簡(jiǎn)報(bào)-勞動(dòng)監(jiān)察(編輯修改稿)
2024-11-14 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 視。特別是各位隊(duì)長(zhǎng)一定要全面掌握隊(duì)員與用工單位的交往情況，按監(jiān)察大隊(duì)下發(fā)的管理要求全力抓好落實(shí)，發(fā)現(xiàn)不良苗頭的要及時(shí)向監(jiān)察大隊(duì)、街鎮(zhèn)社保中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，把防范工作做在先，把督導(dǎo)工作做實(shí)，確保下半年工作平穩(wěn)扎實(shí)運(yùn)行。第三篇：2月簡(jiǎn)報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察我市勞動(dòng)保障書面審查工作全面展開 為及時(shí)掌握我市用人單位勞動(dòng)用工狀況，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工行為，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)效能，我局自2012年2月7日起，在全市范圍內(nèi)開展用人單位2011勞動(dòng)保障書面審查工作。今年全市應(yīng)參審企業(yè)1463戶，同比增加30%，為確保書面審查工作順利實(shí)施，勞動(dòng)監(jiān)察處及時(shí)調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)換工作策略，采取多種措施幫企業(yè),保就業(yè),促穩(wěn)定，大力支持企業(yè)有效應(yīng)對(duì)金融危機(jī)帶來的影響。一是加大宣傳力度,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)?！霸趫?zhí)法中服務(wù)、在服務(wù)中執(zhí)法”是當(dāng)前開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的宗旨，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)保障書面審查工作中，樹立了服務(wù)至上觀念，力求幫助企業(yè)減負(fù)增效。積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人、勞資人員進(jìn)行政策講解宣傳，幫助企業(yè)了解勞動(dòng)合同訂立、解除等方面的法律知識(shí), 協(xié)助企業(yè)解決用工管理中的問題，提高用人單位對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的認(rèn)知度，依法規(guī)范用工管理。對(duì)在書面審查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促用人單位及時(shí)糾正，避免和減少違法用工成本。二是轉(zhuǎn)變工作思路，服務(wù)企業(yè)提升效能。針對(duì)我市天潤(rùn)曲軸、中航黑豹等骨干企業(yè)，書面材料多，參審耗時(shí)長(zhǎng)、攜帶不便等特點(diǎn)，安排專人上門審查；對(duì)其它企業(yè)，則在其申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)時(shí)進(jìn)行審查，本著于法周延、于民間便的原則，讓企業(yè)“少跑腿”，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，同時(shí)也贏得了企業(yè)對(duì)監(jiān)察工作的支持和尊重。三是突出審查重點(diǎn),實(shí)施有效幫扶。通過對(duì)全市各類用人單位勞動(dòng)保障書面審查，全面、及時(shí)、客觀地掌握轄區(qū)內(nèi)各用人單位的經(jīng)營(yíng)用工狀況，有針對(duì)性地提出指導(dǎo)性意見。增強(qiáng)規(guī)范勞動(dòng)保障方面的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，指導(dǎo)和監(jiān)督建筑業(yè)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂和工資發(fā)放行為，主動(dòng)預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資事件
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1