【文章內(nèi)容簡介】 著怎么過得去?結(jié)果大家齊心協(xié)力很快就征服了石墻。畢業(yè)墻讓我們每個人的感觸頗深，很多人都留下了激動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體，真正意義上突破了零的突破!在困難面前，我們沒有退縮!這個訓練給我很大啟發(fā)：只要大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調(diào)一致的團隊、無堅不摧的團隊?？偨Y(jié)：拓展訓練結(jié)束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標，更熔煉了一只堅強、團結(jié)的優(yōu)秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。在訓練中，我們?nèi)〉煤贸煽?，得益于團隊成員都有強烈的集體榮譽感。通過完成一個集體項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮集體的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。在合作中能體會到團隊的力量與精神，在競爭中能體會到自我的潛能和智慧，上周六在公司的帶領(lǐng)下我們來到廣州笑翻天體會到了這兩點，這是一個非常有趣的戶外活動，比上半年的旅游有意義多了，激發(fā)了大家集體協(xié)作的能力，提高了大家共同面對問題共同解決的意識。一天的活動，項目很多，我記得的有攀越高墻、穿越電網(wǎng)、空中鋼絲、孤島求生等等，項目意義非凡，考察我們的團隊的組織能力、溝通能力、協(xié)作能力、應變能力，在笑翻天樂園也讓我們玩瘋了，“笑翻天”了，這絕對是磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊最好的方法和活動。通過這些項目活動，促進學員之間的相互信任、理解、默契和配合。在活動中，我們在攀越高墻時，失敗了四次，甘當人梯的同志為了團隊，肩膀都受了傷。一個人在事業(yè)上能取得成功，他的腳下必定有人甘當基石。一個團隊能有輝煌的成績，離不開各個成員的密切配合和團隊意識。本次訓練活動毫無疑問，這次員工戶外活動達到了既豐富員工的業(yè)余生活，又能磨練意志、超越自我、熔煉團隊、協(xié)作創(chuàng)新的目的，這樣的體驗模式更有助于挖掘員工的內(nèi)在潛能，提高團體凝聚力，增強工作意識。在訓練中依靠彼此間的信任、協(xié)作和支持，一次次地挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝困難，加深了對團隊精神理解，體會到了工作中信任、協(xié)作的重要性，并表示要將本次拓展訓練活動受到的教育啟示運用到工作中去，為維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。通過這次活動，讓我們明白完美的團隊建設(shè)需要靠我們每一個人去努力，讓我們共同創(chuàng)建一個相互信任、相互合作、有效溝通、團結(jié)互助的工作環(huán)境，并把這種優(yōu)秀的作風帶給我們的每一個客戶。第三篇：如何策劃和組織活動活動的策劃與組織大家下午好！我是***，很高興能來到新校區(qū)和大家作交流。我的個人簡歷已經(jīng)放到ppt上，大家可以記下來，以后不管生活學習還是工作上遇到了什么困難都可以來找我，我會盡心的去幫助大家。那好，現(xiàn)在言歸正傳，我今天要講的內(nèi)容是活動的組織和策劃。說是給大家講，其實我也是把我過去一些對組織和策劃活動的認識和經(jīng)驗講出來，可能有一些地方還不到位，希望大家聽后可以給我聽出寶貴的意見。策劃和組織活動其實是一個很泛的話題，根據(jù)活動的定位，主題，內(nèi)容，參與人員等不同，有著不同的策劃方向和組織模式。通常都包括以下幾個步驟：一、確定活動的目的舉辦一場活動首先就要明白為什么要舉辦這個活動，也就是說舉辦這個活動有什么意義。為什么要和大家著重講這個問題？因為我在大學這兩年多的時間里組織過很多活動，也參加過很多活動。其中很多活動策劃書上寫的都是繁榮校園文化，豐富同學們的生活，但是辦到最后很多都沒有達到預期的效果，這就是中間這個實現(xiàn)目標的過程出現(xiàn)了偏差。這個有很多原因，比如說有些組織辦活動沿襲上屆活動，而不看這個活動舉辦的背景、時間等都已經(jīng)發(fā)生了變化，只是想當然的以為去年辦了，所以今年也得辦，根本沒有想到辦活動的目的是為了什么。給大家說這一點也是要告誡大家決不能為了辦活動而辦活動。二、要對活動有準確的定位知道了活動的目的，下一步就要確定活動的性質(zhì)?；顒又黝}的不同，活動背景不同，活動主辦單位的不同，參會人員的身份不同，都決定了活動性質(zhì)的不同。有時需要嚴肅莊重，有時可以輕松活潑。，說的是有一家專賣場為了買東西，特別借這個特別的時期舉辦了一次歌唱大賽，就是現(xiàn)場報名參加，其實就是一次促銷活動。后來有人把這個事傳到網(wǎng)上去，引起了軒然大波。我不知道后來這家店怎么樣了，但是大家可以想一下還有人到這家店買東西沒？是吧，你說在這個舉國悲痛的時候，你搞一場歌唱大賽，而且還是流行歌曲，不是沒事找事嗎。這個就是要告訴大家，舉辦活動前，要認真分析活動背景。因此，在綜合考慮各要素的基礎(chǔ)上，找準定位至關(guān)重要，也決定了整場活動的成與敗。三、制定詳細的活動方案當活動進入實質(zhì)性操作階段時，必須制定出一套詳細的、可操作的，具體的方案。詳細的活動方案一般都要包括以下四點：活動前期的準備工作，活動現(xiàn)場的分工，活動后期的收尾工作安排以及可行性分析和備選方案。（一）、活動前期的準備工作活動前期的準備工作是最繁瑣的，最費時，也是最需要精心準備的。前期準備工作的完善與否，很大程度決定了活動完成的順利與否。前期準備工作必須包括如下要素：明確活動的整體信息。包括活動的時間、日期、主題、目的、參與人員、活動主辦方和協(xié)辦方、經(jīng)費來源等。根據(jù)參會人員以及活動性質(zhì)，確定活動地點以及活動流程。制訂準備工作進度表，詳細列出各項工作，并明確相關(guān)工作負責人。包括會場的整體布置、活動簽到處的擺設(shè)、活動資料的準備、參與領(lǐng)導及嘉賓的邀請、領(lǐng)導座位牌的擺放、暖場音樂的播放、主持人的溝通等細節(jié)的工作，需要認真對待、精心安排。還要充分發(fā)揮團隊合作精神，強調(diào)高度責任感，確保個人負責的每項工作都能落實，不出差錯。注意節(jié)點：每個工作人員都必須記住幾個主要的節(jié)點，例如活動流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項等。（二）、活動現(xiàn)場的工作分配提前進行溝通，明確自己現(xiàn)場工作職責、熟悉同伴的工作職責，知道發(fā)現(xiàn)問題了應該詢問哪些人員。確保工作人員提前到位，檢查工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。整個活動流程派專人全場跟蹤，現(xiàn)場遇到的緊急情況要隨機應變，第一時間處理。（三）、活動后期的收尾工作包括安排專人歡送領(lǐng)導、專人整理資料、和專人負責費用結(jié)算等。（四）、注意事項方案中要明確一些注意事項，例如著裝要求、迎接禮儀和工作人員紀律要求等。四、關(guān)鍵點精心策劃舉辦活動是一項創(chuàng)造性的勞動，體現(xiàn)著策劃人的政治敏感、全局意識和對同學們的認知程度，照搬模仿別人或延續(xù)傳統(tǒng)的做法都不可能取得好的效果。只有通過獨特的視角和創(chuàng)意，經(jīng)過精心的策劃，才能一招制勝。重大活動的組織策劃，猶如排兵布陣，必須善于運籌、精于謀略、工于設(shè)計。對于資源整合、人員安排、經(jīng)費花銷等各個環(huán)節(jié)都有很高的要求。有些活動持續(xù)時間較長，影響較大，參與人員較為廣泛，更需要精心策劃，縝密實施，務必做到定位好、點子巧、構(gòu)思妙、操作高。領(lǐng)導協(xié)調(diào) 資源整合可以說，一次活動就是一項系統(tǒng)工程。點子新，創(chuàng)意高，策劃得好，是重大活動報道成功的前提，但如果在整體操作中管理不善，不能把握住活動全過程的走向，不能把新穎獨特的周密構(gòu)思付諸實踐，形成整體合力，也會使活動虎頭蛇尾，達不到最佳效果。另外重大活動由于題材重大、主題深刻、事件綜合，決定了其涉及的面很廣，報道時間較長，報道的內(nèi)容很多，僅靠個別人單槍匹馬是不行的，必須依靠集體的力量。五、認真對待，齊心協(xié)力無論活動是簡單還是復雜，大規(guī)模還是小范圍，每個人都必須認真對待，抓住關(guān)鍵點，齊心協(xié)力，活動才能圓滿、成功！第四篇：組織活動秘籍]組織活動秘籍酒吧篇：酒吧K歌就是喝喝酒，唱唱歌，玩玩游戲，整整人，很簡單！游戲1：搖骰子（這個大家都會?。┮话爿?shù)娜肆P酒，整人指數(shù)一顆星。游戲2：007游戲考驗反應能力的游戲，氣氛很緊張，很搞笑，不過5個人以上才好玩。一般輸?shù)娜肆P酒或者做個鬼臉。整人指數(shù)兩顆星，搞笑指數(shù)三顆星。游戲3：逢7過、青蛙跳水接龍。這是我們聚會當中的老游戲了，重點在于懲罰，可以讓輸?shù)娜撕染苹蛘吲吭谏嘲l(fā)上學青蛙游水。整人搞笑指數(shù)三顆星。游戲4：有愛則過（每人依次唱歌，必須帶有愛字）懲罰方式：畫臉或者喝酒。整人搞笑指數(shù)四顆星。游戲5：分組競技（三兩個人一組，組與組搖骰子或者“棒子、蟲、老虎、雞”單挑或者逢7過一類的游戲，區(qū)別就在懲罰上。第一輪輸?shù)娜艘邮苷嫘脑挻竺半U，信誓旦旦的回答贏家的問題；第二輪輸?shù)娜?，要在自己的同伴中尋找一個異性擠破氣球）整人搞笑指數(shù)五顆星。聚在酒吧，可以放開的玩，所以我會整些創(chuàng)意而且搞笑的懲罰來活躍氣氛。公園游戲篇：我個人感覺在公園組織活動最費心機，因為公園里玩不像爬山、游泳、燒烤之類有個明確的主題。不過可以安排許多有趣的游戲來豐富這個聚會。游戲6：記名游戲（其實是種自我介紹，一個介紹完自己，下一個介紹自己并重復前者的介紹）點評：方便新人聚會。游戲7：辯論游戲（關(guān)鍵是找個合適而且極富爭議性的話題，比如說“愛情中，物質(zhì)重要還是精神重要？” 不過這個話題有點老了，呵呵?。c評：方便初次見面的人熱熱身。游戲8：腦筋急轉(zhuǎn)彎，搞笑懲罰。依次讓參加活動的人回答問題，可以求救一次，回答不上則 接受懲罰。可以讓他們高歌一曲、學猴子走路、交換蹲跳、吻樹兩次、或者學廣告里的人物動作（如腦白金廣告）等。點評：此游戲用來調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛，以便進入動態(tài)游戲。游戲9：逃出暗室。采用抽簽的方式將男女兩人并成一組，分成若干小組。將他們背對背的捆綁住，手綁手腳綁腳，遮住眼睛，設(shè)置障礙，然后幾個小組開始比賽。冠軍發(fā)放紀念品。點評：動態(tài)活動，參與者能感受到其間的緊張與喜悅，調(diào)節(jié)氣氛指數(shù)五顆星。游戲10：團體捆綁賽跑。將四人并成一組，分成若干組。用粗繩綁腿，然后幾個小組開始競賽。點評：團隊合作會被演繹得淋漓盡致，在競爭和協(xié)作中，提升大家的團隊精神。不過這個游戲不能常用。調(diào)節(jié)氣氛指數(shù)五顆星。游戲11：團隊接力賽。準備幾十個氣球，將人員分成三到四個小組，然后設(shè)置路障和氣球。要求參加者使用單腿賽跑的方式，繞過路障踩破氣球，然后迂回讓下一個組員接力比賽。小組獲勝可送獎品。點評：也是團體合作的活動，玩過后很累，盡量不和其它動態(tài)游戲同時組織。游戲12：殺人游戲。其實這個游戲早在幾年前就很流行，到目前已經(jīng)玩出多個版