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正文內(nèi)容

質(zhì)量事故處理預(yù)案(編輯修改稿)

2024-11-14 23:01 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作臺(tái)進(jìn)行了技術(shù)鑒定,作出了補(bǔ)救、修復(fù)使用的結(jié)論。此次事故雖未造成大的經(jīng)濟(jì)損失,但反應(yīng)出員工質(zhì)量意識(shí)與公司質(zhì)量管理體系的要求還存在較大差距,生產(chǎn)和檢驗(yàn)部門在質(zhì)量管理方面存在管理不嚴(yán),監(jiān)督不夠等薄弱環(huán)節(jié)。為了嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,教育本人,警示全體員工嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和操作規(guī)范,確保質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)源頭的有效運(yùn)作,公司決定:1,對(duì)加工部員工汪睿給予通報(bào)批評(píng)并處于20元經(jīng)濟(jì)處罰;2,對(duì)質(zhì)量管理負(fù)有不可推卸責(zé)任的加工部經(jīng)理陳金富給予通報(bào)批評(píng);3,對(duì)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、檢驗(yàn)(查)、造成不合格品流入下工序的品質(zhì)保障部檢驗(yàn)員張立停給予通報(bào)批評(píng)。希望公司全體員工引以為戒,各部門在今后的工作中加大生產(chǎn)源頭的質(zhì)量管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步做好質(zhì)量管理宣貫和培訓(xùn)工作,全面提升質(zhì)量管理水平,杜絕重大質(zhì)量事故的發(fā)生。公司總師辦2011924第四篇:質(zhì)量事故處理辦法信念成長(zhǎng)共贏責(zé)任精密行星減速機(jī)專業(yè)工廠產(chǎn)品質(zhì)量事故處理辦法目的在質(zhì)量管理工作中,為防止公司員工或職能部門違反規(guī)程、違反工藝紀(jì)律、工作責(zé)任心不強(qiáng)等因素導(dǎo)致質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的發(fā)生,明確質(zhì)量問題和質(zhì)量事故處理權(quán)限,規(guī)范質(zhì)量問題和質(zhì)量事故認(rèn)定與處理程序,增強(qiáng)員工及部門的質(zhì)量意識(shí),提高各自工作質(zhì)量,最終提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量,達(dá)到用戶滿意。特制定本辦法。質(zhì)量事故的分級(jí)按行為所造成的后果及影響程度,分為質(zhì)量問題,一般質(zhì)量事故,重大質(zhì)量事故三級(jí)。 質(zhì)量問題違反相關(guān)程序、制度、工藝規(guī)程或責(zé)任心不強(qiáng),造成產(chǎn)品報(bào)廢、退換貨等,經(jīng)濟(jì)損失金額在100500元以下的質(zhì)量事件。 一般質(zhì)量事故違反相關(guān)程序、制度、工藝規(guī)程,造成材料、產(chǎn)品報(bào)廢、退換貨等造成經(jīng)濟(jì)損失在5002000元以內(nèi)的質(zhì)量事件;或?qū)拘蜗笤斐梢欢ㄘ?fù)面影響的質(zhì)量事件。 重大質(zhì)量事故違反相關(guān)程序、工藝規(guī)程,造成材料、產(chǎn)品報(bào)廢、退換貨,嚴(yán)重影響到交貨日期等,造成經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上,或?qū)拘蜗笤斐奢^大負(fù)面影響的質(zhì)量事件。產(chǎn)生質(zhì)量事故的原因 常見的產(chǎn)生質(zhì)量事故的原因 設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件作業(yè)指導(dǎo)文件錯(cuò)誤導(dǎo)致工人施工錯(cuò)誤造成的。 不執(zhí)行工藝紀(jì)律,導(dǎo)致材料、產(chǎn)品、部件報(bào)廢的。信念成長(zhǎng)共贏責(zé)任精密行星減速機(jī)專業(yè)工廠,上道工序未檢錯(cuò)檢漏檢而直接進(jìn)入下道工序后造成返修的問題。,竣工資料不完整,未按時(shí)提交,影響到正常生產(chǎn)及發(fā)貨的。、外協(xié)件未經(jīng)質(zhì)檢合格就領(lǐng)用的造成損失問題。,檢驗(yàn)未發(fā)現(xiàn)已安裝造成返修損失的。 制造部操作人員發(fā)現(xiàn)實(shí)物與標(biāo)準(zhǔn)圖紙工藝規(guī)范不一致時(shí),未提出異議并反饋造成損失的。質(zhì)量事故的處理權(quán)限 質(zhì)量問題處理,經(jīng)質(zhì)量管理部呈報(bào)通知,由發(fā)生問題所在部門主管查清事實(shí)和責(zé)任者,并提出處理建議后,報(bào)質(zhì)量管理部備案。,由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門查清事實(shí)和責(zé)任者,一并提出處理意見后,書面報(bào)公司總經(jīng)理處理,公司人力資源及行政部及質(zhì)量管理部備案。 重大質(zhì)量事故,由質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門查清事實(shí)和責(zé)任者,報(bào)公司質(zhì)量事故處理委員會(huì)專題討論確定處理決定報(bào)公司批準(zhǔn),由不能確定的技術(shù)原因?qū)е碌闹卮筚|(zhì)量事故可提請(qǐng)會(huì)議討論形成決議報(bào)公司作為責(zé)任處理的依據(jù),公司人力資源及行政部部及質(zhì)量管理部備案。公司質(zhì)量事故處理委員會(huì)由總經(jīng)理牽頭,由質(zhì)量管理
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