方舟文學社章程[五篇](編輯修改稿)
2024-11-14 20:46 本頁面
【文章內容簡介】 網(wǎng)店經營及刊物圖書訂閱等）。三、****文學社機構配置社長：1名督導：2名副社長 ：2名部門總監(jiān)：1名各部部長：12名第四條、****文學社活動一、****文學社活動發(fā)起流程二、****文學社活動原則展現(xiàn)文藝，人人參與，人人受益。遵紀守法，重在愛好，不謀私利。三、****文學社活動主要內容《微文學》雜志和《文心文藝》（原紅葉詩刊），以及協(xié)辦《青春隨風》等刊物。為廣大文學愛好者提供文學作品展示平臺和精神食糧。（中國）文心作家網(wǎng)（為為核心的文學網(wǎng)站，倡導“網(wǎng)絡文學回歸”，為廣大文學愛好者建設一個綠色、簡約、干凈的網(wǎng)絡作品發(fā)表和活動平臺。，為廣大文學愛好者寫作能力提升提供有力的指導幫助。扎實創(chuàng)作基礎，創(chuàng)造寫作成果，培養(yǎng)文學新人。，包括每年一屆的“紅葉杯”網(wǎng)絡文學大賽等，鼓勵文學愛好者寫作信心，激發(fā)作者創(chuàng)作熱情。，比如朗誦會、筆會等，開闊廣大文學愛好者視野，提高作者生活與精神素養(yǎng)。，按期舉行網(wǎng)絡文學洽談會、座談會等，創(chuàng)作心得分享交流，加強文學愛好者之間的溝通，增進友誼。，階段性出版會員叢書、文集等，總結團隊和會員階段性成果。第五條、****文學社會員權利****文學社成員辭典，成為團隊建設貢獻中的一員，共同努力，共同分享團隊發(fā)展成果。，發(fā)揮自我能力參與團隊民主管理。、獎勵、福利，比如相關資格認證、工作獎勵、重大項目工作福利等。（例如各省、市、校等）開設****文學社分會，按總社的宗旨和原則組織各項合規(guī)活動，并有權取得團隊合理相應的支持。第六條、****文學社會員義務，遵守社內規(guī)章制度，做一名合格的社員。，服從活動中部門人員的管理。，支持團隊工作，壯大社團實力。，客觀對團隊及活動做自己的宣傳。，團結友愛。，訂閱團隊刊物圖書（贈閱除外），為團隊資金周轉貢獻力量。第七條、****文學社入退社管理辦法，不分年齡，不分民族，不分地域，無等級差別，均可申請加入****文學社。《****文學社社員申請表》，人事組織部經過仔細考察、對會員信息備案存檔、并納入《****文學社會員辭典》者即成為****文學社社員。、消息等轉給成員，成員正式參與社團活動。，三個月無故不參加團隊任何活動者視為自動退出****文學社，同時人事組織部在會員檔案和《****文學社會員辭典》中終止會員入社時間。要想加入，需重新提交申請。，終身不得再加入****文學社。第八條、****文學社紀律管理辦法，以社團名義非法牟利等事件一經發(fā)現(xiàn)立即開出社團，情節(jié)嚴重者交公安機關處理。，違規(guī)者視情節(jié)做提示、警告和開除社團處理。，及時向上級部門匯報工作，三次以上沒有做相應必要工作的，部門領導視情節(jié)做調職、降職、除名處理。，視情節(jié)做提示、警告、開除社團處理。，需共同參加的活動，社員和部門人員需履行正常請假手續(xù)手續(xù)，否則視情節(jié)做相應處理。正常請假程序：一般直接向網(wǎng)絡紀檢部請假，時間長或者本身工作很重要的情況下需取得社長的同意，便于組織新的人員替補。，以社團名義進行的違規(guī)認證和間接認定行為一經發(fā)現(xiàn)立即取消社團內一切職務并開除社團終身不得加入。第九條、****文學社社員獎勵福利管理辦法，社團應階段性地對社員及部門和人員進行相應的獎勵和福利配置。：（個人）部門申請，組織部申報，社長審批，財務配置部最終落實，組織部再將具體內容公開等五個流程。第十條、****文學社財務管理辦法1.****文學社財務配置部屬于團隊內部物資配置部門，一般部長下設會計和出納各一名，財務和帳目分開管理。2.****文學社屬于公益性文學社團不收會費，所以財務部及任何人員不得以社團名義收取各入會費用。，在團隊宗旨和原則的基礎上可以向社會募集資金，但帳目需要公開；財務配置部是團隊文學作品訂閱唯一經費收取部門。，財務配置部收支的銀行卡、支付寶是統(tǒng)一的，一般以部長名下開戶為準。除刊物圖書簽收會等現(xiàn)場操作外不收取任何現(xiàn)金。，便于團隊活動開展。管理帳目清晰，不得有涉嫌貪污行為，因此本部門任何人員入部時必須在申請表的基礎上附帶清晰掃描的正反身份證原件。第十一條、****文學社分社管理辦法****文
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