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正文內(nèi)容

效能監(jiān)察工作會議紀要精選五篇(編輯修改稿)

2024-11-14 20:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 。為了認真貫徹落實事業(yè)部及湖濱花園物業(yè)服務(wù)處關(guān)于2010年效能監(jiān)察的工想作,在人員少、任務(wù)重的情況下,堅持以物業(yè)服務(wù)為中心,以“查漏、促管、增效“為目的,在充分研究的基礎(chǔ)上搞好小區(qū)水電效能監(jiān)察工作?,F(xiàn)將物業(yè)服務(wù)站對水電效能監(jiān)察一年來的工作總結(jié)如下。一、完善工作制度,加強組織領(lǐng)導,為開展效能監(jiān)察工作打下基礎(chǔ)為按照上級要求認真搞好物業(yè)站的效能監(jiān)察工作編寫了《供用水站班長崗位職責》、《供用站操作人員崗位職責》、《變電站所長崗位職責》、《變電站值班員崗位職責》,并于4月下達了《關(guān)于搞好水電效能監(jiān)察工作的安排》成立了以為竇廷軍為組長的效能監(jiān)察領(lǐng)導小組,并結(jié)合本單位實際,深入搞好效能監(jiān)察。二、認真開展了對水電結(jié)算、統(tǒng)計項目的效能監(jiān)察。對小區(qū)各用水,用電點進行排查以行政單位為基本單元列出水電計量統(tǒng)計明細點。對排出的明細點計量狀況進行調(diào)查統(tǒng)計,確定計量點性質(zhì)。對屬于必須結(jié)算的點定為計量收費結(jié)算點,對屬于用電統(tǒng)計分析的各點定為計量統(tǒng)計點。對各計量點裝表情況進行統(tǒng)計,并決定是否裝表。原則是:屬于計量收費點必須安裝計量表;屬于統(tǒng)計分析點且用電負荷較大、具備安裝電表控制條件的也可安裝計量表。對于負荷較小且不好集中控制安裝的點可 計算平均負荷和日使用時間進行估算。對確定安裝計量表記的點組織安裝計量表計,并按計量結(jié)算;計量統(tǒng)計兩大類列出計量點明細表。建立兩個臺賬:1)水電收費計量點統(tǒng)計臺賬。2)水電統(tǒng)計計量點統(tǒng)計臺賬。每月對兩個臺賬按以下幾個方面進行分析: 1)于上月水電用量進行分析。2)于上年同期進行分析。3)用下達的定額和年指標進行分析。根據(jù)分析標出各點存在問題,通知所在在單位制定措施。站屬各組和兩個承包單位要做到:1)理出自己單位的用水用電設(shè)施設(shè)備,建立運行臺賬,核定出設(shè)備能耗及水電定額。2)建立本單位水電統(tǒng)計臺賬,每周抄表進行分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,并根據(jù)本單位工作范圍、性質(zhì)特點制定節(jié)水節(jié)電措施。3)結(jié)合本單位實際制定節(jié)約用水用電管理制度,將每月用電用水計劃分解到各工作組或崗位。安裝水表1527塊,其中住戶1452塊,商鋪54塊,公用21塊。安裝電表1593塊,其中住戶1452塊,商鋪92塊,公用49塊。三,以節(jié)水節(jié)能為目的,加強自用水電節(jié)能降耗 通過開展效能監(jiān)察,我們站也制定了一系列節(jié)水節(jié)電措施杜絕水龍頭的跑冒滴漏現(xiàn)象,閘門關(guān)不嚴淌水、滴水等;用水時盡量開小水流量;水的重復利用;自用水定量考核制度的實施;隨手關(guān)燈、離人關(guān)燈的好習慣;使用小功率、高效能的燈、光源;電腦較長時間不用時,顯示器、主機設(shè)置為屏保和休眠狀態(tài);空調(diào)溫度盡量設(shè)置為人體適宜的溫度使用;按照季節(jié)的變化調(diào)整路燈開關(guān)時間;供水站、換熱站使用變頻電動機;1完善內(nèi)部的各種節(jié)能管理措施和規(guī)章制度,做好管理節(jié)能工作。通過開展這次水電效能監(jiān)察,不僅規(guī)范了工作程序,實現(xiàn)了正確操作,最大限度地減少了違規(guī)違紀問題的發(fā)生,而且也節(jié)約了資金,降低了成本,提高了經(jīng)濟效益??傊?,我物業(yè)服務(wù)站效能監(jiān)察工作,在上級機關(guān)的正確領(lǐng)導下,在處效能監(jiān)察工作領(lǐng)導小組直接指導和有關(guān)部門的大力配合下,完成了效能監(jiān)察工作,取得了較為一定的成績,盡管我站效能監(jiān)察工作取得了成績,但與上級要求、相比仍有不小的差距,我們決心在以后的工作中奮起直追,迎頭趕上。物業(yè)服務(wù)站2010年10月28日第四篇:“效能監(jiān)察工作原則效能監(jiān)察工作原則:(一)科學發(fā)展原則。圍繞企公司經(jīng)營中心,服務(wù)公司改革發(fā)展大局,促進建立節(jié)約型企業(yè),持續(xù)發(fā)展,不斷提高效益。(二)依法監(jiān)察原則。有章必循、違章必糾、執(zhí)紀必嚴,激勵
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