【文章內(nèi)容簡介】 ： ，男，69歲，身經(jīng)百戰(zhàn)；，女，41歲，醫(yī)術(shù)高明，醫(yī)德高尚；，男，19歲，家境貧寒，參加國際奧數(shù)獲獎(jiǎng)； ，50歲，正主持一個(gè)科學(xué)領(lǐng)域的項(xiàng)目研究； ，女，23歲，奧運(yùn)金牌獲得者； ，35歲，擅長管理，曾將一大型企業(yè)扭虧為盈； ，53歲，男，勞動(dòng)模范，五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者； ，女，47歲，桃李滿天下，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。請將這八名游客按照營救的先后順序排序。（3分鐘閱題時(shí)間，1分鐘自我觀點(diǎn)陳述，15分鐘小組討論，1分鐘總結(jié)陳詞）題目四：面包與記者假設(shè)你是可口可樂公司的業(yè)務(wù)員，現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過期面包（不會(huì)致命的，無損于身體健康）。在行進(jìn)的途中，剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路，因?yàn)樗麄儓?jiān)信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。這時(shí)報(bào)到難民動(dòng)向的記者也剛好趕來。對于難民來說，他們肯定要解決饑餓問題；對于記者來說，他是要報(bào)道事實(shí)的；對于你業(yè)務(wù)員來說，你是要銷毀面包的?，F(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問題，讓他們吃這些過期的面包（不會(huì)致命的，無損于身體健康），以便銷毀這些面包，又要不讓記者報(bào)到過期面包的這一事實(shí)？請問你將如何處理？ 說明：面包不會(huì)致命。不能賄賂記者。不能損害公司形象。題目五：荒島逃生私人飛機(jī)墜落在荒島上，只有6人存活。這時(shí)逃生工具只有一個(gè)只能容納一人的，沒有水和食物。人員角色：：懷胎八月：正在研究新能源(可再生、無污染)汽車：經(jīng)年研究愛滋病的治療方案，已取得突破性進(jìn)展 ：即將遠(yuǎn)征火星，尋找適合人類居住的新星球 ：負(fù)責(zé)熱帶雨林搶救工作組 請說出你認(rèn)為應(yīng)該讓哪個(gè)人員使用橡皮氣球吊籃？請說明理由 題目六：能力和機(jī)遇能力和機(jī)遇是成功路上的兩個(gè)非常重要的因素。有人認(rèn)為成功路上能力重要，但也有人認(rèn)為成功路上機(jī)遇更重要。若只能傾向性地選擇其中一項(xiàng)，您會(huì)選擇哪一項(xiàng)？并至少列舉5個(gè)支持您這一選擇的理由。要求：請您首先用5分鐘的時(shí)間，將答案及理由寫在答題紙上，在此期間，請不要相互討論。在主考官說“討論開始”之后進(jìn)行自由討論，討論時(shí)間限制在25分鐘以內(nèi)。在討論開始時(shí)每個(gè)人首先要用1分鐘時(shí)間闡述自己的觀點(diǎn)。注意：每人每次發(fā)言時(shí)間不要超過2分鐘，但對發(fā)言次數(shù)不作限制。在討論期間，你們的任務(wù)是：整個(gè)小組形成一個(gè)決議，即對問題達(dá)成一致共識(shí)。小組選派一名代表在討論結(jié)束后向主考官報(bào)告討論情況和結(jié)果。題目七：你會(huì)怎么辦？單位（外企）經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有下列幾項(xiàng)：（1）解決辦公打電話難的問題。（2）裝修會(huì)議室大廳等以迎接上級(jí)單位委托承辦的大型會(huì)議。（3）支付職工的高額醫(yī)療費(fèi)用。（4）五一節(jié)為單位職工發(fā)些福利。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿，如果你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢。流程：1）5分鐘的審題、思考時(shí)間 2）1分鐘的觀點(diǎn)陳述時(shí)間 3）15分鐘的小組討論時(shí)間 4）5分鐘總結(jié)題目八：辦公室主任你選誰？董事長要選擇一個(gè)辦公室主任，你覺得誰最合適？薛寶釵賈母王熙鳳林黛玉 題目九：你認(rèn)為以工作為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)呢還是以人為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)？ 題目十：一個(gè)人要想擁有良好的人際關(guān)系，可能取決于許多重要的因素，例如： 在人際交往中表現(xiàn)得比較主動(dòng)，待人熱情，為人老實(shí)，辦事能力強(qiáng)，占有較高的社會(huì)地位，興趣愛好廣泛，樂于幫助別人，對他人的內(nèi)心世界有很好的洞察力，豁達(dá)、不在小事上斤斤計(jì)較，健談，幽默，為了朋友能夠犧牲個(gè)人利益，言談舉止有風(fēng)度，情緒穩(wěn)定性好，獨(dú)立、有主見。請你分別從上面所列出的這些因素中選擇一個(gè)你認(rèn)為是最重要的因素和一個(gè)最不重要的因素。題目十一：對下屬過于友善是一種錯(cuò)題目十二：情境：你們正乘一艘科學(xué)考察船航行在大西洋的某個(gè)海域，考察船突然觸礁并迅速下沉，隊(duì)長下令全隊(duì)立即上橡膠救生筏。據(jù)估計(jì)，離你們出事地點(diǎn)最近的陸地在正東南方向100海里處。救生筏上備有15件物品，除了這些物品以外，有些成員身上還有一些香煙、火柴和氣體打火機(jī)。現(xiàn)在隊(duì)長要求你們每個(gè)人將救生筏上備用的15件物品挑選5件攜帶。附物品列表：航海指南針、刀片剃須刀、救生圈（一箱）、鏡子、壓縮餅干（一箱）、小收音機(jī)（一臺(tái)）、航海圖（一套）、二鍋頭（一箱）、巧克力（二斤）、釣魚工具（一套）、15米纜繩、驅(qū)鯊劑（一箱）、飲用水、蚊帳、10平方米雨布 題目十三：你是愿意當(dāng)一個(gè)小部門的“一把手”還是在大部門里做個(gè)科長（同級(jí)）？題目十四：有3位優(yōu)秀黨員：一位是常年工作在農(nóng)村的鄉(xiāng)村郵遞員，第二位是一位優(yōu)秀教師，第三位是一位縣委書記，為地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)，因常年勞累患病去世。從3位優(yōu)秀黨員中選出你們認(rèn)為的人選作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的典型代表，并說出理由。題目十五：在市場經(jīng)濟(jì)條件下充滿競爭，同事之間也存在競爭，請你談?wù)勅绾蚊鎸ぷ髦械母偁?。題目十六：對“不在其位，不謀其政”有何看法？ 題目十七：如果你被提拔到不是你所喜好的部門和職位，你會(huì)怎么辦。題目十八：你很優(yōu)秀，到了一個(gè)新的部門，讓這個(gè)部門的一把手感到了威脅，你如何做？ 題目十九：領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，但需要同事的協(xié)助，同事非但不協(xié)助還從中作梗，你會(huì)怎么辦？Answer: 分析他作梗的目的何在，是嫉妒使然還是惡意破壞；嫉妒使然可以溝通（利益均分嘛），惡意破壞就牽涉到品質(zhì)問題了，那么你在以下2個(gè)選擇中挑一個(gè)行動(dòng)就是了：任務(wù)可以不需要他人協(xié)助，自己也可以獨(dú)立完成的話，就不用理睬領(lǐng)導(dǎo)的安排，自行解決就行任務(wù)單人完成難度較大，那么向上級(jí)申請更換伙伴，理由是一個(gè)好的搭檔能給任務(wù)起到事半功倍的效果，相反就是事倍功半題目二十：假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何處理？在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。題目二十一：為什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮”，而有的單位則是“三個(gè)和尚沒水吃”？答：之所以能出現(xiàn)“三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮”的良好局面，我想和單位領(lǐng)導(dǎo)善于激勵(lì)人、團(tuán)結(jié)人有關(guān)，一個(gè)人的力量總歸是有限的，但作為領(lǐng)導(dǎo)人如果能把大家的聰明才智集中起來，把群眾的力量整合起來，形成優(yōu)勢互補(bǔ)，做到人盡其才、物盡其用，則整個(gè)單位必將蒸蒸日上。如果我是一個(gè)單位的新任領(lǐng)導(dǎo)，面對“三個(gè)和尚沒水吃”的狀況我將采取如下措施加以整改：調(diào)查了解情況，掌握干群積極性不高、形不成合力的原因。這種原因是多種多樣的，或者是制度不嚴(yán)，或者是中層領(lǐng)導(dǎo)處事不公，或者是相互扯皮、有了問題不及時(shí)解決。總之首先要了解情況，然后對癥下藥。毛主席他老人家說得好，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)嘛！建立健全制度，嚴(yán)格按制度辦事。整改或健全原有的不夠完善的制度，讓員工真正做到有章可循，有法可依。領(lǐng)導(dǎo)還要做到獎(jiǎng)勤罰懶，從而激勵(lì)大家工作的自覺性。樹立典型，表彰先進(jìn)。對于表現(xiàn)好的干部，要大力表揚(yáng)；對于事跡突出的員工，要做典型宣傳，使大家了解先進(jìn)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)，同時(shí)年終考核要讓真正優(yōu)秀的同志當(dāng)上勞?；蛳冗M(jìn)工作者，克服過去評(píng)優(yōu)搞輪流坐莊的現(xiàn)象。并把表彰先進(jìn)與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，這樣才能調(diào)動(dòng)大家向先進(jìn)看齊的積極性。中層領(lǐng)導(dǎo)要競爭上崗，聽他的承諾，看他的表現(xiàn)，一年一考評(píng)，三年一競爭。成績好的可以連任，不好的應(yīng)及時(shí)撤換，避免占著茅坑不拉屎現(xiàn)象，避免引起公憤，甚至部門癱瘓。解決干部和員工的實(shí)際困難，做到人性化管理，切實(shí)解決職工的后顧之憂，并讓大家得到盡可能多得經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，這樣才能使大家熱愛自己的供職單位，心往一處想，勁兒往一處使，這樣才能徹底扭轉(zhuǎn)“三個(gè)和尚沒水吃”的惡劣局面。題目二十二：如果在行政執(zhí)法時(shí)有親戚朋友向你求情怎么辦？ 題目二十三：吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財(cái)政收入，你怎么看待這個(gè)問題？ 題目二十四：現(xiàn)在社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)卻人才缺乏，你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？ 題目二十五：“沒有規(guī)矩不成方圓”，然而強(qiáng)調(diào)規(guī)矩有時(shí)又不利于創(chuàng)新，請你們談?wù)劇耙?guī)矩”和“創(chuàng)新”二者之間的辨證關(guān)系。題目二十六：“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”，但現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你們有什么看法？ 題目二十七： 在工作中，你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，你將怎么辦？ 題目二十八：一次你的朋友病了，你買了禮物去他家探望，在樓道里遇到了上司的愛人，她接過了禮物并說了聲“謝謝”，你將如何在她不感到尷尬的情況下向她解釋？ 題目二十九：有人說“不孝順的人絕對不是個(gè)好干部”，談?wù)勀銈兊目捶āｎ}目三十：國慶期間，你準(zhǔn)備帶家人出游，機(jī)票已經(jīng)買好，單位突然打電話來通知你加班，你怎么辦？并談?wù)勀銈儗影嗟目捶āｎ}目三十一：一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的任務(wù)是什么? 題目三十二：，你下村視察情況，B村經(jīng)濟(jì)效益好，各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，但社會(huì)不穩(wěn)定因素多，人民群眾之間矛盾大；C村的經(jīng)濟(jì)狀況明顯落后于B村，但是人民安居樂業(yè)，和諧相處?，F(xiàn)在市里要評(píng)選一個(gè)社會(huì)主義新農(nóng)村示范村，要你從B和C中選，你會(huì)怎么處理？題目三十三： 月球求生記背景資料假設(shè)你現(xiàn)在是一名太空飛行船的隊(duì)員，任務(wù)是與母船相約在月球上光亮一片的地方集合，但因機(jī)件故障，你的宇宙飛船在距離約定地方200公里之外墮落了，除了15件器材外，其余的器材都在墮落時(shí)壞掉了，你們能否生存下去取決于你們能否到達(dá)母船，所以你和你的同伴要決定那15個(gè)儀器對你們的生存至為重要。請將以下十五件物品按重要性排好次序，并附上簡單的解釋。項(xiàng)目個(gè)人答案小組答案正確答案原因 一盒火柴濃縮食物五十呎尼龍繩降落傘的絲質(zhì)布料可攜式發(fā)熱器兩支點(diǎn)四五口徑手槍一盒脫脂奶粉二百磅氧氣桶星際地圖救生艇磁力指南針五加侖水訊號(hào)火箭急救箱連注射用針筒太陽能FM無線電收發(fā)器(1)開放式問題所謂開放式問題，是其答案的范圍可以很廣，很寬。主要考察應(yīng)試者思考問題時(shí)是否全面，是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點(diǎn)和見解，例如：你認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)于此問題，應(yīng)試者可以從很多方面如領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)的才能、領(lǐng)導(dǎo)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)的管理取向等方面來回答，可以列出很多的優(yōu)良品質(zhì)，開放式問題對于評(píng)價(jià)者來說，容易出題，但是不容易對應(yīng)試者進(jìn)行評(píng)價(jià)，因?yàn)榇祟悊栴}不太容易引起應(yīng)試者之間的爭辯，所考察應(yīng)試者的能力范圍較為有限。(2)兩難問題所謂兩難問題，是讓應(yīng)試者在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。主要考察應(yīng)試者分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力等。例如：你認(rèn)為以工作取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)呢，還是以人為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?一方面此類問題對于應(yīng)試者而言，不但通俗易懂，而且能夠引起充分的辯論；另一方面對于評(píng)價(jià)者而言，不但在編制題目方面比較方便，而且在評(píng)價(jià)應(yīng)試者方面也比較有效。但是，此種類型的題目需要注意的是兩種備選答案一定要有同等程度的利弊，不能是其中一個(gè)答案比另一個(gè)答案有很明顯的選擇性優(yōu)勢。(3)多項(xiàng)選擇問題此類問題是讓應(yīng)試者在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)溥x答案的重要性進(jìn)行排序，主要考察應(yīng)試者分析問題實(shí)質(zhì)，抓住問題本質(zhì)方面的能力。此類問題對于評(píng)價(jià)者來說，比較難于出題目，但對于評(píng)價(jià)應(yīng)試者各個(gè)方面的能力和人格特點(diǎn)則比較有利。(4)操作性問題操作性問題，是給應(yīng)試者一些材料，工具或者道具，讓他們利用所給的這些材料，設(shè)計(jì)出一個(gè)或一些由考官指定的物體來，主要考察應(yīng)試者的主動(dòng)性，合作能力以及在一實(shí)際操作任務(wù)中所充當(dāng)?shù)慕巧Ｈ缃o應(yīng)試者一些材料，要求他們相互配合，構(gòu)建一座鐵塔或者一座樓房的模型。此類問題，在考察應(yīng)試者的操作行為方面要比其他方面多一些，同時(shí)情境模擬的程度要大一些，但考察言語方面的能力則較少，同時(shí)考官必須很好地準(zhǔn)備所能用到的一切材料，