營銷總監(jiān)工作職責范文(編輯修改稿)
2024-11-14 22:43 本頁面
【文章內容簡介】 檢查所屬下級的各項工作；●向直接下級授權，并布置工作；●定期向直接上級述職；●定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定； ●根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案；●負責本部門主管級人員任用的提名；●負責制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；●制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；●受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；●負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查；●填寫直接下級過失單和獎勵單，根據權限按照程序執(zhí)行；●及時對下級工作中的爭議作出裁決；●每周定期組織例會，并參加廠家有關銷售業(yè)務會議。第三篇：營銷總監(jiān)職責營銷總監(jiān)職責、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計劃和銷售方案；，以及制定相關的管理制度與行為規(guī)范；、監(jiān)督營銷團隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行，完成公司的營銷目標；，包括組織、參與、指導營銷方案的制定，媒體攻關活動的審定，以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關人員完成日常營銷宣傳和推廣工作；；；，以及策劃和實施對客戶的增值服務；，并制定相關的績效考核體系；、指導。10.第四篇：營銷總監(jiān)職責作為一名營銷總監(jiān)，具體職責如下：1）認識公司的基本情況、歷史，資本結構和目前的經營狀況，公司的組織結構、公司的發(fā)展規(guī)劃；了解公司的產品及競爭優(yōu)勢，行業(yè)的特點；熟悉內部管理和人員情況；明確公司營銷管理現階段的戰(zhàn)略規(guī)劃和主要問題。2）內部管理制度、目標責任計劃與落實和組織結構的完善。●參與制定公司近期、中期和長期營銷戰(zhàn)略計劃。●在充分了解市場和公司內部情況基礎上，分解銷售總目標，明確個人、區(qū)域、部門目標責任，完成公司營銷目標以及其他任務。●理順內部關系，減少內部環(huán)節(jié)和摩擦，實現組織結構的扁平化?！裢晟瓶己酥贫群透黜椓鞒?，實現績效管理。3）營銷策略的完善：包括產品、銷售渠道戰(zhàn)略、市場分析與細分、廣告促銷、價格等?！癞a品策略：在產品生命周期的不同階段
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1