電力公司遠(yuǎn)動通信專職規(guī)范考評表(編輯修改稿)
2025-05-04 21:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在4分的基礎(chǔ)上，獲得分公司級先進(jìn)榮譽(yù)稱號。工作中協(xié)調(diào)配合主動協(xié)調(diào)意識不強(qiáng)，缺乏與他人的有效溝通，使工作無法展開。在正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)問題1次及以上。在工作中碰到問題及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通及協(xié)調(diào)，配合順暢。在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效溝通協(xié)調(diào)，提供工作方便，并解決工作中的1個實際困難。在4分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部室有效地進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，提供工作方便，解決工作中的1個及以上實際困難。學(xué)習(xí)與成長有2項及以上的工作滯后，影響了績效管理、培訓(xùn)發(fā)展體系的建設(shè)。有1項工作滯后，影響了績效管理、培訓(xùn)發(fā)展體系的建設(shè)。推進(jìn)績效管理、培訓(xùn)發(fā)展體系建設(shè)的計劃，執(zhí)行卓有成效：按照進(jìn)度要求落實推進(jìn)計劃；結(jié)合工作實際，提出改進(jìn)計劃；結(jié)合工作實際，成功創(chuàng)新績效管理。在3分的基礎(chǔ)上，有1項工作有特色，效果顯著。在3分的基礎(chǔ)上，有2項及以上工作有特色，效果顯著。被考核人簽名：朱繁華 考核人簽名：
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1