職工培訓(xùn)協(xié)議精選(編輯修改稿)
2025-11-14 22:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 5份，每一份均具有相同效力。八、雙方履行協(xié)議出現(xiàn)問(wèn)題的，向XX人民法院提起訴訟。（我公司具體是哪個(gè)區(qū)的就填哪個(gè)區(qū)）九、無(wú)雙方蓋章和按手印的，手寫(xiě)無(wú)效。若同意以上事實(shí)和處理，則在此簽字按手印 死者家屬：（四人，娃娃媽簽）公司：時(shí)間：第四篇：職工安置協(xié)議職工安置協(xié)議本合同由下列各方于年月日在市訂立：本合同各方當(dāng)事人甲方：法定代表人：地址：郵編：聯(lián)系電話(huà)：乙方：法定代表人：地址：郵編：聯(lián)系電話(huà)：甲方擬向乙方轉(zhuǎn)讓礦、田礦、礦、鋪礦改擴(kuò)建部分、老屋基礦剩余資產(chǎn)、選煤廠(chǎng)剩余資產(chǎn)、選煤廠(chǎng)剩余資產(chǎn)及煤礦生產(chǎn)輔助性單位的相應(yīng)資產(chǎn)和負(fù)債，乙方擬以向甲方定向發(fā)行股份的方式認(rèn)購(gòu)上述資產(chǎn)。根據(jù)甲方、乙方就本次重大資產(chǎn)重組簽署的《附條件生效的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“主協(xié)議”），甲方本次資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所涉及的員工，實(shí)行“在崗員工隨資產(chǎn)走，其余員工由甲方保留并安置”的原則。現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，協(xié)議雙方經(jīng)協(xié)商一致，就本次資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓涉及職工安置事宜達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守：第一條職工安置原則根據(jù)主協(xié)議的約定，甲、乙雙方同意并確認(rèn)，甲方本次資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所涉及的員工，實(shí)行“在崗員工隨資產(chǎn)走，其余員工由甲方保留并安置”的原則。第二條職工安置方案的實(shí)施前提乙方本次重大資產(chǎn)重組方案經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委會(huì)審核通過(guò)。第三條乙方接收安置職工情況1．乙方本次重大資產(chǎn)重組方案經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委會(huì)審核通過(guò)后，乙方同意接收安置與甲方本次資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓相關(guān)、截止年月日的甲方在冊(cè)職工名（詳附表）。2．甲方截止年月日其余名離、退休及退職人員保留在甲方，仍由甲方負(fù)責(zé)管理。年月日后至乙方本次重大資產(chǎn)重組完成前，上述擬由乙方接收安置甲方的員工如果在上述期間內(nèi)離休、退休或退職，乙方本次重大資產(chǎn)重組方案經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委會(huì)審核通過(guò)后，乙方將負(fù)責(zé)對(duì)上述人員進(jìn)行管理安置。年月日后至乙方本次重大資產(chǎn)重組完成前，甲方擬轉(zhuǎn)讓給乙方相關(guān)資產(chǎn)所涉及的員工如果存在新增錄用情況，乙方本次重大資產(chǎn)重組方案經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委會(huì)會(huì)審核通過(guò)后，乙方將負(fù)責(zé)接收上述新員工。第四條職工安置辦法（一）在冊(cè)職工安置1．甲方本次資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓涉及的全部名在冊(cè)人員由乙方接收，不存在甲方與上述在崗職工需要解除勞動(dòng)關(guān)系的情況。2．甲方上述名在冊(cè)人員將在乙方本次重大重組事項(xiàng)完成后與甲方變更勞動(dòng)合同，同時(shí)與乙方簽署新的勞動(dòng)合同。上述人員在甲方的工作年限合并計(jì)算為在乙方的工作年限，上述人
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