【文章內(nèi)容簡介】 要原因。肖占武非常愛他的孩子，這本是人之常情，可他卻把這種舔犢之情與自己的權力緊緊的聯(lián)系在一起。他認為，權力是有期限的，而對子女的愛是無限的。正是這種錯位的愛，為給子女留下更多的錢財，他不惜以損害國家利益為代價，縱容和幫助子女利用自己手中的權力，大肆進行非法活動，甚至就在他預感罪行即將暴露的時候，依然在為轉移、藏匿錢財煞費苦心。這種扭曲的父愛、扭曲的親情，使他做為一名共產(chǎn)黨員、領導干部應有的黨性、原則都蕩然無存。四是工作上的獨斷專行、剛愎自用，濫用職權是他犯罪的必然結果。從自治區(qū)國稅局黨組會、局務會議記錄中可以看出，94年之前，黨組成員、局務會成員還能發(fā)表些不同意見。95年之后，在黨組會、局務會議上，都是肖占武個人說了算，大到干部的任用、調(diào)整、工程的發(fā)包，小到辦公用品的采購。稍有不同意見，他都予以排斥和打擊。由于他的獨斷專行，“一言堂”的作風在國稅系統(tǒng)暢行多年，這種長期擺脫其他班子成員監(jiān)督的結果，必然導致職務犯罪案件的發(fā)生。五是沒有擺正權與利的位置，是他走向犯罪的又一因素。隨著職位的升遷，他手中的權力越來越大，身邊圖謀利用他“位置”的人也越來越多，他不但沒有警覺，反而主動與這些人打的火熱，為了更多的得到經(jīng)濟上的利益，與這些人相互勾結，進行權錢交易，甚至不惜屈尊與個體戶稱兄道弟。從肖占武的整個受賄過程可以看出，權與錢的交易在他身上表現(xiàn)的淋漓盡致。黨和人民賦予他的權力，成了他積累財富的工具。五、教訓與警示 肖占武走上犯罪道路是他咎由自取的結果，但留給我們的教訓是極為深刻的。一是監(jiān)督失控。失去監(jiān)督的權力猶如脫韁的野馬。而“一把手”失去監(jiān)督更是貽害無窮。尤其是條管單位，對領導干部的監(jiān)督更是工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。但恰恰在監(jiān)督上，尤其是對“一把手”的監(jiān)督上嚴重缺位。管的著的不了解，了解的管不著。上級監(jiān)督太遠，同級監(jiān)督太軟，下級不敢監(jiān)督。這種監(jiān)督體制的不順暢，紀委權力依附于同級黨委，很難履行對同級黨委及領導成員的監(jiān)督制約。監(jiān)督重點不明確，多為對下級的監(jiān)督，沒有形成以領導干部為重點、尤其是對“一把手”的長效監(jiān)督機制，導致“一把手”的腐敗變質(zhì)。而“一把手”的所作所為，又直接影響和助長著整個系統(tǒng)的建設和不正之風的滋生蔓延。如，由于肖占武帶頭在國稅系統(tǒng)搞權錢交易，買官賣官，使整個系統(tǒng)形成了對上送、對下收，不送錢辦不成事，送了錢好辦事的惡劣風氣。不僅帶壞了一批黨員干部，而且在群眾中造成了極為惡劣的影響，給黨的事業(yè)造成了嚴重的損害。二是缺乏嚴格執(zhí)行制度的保障和措施。國稅系統(tǒng)制定的各項制度不能說不全，但在執(zhí)行上卻大打了折扣。肖占武的所作所為，已經(jīng)嚴重的違反和破壞了制度規(guī)定。如在工程招投標上，公然違反規(guī)定，擅自自己拍板決定。在干部提拔、使用上由他一人說了算，“送錢就提拔，送錢就辦事”的做法在國稅系統(tǒng)已經(jīng)成為人人心知肚明的事情，但在長時間內(nèi)卻無人過問，制度在執(zhí)行中軟弱無力，形同虛設，為犯罪分子大開了方便之門。三是干部隊伍中少數(shù)人趨炎附勢。領導干部走上犯罪道路，固然由自身的原因，但一些干部的趨炎附勢，起到了推波助瀾的作用。我們不可否認，當今在干部隊伍中存在著嚴重的不正之風。有些干部，包括一些基層領導干部，在不良風氣的污染下，喪失了鑒別能力，熱衷于拉關系、跑門子，對上送錢送禮，對下收受賄賂。尤其是在條管單位，上級領導在任用、調(diào)整干部、撥付資金上有著絕對的權力。而這些又與個人和本單位的利益息息相關，在這方面表現(xiàn)的更為嚴重。這就使相當一些干部為達到自己的目的和本單位的利益，把精力放到了揣摩上級領導的心思上，想方設法投其所好，進行感情投資。這些客觀因素一方面縱容了部分領導干部違法犯罪的行為，另一方面也助長了腐敗現(xiàn)象得以滋生和蔓延。四是干部管理體制上存在著缺陷。改革開放雖然已經(jīng)進行了多年，體制改革也在某些領域積累了一些經(jīng)驗，但體制改革是一個重大的問題，不可能在短時期內(nèi)得到很好的解決，也不可能一下就將計劃經(jīng)濟體制下存在的弊端消除干凈。體制上的弊端和缺陷，尤其是干部管理、選拔、任用體制上存在的“少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”的弊端，使人治的因素大于公開、民主、競爭的因素，產(chǎn)生腐敗也是必然的。五是教育不到位。特別是對“一把手”的教育不到位，因為他們總是以教育別人而自居，把自己擺在了受教育之外。肖占武在臺上大講廉政勤政，總是在教育別人，教育屬下，而自己卻不去受教育，思想滑坡，蛻化變質(zhì)。六是年節(jié)送禮的不正之風也是滋生腐敗的誘因。內(nèi)蒙國稅系統(tǒng)曾年節(jié)來臨給領導送禮之風盛行，甚至用公款送，觸目驚心，給一些別有用心的人提供了方便之門，同時，也極易隱藏和導致腐敗。對肖占武案件進行認真的剖析與思考，給我們以下幾個方面的警示：（一）認真落實《綱要》，堅持標本兼治。要按照中央《建立健全教育、監(jiān)督、制度并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，堅持標本兼治、綜合治理，加強教育，發(fā)展民主，健全法制，強化監(jiān)督，創(chuàng)新體制，把反腐敗寓于各項重要政策措施之中，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。（二）建立“一把手”教育、監(jiān)督長效機制。如紀檢干部由上級紀檢機關派駐，與部門不發(fā)生經(jīng)濟關系，形成相對獨立的監(jiān)督體系。定期對“一把手”進行審計，組織部門要定期對所提拔的干部進行審查，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，進行處理。（三）加強制度建設與制度執(zhí)行力度。用制度來規(guī)范人，約束人的行為。同時，加大執(zhí)行力度，徹底改變由過去依靠權力反腐向制度反腐新理念轉變，保障反腐敗制度落到實處。（四）強化領導干部的自律意識。自律是每個領導干部政治生命的基礎。珍惜前途，嚴格自律對那些權傾一方、位尊一時的領導干部更為重要。各級領導干部要以身作則，加強學習，提高自律的自覺性和主動權，增強反腐拒變的能力。（五）堅持依靠發(fā)展民主來防治腐敗。要認真貫徹黨員權利保障條例，推行黨務公開，推進決策的科學化和民主化，使廣大黨員更好的了解、參與管理各項黨內(nèi)事物，發(fā)揮黨員在反腐倡廉中的重要作用。（六）堅持懲治和預防腐敗相結合的原則。預防和懲治是反腐倡廉工作相輔相成、相互促進的兩個方面，我們既要注重預防，也要加大打擊力度，切實履行法律賦予檢察機關的職責。要適應懲防腐敗體系建設的需要，不斷創(chuàng)新工作機制，提高懲防效能，在教育、制度和監(jiān)督三個方面發(fā)揮應有的作用。第三篇：警示教育本次的警示教育，支行特意請來了分行監(jiān)察室的葛總為我們上了一堂警示教育月的專題報告，聽罷報告，讓我感觸頗多。雖然警示教育年年講，但是每年還是有不同的新案件發(fā)生，這一方面說明了我們的制度上還有一定的缺陷，另一方面也說明了我們的員工對于警示教育的認識程度還不夠深，沒有充分認識到它的重要性，沒有從自身的角度去深刻的思考這個問題。而抱著走形式，不認真的態(tài)度去對待它，使得每年的警示教育的效果打了一定程度的折扣。從葛總的報告中可以看出，銀監(jiān)會最近提出的“六禁一公開”是有其重要的意義的，這是總結了最近一系列的案件而提出的，總行對其中的個人賬戶與客戶資金發(fā)生往來，柜員自辦業(yè)務，代客戶保管章，折，密碼等行為提出了嚴厲的禁止要求，可是在這樣子三令五申的情況下，在第一季度我行仍然有發(fā)生類似的案件，這是值得我們