊(duì)員交流，促進(jìn)隊(duì)員團(tuán)結(jié)）大一第二學(xué)期學(xué)院杯訓(xùn)練； （提升訓(xùn)練積極性）； 。模擬談判大賽比賽比賽期間訓(xùn)練：針對(duì)比賽賽制進(jìn)行訓(xùn)練。聯(lián)合商學(xué)院學(xué)生會(huì)或相關(guān)社團(tuán)進(jìn)行語(yǔ)言表達(dá)類比賽換屆依據(jù)傳統(tǒng)進(jìn)行換屆。附錄：2016級(jí)辯論隊(duì)成員訓(xùn)練排班情況（大二開學(xué)根據(jù)課表制定）2016級(jí)辯論隊(duì)管理制度（招新工作完成后制定）西北政法大學(xué)商學(xué)院辯論隊(duì)公眾號(hào)二維碼第四篇：辯論隊(duì)策劃書辯論隊(duì)20112012學(xué)年策劃書一、辯論隊(duì)的意義與宗旨人類歷史上最值得懷念的“好辯”時(shí)代，如古希臘雅典時(shí)期，或中國(guó)春秋時(shí)代，恰是東西方文明留給人類最偉大和豐厚遺產(chǎn)的偉大時(shí)代。辯論隊(duì)是一個(gè)競(jìng)技性活動(dòng)的組織，旨在通過(guò)辯論這個(gè)途徑全面提高學(xué)生人文素養(yǎng)，提高口語(yǔ)交際與臨場(chǎng)應(yīng)變能力，培養(yǎng)看待人生與世界的思辨精神。我們學(xué)校圖書管前銘刻著一句話：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。而這也是我們辯論隊(duì)根本的宗旨，所從不停止的追求。二、辯論隊(duì)的主要活動(dòng)安排(一)傳統(tǒng)活動(dòng)——新生杯辯論賽活動(dòng)目的：開展辯論隊(duì)的傳統(tǒng)活動(dòng)，閱歷自然是重要的原因，但以往通過(guò)參與辯論訓(xùn)練而成的思辨能力和思考習(xí)慣，顯然對(duì)他們的成長(zhǎng)多有助益?；顒?dòng)背景：全校八個(gè)院系辯論隊(duì)分為兩個(gè)組，參與新生杯辯論賽的角逐。（培訓(xùn)一個(gè)月初賽及復(fù)賽持續(xù)一個(gè)半月）活動(dòng)時(shí)間：整個(gè)上學(xué)期（培訓(xùn)比賽）活動(dòng)對(duì)象：辯論隊(duì)所有成員活動(dòng)安排：由于辯論賽專業(yè)性較強(qiáng)，所以需要隊(duì)長(zhǎng)與副隊(duì)長(zhǎng)對(duì)新部員進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：①每天早晨六點(diǎn)半到七點(diǎn)半由隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)晨讀；②每星期至少開三次以上會(huì)議討論不同類型辯題，周末部員要一起討論一次，學(xué)會(huì)分析辯題。（培訓(xùn)時(shí)間從一個(gè)月到一月半不等。）在前期，每星期隊(duì)內(nèi)打一場(chǎng)辯論賽，以觀察隊(duì)員表現(xiàn)，分析隊(duì)員的辯論風(fēng)格。在后期，每星期與其他院系打一場(chǎng)熱身賽，以鍛煉隊(duì)員臨場(chǎng)表現(xiàn)能力。在正式比賽期間，督促隊(duì)員每次比賽多準(zhǔn)備，多討論。并在每次比賽前安排一場(chǎng)模擬賽，爭(zhēng)取打好每場(chǎng)辯論賽，為城建爭(zhēng)得榮譽(yù)。工作安排：每