紀(jì)檢監(jiān)察人事干部述職述廉報告5篇(編輯修改稿)
2024-11-14 22:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 值稅發(fā)票、私設(shè)挪用小金庫等黨員違紀(jì)案件8件。六是加強機關(guān)效能建設(shè)督查力度，堅持定期與不定期督查21次，全程攝影記錄或刷卡記錄并登記出勤情況、工作情況；依據(jù)鎮(zhèn)黨建網(wǎng)站制作機關(guān)效能滿意度測評投票系統(tǒng)，邀請社區(qū)村、企業(yè)、條線部門的百家單位對各部門分別測評，并通報測評情況；在機關(guān)內(nèi)部實行準(zhǔn)假制度，每月上報病事假、外出會議考察請假等情況作為年終考核依據(jù)，并同獎金掛鉤，有效加強監(jiān)督管理，提高制度的執(zhí)行力。此外，配合李書記做好其它項目督察、專項治理、評議座談、匯報交流等一系列日常工作。二、突出重點，認(rèn)真落實人才人事工作任務(wù)一年來，配合人事科吳科長圍繞我鎮(zhèn)人才人事工作，把重點承擔(dān)的工作任務(wù)落到實處落到細(xì)處。一是做好一年一度的人才年報、工資年報兩套套表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格編制工作。二是做好一年一度的全鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位250多人次工資考核晉升、滾動晉升、自然晉升等調(diào)資工作。三是做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，制定各事業(yè)單位崗位設(shè)置方案，按規(guī)定設(shè)置、核準(zhǔn)管理崗、專技崗、工勤崗編制數(shù)和人員安排。四是做好06年工改時全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位321名干部人事工資信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入并將工資套改結(jié)果核對準(zhǔn)確無誤后，逐年逐次逐個做好職務(wù)職級變動調(diào)資、新增人員錄入、退休人員核定退休費等業(yè)務(wù)，并與現(xiàn)有在編384名干部情況執(zhí)行工資情況核對核準(zhǔn)。五是做好1月份、5月份金倉湖旅游公司、招商中心，兩場招考會的報名審核、考前準(zhǔn)備、考務(wù)安排、結(jié)果匯總等。六是做好人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核臺賬整理工作。此外，配合吳科做好其它人才招聘、干部考核考察、定級調(diào)資、健康體檢、退養(yǎng)退休等一系列日常工作。一年來，我始終堅持以正確的態(tài)度對待繁雜的工作任務(wù)，積極主動，盡職盡責(zé)，根據(jù)工作需要自覺加班加點，按時、保質(zhì)、保量完成各項具體任務(wù)。勤學(xué)多練,厚積薄發(fā)，在實踐中，不斷提高自身綜合素質(zhì)和履職能力，對照《廉政準(zhǔn)則》52個“不準(zhǔn)”規(guī)范自己的行為，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓上級部門滿意。當(dāng)然我也清楚地認(rèn)識到自身還存在很多不足，比如很多工作沒有能夠深入開展，執(zhí)行工作職責(zé)的力度有待進(jìn)一步提高，履職能力、工作水平、個人綜合素質(zhì)離高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有一定的差距等等，今后，我將努力改進(jìn)，在新的起點新的挑戰(zhàn)面前，依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實地，一步一個腳印，不懈努力，爭取開創(chuàng)每一個工作的新局面！謝謝！第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部述職述廉報告紀(jì)檢監(jiān)察干部述職述廉報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：根據(jù)安排，我現(xiàn)就XX年廉政工作作簡要述職，敬請批評指正。一、認(rèn)認(rèn)真真抓學(xué)習(xí)，力筑拒腐防變思想大堤作為兼職委員，我深知只有不斷強化學(xué)習(xí)并付諸實踐，才能履好職、盡到責(zé)。為此，我堅持學(xué)理論強根本，廣泛閱讀《人民日報》、《紀(jì)檢監(jiān)察報》等平面媒體文章，收看新聞聯(lián)播等視頻節(jié)目，認(rèn)真閱覽、掌握各級會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，做到政治上不迷航。學(xué)業(yè)務(wù)增能力，結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《行政許可法》、《xx省行政審批違法違紀(jì)行為責(zé)任追究辦法》、《政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》等與行政審批相關(guān)的法律法規(guī)及制度，做到工作上不落伍。學(xué)案例守紅線，《廉政瞭望》每期必看，深刻吸取反面典型教訓(xùn)，時刻警醒自己講原則、顧大局，講紀(jì)律、守規(guī)矩，眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃，兩袖清風(fēng)不越軌。二、勤勤懇懇履職責(zé)，力保各項工作穩(wěn)步推進(jìn)除扎實做好行政審批相關(guān)工作外，我認(rèn)真履行委員職責(zé)，配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，努力抓好政風(fēng)行風(fēng)、政務(wù)公開等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?！罨芙ㄔO(shè)，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。加強四項工作，從源頭上治理和預(yù)防行政審批過程中的腐敗行為。一是從過程監(jiān)管入手，促審批行為規(guī)范運行。積極協(xié)調(diào)發(fā)改、建設(shè)等相關(guān)部門進(jìn)一步解決窗口授權(quán)和審批事項整合進(jìn)廳等問題。利用電子監(jiān)察系統(tǒng)，對行政許可(審批)事項、部分公共服務(wù)事項和涉及政府部門的重大投資項目審批工作全程監(jiān)督。精簡項目內(nèi)容和辦理流程，將辦理主體落實到個人、辦結(jié)時間落實到天、責(zé)任追究落實到單位。定期對辦事群眾進(jìn)行電話回訪，查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結(jié)”。今年9月，我們配合區(qū)監(jiān)察局通過調(diào)閱審批材料、多方詢問回訪等方式，對發(fā)改、建設(shè)、國土、衛(wèi)生、交通等5個單位辦件情況進(jìn)行專項督查，促進(jìn)了項目審批規(guī)范運作。二是從健全制度入手，促行風(fēng)建設(shè)落實到位。認(rèn)真執(zhí)行《xx區(qū)機關(guān)行政效能和投資軟環(huán)境建設(shè)責(zé)任追究辦法(試行)》，全面落實首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項制度，公開服務(wù)承諾，上墻辦事流程，出臺《窗口工作人員廉政規(guī)定》，做到有章可循。三是從加強項目協(xié)調(diào)入手，促服務(wù)企業(yè)及時高效。建立VIP服務(wù)室，實行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、代辦服務(wù)和跟蹤服務(wù)，為審批提速和項目順利落地提供有力支持。截止11月，共受理投資項目審批48件，涉及金額億元，并協(xié)助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關(guān)證件。四是從延伸絡(luò)入手，促最基層百姓共享快捷服務(wù)。積極敦促各地建立完善便民服務(wù)中心和便民服務(wù)代辦點，區(qū)
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