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正文內(nèi)容

電力公司通信支部工作思路(編輯修改稿)

2025-11-14 21:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 項工作情況總結(jié)如下:一、工作目標(biāo)完成情況(一)年里,我公司積極全面地開展安全生產(chǎn)工作基本實現(xiàn)了年初提出的工作目標(biāo),即:⒈沒有發(fā)生人身輕傷事故;⒉沒有發(fā)生本單位責(zé)任引起的設(shè)備事故;⒊沒有發(fā)生因檢修、調(diào)試二次設(shè)備引起的誤接線、漏接線、誤碰(觸)、誤操作事故;⒋沒有發(fā)生誤操作事故;⒌沒有發(fā)生火災(zāi)事故;⒍沒有發(fā)生本部門責(zé)任污閃停電事故;⒎沒有發(fā)生負(fù)同等責(zé)任以上的交通事故;⒏沒有發(fā)生因巡視線路項目缺漏、不到位而引起的責(zé)任設(shè)備事故;(二)此外,我公司還通過了:質(zhì)量管理體系認(rèn)證;通過了專業(yè)承包二級資質(zhì)的申報。二、設(shè)備運(yùn)行管理和設(shè)備消缺情況為進(jìn)一步提高設(shè)備的健康水平,降低設(shè)備故障率,我們狠抓檢修質(zhì)量管理和設(shè)備缺陷管理,公司領(lǐng)導(dǎo)精心組織,周密安排,通過全體職工的共同努力,完成了各項生產(chǎn)任務(wù):(一)變電部分年,我公司負(fù)責(zé)檢修維護(hù)的變電設(shè)備有:變電站座,變電站座,變電站座,變電站座。其中,與年相比,變電站增加了座,變電站增加了座。我們在人員缺少的情況下:⒈嚴(yán)格按檢修周期對所管轄的變電設(shè)備進(jìn)行了定檢。⒉保證了設(shè)備健康運(yùn)行,緊急缺陷消除率重大缺陷條,消除條,消缺率達(dá)(因不能停電、備品未到等原因,有重要缺陷未能消除);統(tǒng)計一般缺陷條,消除條,消缺率達(dá)。⒊根據(jù)預(yù)防性試驗標(biāo)準(zhǔn),對所有達(dá)到預(yù)試周期的設(shè)備進(jìn)行了預(yù)防性試驗,預(yù)試率達(dá)到了,其中合格率為,發(fā)現(xiàn)不合格設(shè)備臺。已處理或更換的臺數(shù)為臺。⒋絕緣工具試驗方面,完成雙絕緣鞋,雙絕緣手套,只驗電筆,只令克棒的試驗工作。⒌地網(wǎng)測試方面,完成個變電站的地網(wǎng)參數(shù)測試,完成個變電站避雷器的帶電測試,并對所有的閥式避雷器進(jìn)行了泄漏電流試驗,對所有的氧化鋅避雷器進(jìn)行了阻性電流試驗,發(fā)現(xiàn)三臺氧化鋅避雷器阻性電流超標(biāo),已經(jīng)上報,建議盡快更換。⒍在試驗中,發(fā)現(xiàn)避雷器的放電計數(shù)器損壞情況較為嚴(yán)重,今年一共發(fā)現(xiàn)六臺避雷器放電計數(shù)器損壞。還發(fā)現(xiàn)一些運(yùn)行年限已久的多油開關(guān)存在絕緣缺陷,主要表現(xiàn)在介損超標(biāo)、絕緣電阻值降低。隨著科技技術(shù)的進(jìn)步,新型的氧化鋅避雷器已經(jīng)能夠完全替代閥式避雷器,為此我們提議將局網(wǎng)區(qū)內(nèi)所有的閥式避雷器更換為氧化鋅避雷器。⒎對各變電站設(shè)備進(jìn)行色譜、化學(xué)分析,做到發(fā)現(xiàn)疑點立即追蹤及時解決,該檢修的徹底檢修,該更換的就更換。共計進(jìn)行色譜分析臺次,其中周期性試驗臺次,追蹤試驗及故障分析臺次;微量水份分析臺次;理化試驗臺次;六氟化硫氣體濕度測試臺、瓶。全年新油入庫噸,其中絕緣油噸,絕緣油噸,出庫油噸,其中維修用油噸,基建用油噸,其它部門用油噸。⒏變電站主要場所應(yīng)檢儀表塊,已檢塊,調(diào)前合格塊,合格數(shù)塊。次要場所應(yīng)檢塊,已檢塊,調(diào)前合格塊,合格數(shù)塊,檢驗率,調(diào)前合格率。并按周檢計劃完成了配電所、變運(yùn)所及本公司所使用的兆歐表,接地電阻表,萬用表及級電壓表、微安表共計塊儀器儀表的檢驗修理工作。根據(jù)局生產(chǎn)技術(shù)部要求,還完成了定期對有關(guān)變電站的諧波電壓、諧波電流進(jìn)行測試的工作。(六)以人為本,加強(qiáng)員工的培訓(xùn),并鼓勵員工在職培訓(xùn)、在職上學(xué),為員工個人發(fā)展設(shè)計渠道,并建立起符合公司實際情況的企業(yè)管理、技術(shù)管理以及高技能操作人才三級培養(yǎng)體系。在技術(shù)培訓(xùn)工作方面,堅持以實際操作為主,繼續(xù)采取引進(jìn)外部培訓(xùn)力量及工具的辦法,增強(qiáng)職工動手能力,提高培訓(xùn)效果。(七)利用科技手段,提高技術(shù)含量,進(jìn)一步提高檢修效率質(zhì)量。目前公司使用的油庫及氣體管理場所難以滿足對速度、質(zhì)量要求很高的檢修工作。為加快檢修反應(yīng)速度、提高檢修科技含量及效率,急需規(guī)范絕緣油和氣體的管理,以提高科學(xué)管理水平,建立現(xiàn)代化的油、氣化學(xué)監(jiān)督機(jī)制,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,故加強(qiáng)油、氣站的硬件建設(shè),建立新的油、氣站尤為必要。同時,針對有載調(diào)壓檢修的薄弱環(huán)節(jié),提高有載調(diào)壓的動作可靠性,明年我公司還擬開展有載開關(guān)在線濾油工作。此外,公司還考慮利用科技進(jìn)步項目,明年對變電站弱電防雷項目進(jìn)行探討和實施。(八)開展環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證工作,力爭年內(nèi)通過第三方認(rèn)證。(九)大力開拓市場,力爭扭虧為盈?;厥走^去,仍需努力;展望未來,催人奮進(jìn)。只要我們統(tǒng)一思想、堅定信心、保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風(fēng),同心同德、團(tuán)結(jié)鼓勁,開拓進(jìn)取,認(rèn)真做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作,我們相信:有上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與正確決策,有全體員工的艱苦努力,我們一定會以嶄新的業(yè)績?nèi)ビ訝N爛的明天。第五篇:電力公司上半年工作總結(jié)及下半年工作思路電力公司上半年工作總結(jié)及下半年工作思路在XX市電力公司和XX縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XXXX公司按照建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和“三抓一創(chuàng)”工作思路的要求,進(jìn)一步明確爭創(chuàng)“一流縣級XX企業(yè)”的思路,統(tǒng)一了思想,堅定了信心。特別是“四定三改”工作完成后,公司班子團(tuán)結(jié),職工隊伍穩(wěn)定,生產(chǎn)經(jīng)營活動健康有序,業(yè)務(wù)水平不斷提高,各項技經(jīng)指標(biāo)完成情況較好,經(jīng)營業(yè)績顯著?;緦崿F(xiàn)了時間過半,任務(wù)過半的工作目標(biāo)。公司整體實力不斷提升,各項工作穩(wěn)步推進(jìn),正逐步朝著“三年扭虧管理接軌”目標(biāo)邁進(jìn),公司各項工作又邁上了一個新臺階。一、上半年工作回顧我們認(rèn)真貫徹落實XX市電力公司20xx年工作會議精神,堅持“三抓一創(chuàng)”工作思路,并緊密結(jié)合XX縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實情,新年伊始,就制定和明確了20xx年的工作目標(biāo)和工作思路。17月,我們緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作,在確保公司安定團(tuán)結(jié)的同時,推進(jìn)實施了“四定三改”工作,抓好了安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和電網(wǎng)建設(shè)與改造工作,啟動了“戶戶通電”工程、西部農(nóng)網(wǎng)完善工程和治理商業(yè)賄賂等重點工作,較好地完成了工作目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)了各項工作穩(wěn)步推進(jìn)、公司綜合實力不斷提升的既定目標(biāo)。主要指標(biāo)較好完成。①售電量、售電單價●,。其中?!?,?!?5月購電均價(含稅)。其中。●15月售電均價(含稅不含附加)。②線損率及電費(fèi)回收情況●?!?,電費(fèi)回收率100。③主要財務(wù)指標(biāo)完成情況。;。%?!八亩ㄈ摹背晒踩?,管理水平不斷提高。管理是實現(xiàn)企業(yè)效益的重要保證,我們堅持從制度建設(shè)著手,不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,建立健全了各項規(guī)章制度。今年三月,針對管理嚴(yán)重滯后于公司發(fā)展需要這一客觀現(xiàn)實,公司黨委高瞻遠(yuǎn)矚,成立了以董事長為組長、總經(jīng)理為副組長的“四定三改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,從組織和制度上確保了此項工作的有序開展。通過不斷交流反饋,聽取基層一線員工意見,經(jīng)過無數(shù)次地審慎研究和充分討論,對方案不斷優(yōu)化和完善,確保了“四定三改”工作圓滿完成。以“四定三改”工作開展為契機(jī),制定并完善了公司各項管理制度,初步形成了規(guī)范管理的組織體系和制度體系。重點抓了基礎(chǔ)管理和從嚴(yán)管理,特別加強(qiáng)了機(jī)關(guān)執(zhí)行力建設(shè),基本實現(xiàn)了公司系統(tǒng)上下聯(lián)動,促進(jìn)了公司整體管理水平不斷提高,確保了公司高效、有機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)。同時,我們?nèi)嫱菩杏媱?、預(yù)算和投資管理,強(qiáng)化資金統(tǒng)一管理,提高了資金運(yùn)作效率;財務(wù)監(jiān)督融入到了生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,加強(qiáng)了成本管理和資產(chǎn)管理,實現(xiàn)了資產(chǎn)優(yōu)良;推行了預(yù)算管理,樹立全員成本意識,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出,把指標(biāo)分解到各部門進(jìn)行考核,確保實現(xiàn)了成本指標(biāo)不超支;并嚴(yán)格財經(jīng)制度,依法經(jīng)營,合理規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動分析,公司成本得到了有效控制。通過針對性的外送內(nèi)培,公司員工素質(zhì)得以迅速提升,對規(guī)范化管理要求有了明確的認(rèn)識,在日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中,大家能夠有意識地按照規(guī)范管理流程積極開展工作,從而極大地推動了公司管理水平的不斷提升。安全生產(chǎn)管理成果顯著,電網(wǎng)設(shè)備安全穩(wěn)定性不斷增強(qiáng)。我們以保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備為目標(biāo),認(rèn)真貫
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