單位職工內(nèi)部購(gòu)房協(xié)議(編輯修改稿)
2024-11-15 02:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，男年滿55周歲以上（含55周歲），女年滿50周歲以上（含50周歲）；（2）男職工工齡滿30周年以上（含30周年）、女職工工齡滿25周年以上（含25周年）；（3）患嚴(yán)重疾病或現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的其他疾病而不能正常工作的。]3．乙方工齡：是指乙方參加工作后累計(jì)計(jì)算的工作年限，包括乙方在甲方的連續(xù)工作時(shí)間。乙方內(nèi)部退養(yǎng)時(shí)間也應(yīng)計(jì)入乙方工齡。第二條 聲明與承諾1．甲方保證按有關(guān)規(guī)定，按時(shí)、足額繳納乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金（以下簡(jiǎn)稱“四金”）。2．以上“四金”屬乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣、代繳。3．乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，若有違反，按國(guó)家法律規(guī)定和甲方規(guī)章處理。第三條 合同約定，經(jīng)乙方書面向甲方提出申請(qǐng)，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。，從年月日起，至年月日止，甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)（大寫）元。，如遇國(guó)家調(diào)整工資時(shí)，甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，對(duì)支付給乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。，甲方連續(xù)計(jì)算乙方工齡。，甲方為其辦理正式退休手續(xù)。經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)在年月來甲方辦理正式退休手續(xù)。乙方到期不辦正式退休手續(xù)，本協(xié)議終止履行，甲方視同乙方已經(jīng)退休，并按正式退休的有關(guān)待遇重新計(jì)算并發(fā)放乙方退休工資。，甲乙雙方應(yīng)各自按規(guī)定比例交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣、代繳。，而發(fā)生的各類事故或造成病、傷、殘均與甲方無關(guān)，由此所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第四條 違約責(zé)任，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方足額繳納“四金”和發(fā)放內(nèi)部退養(yǎng)生活費(fèi)，屬違約，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足欠繳費(fèi)用并賠償乙方因此所造成的損失。，未按協(xié)議約定的時(shí)間來甲方辦理正式退休手續(xù)，或，乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間違反甲方有關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第五條 不可抗力與政府行為1.“不可抗力” 是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：天災(zāi)、水災(zāi)、地震或其他災(zāi)難，戰(zhàn)爭(zhēng)或**，以及其他在受影響的一方合理控制范圍以外且經(jīng)該方合理努力后也不能防止或避免的類似事件。，該約定的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止，而不能履行協(xié)議或延遲履行協(xié)議的一方，可視不可抗力的實(shí)際影響免除部分或全部違約責(zé)任。，應(yīng)在15天內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生（包括相關(guān)證明文件資料）通知協(xié)議對(duì)方。，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條 爭(zhēng)議解決方式在協(xié)議執(zhí)行過程中，協(xié)議雙方發(fā)生爭(zhēng)端，雙方應(yīng)首先本著相互諒解、信任、平等互利原則，充分協(xié)商，解決爭(zhēng)端；若協(xié)商失敗，任何一方均可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解爭(zhēng)端；若調(diào)解無效，雙方同
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1