【文章內(nèi)容簡介】 街道辦黨建工作匯報材料今年以來，新城辦黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠為切入點，以建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)辦為奮斗目標(biāo)，積極探索創(chuàng)基層組織建設(shè)的新方法新途徑，通過建立健全各項制度，不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成，提高了基層黨組織的整體水平，為我區(qū)進(jìn)位創(chuàng)強(qiáng)提供了堅強(qiáng)的組織保證。街道黨工委先后被評為“先進(jìn)基層黨組織”、“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”先進(jìn)基層黨工委等多項殊榮?，F(xiàn)將全辦一年來黨建工作開展情況予以匯報：一、基本情況新城辦轄12個行政村、53個村民小組，2個社區(qū)居委會，全辦下設(shè)12個村級黨總支部、2個社區(qū)黨支部、1個企業(yè)黨（總）支、13個非公企業(yè)黨支部、1個機(jī)關(guān)黨支部、1個教育系統(tǒng)黨總支、3個教育系統(tǒng)黨支部，共有黨員886人。二、工作開展情況（一）黨的基層干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。一是在村級干部管理中，修訂完善了《新城辦村級干部管理辦法》，嚴(yán)明《雙創(chuàng)工作紀(jì)律》，推行村級干部考核獎懲制度，加大村干部抓工作、促落實的力度。二是在機(jī)關(guān)干部管理中，完善了《新城辦機(jī)關(guān)管理制度匯編》，根據(jù)工作需要對部門人員進(jìn)行了調(diào)整，并在日常工作中推行“限時辦結(jié)制”績效考核，每周一提出部門本周工作計劃，周五下午集中進(jìn)行工作完成情況講1評，有效地促進(jìn)了各項工作按時完成，極大地調(diào)動了干部參與工作的熱情。三是對黨支部班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的李家莊村等2個支部班子進(jìn)行了整建，對2名黨員干部進(jìn)行了誡勉談話，進(jìn)一步優(yōu)化了基層組織帶頭人隊伍。四是認(rèn)真開展“雙向述評”工作，嚴(yán)格按照述職內(nèi)容對村黨支部書記進(jìn)行“述評”，經(jīng)過述職測評，被評為優(yōu)秀的黨支部書記25人，合格的4人，基本合格的2人。五是在黨員管理和服務(wù)中嚴(yán)格把關(guān)，按照“成熟一個，發(fā)展一個”的方針，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍。上半年發(fā)展黨員46人，轉(zhuǎn)正黨員28人，培養(yǎng)積極分子100人，在七一前夕表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27人。同時，完善流動黨員登記制度，建立流動黨員信息庫和。（二）“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動成效顯著。黨工委始終以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動作為統(tǒng)攬農(nóng)村黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)性工程和總抓手，齊心協(xié)力謀發(fā)展，全辦經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展，人民生活明顯改善，社會各項事業(yè)全面進(jìn)步。一是認(rèn)真實施，摸底建檔。根據(jù)5類15項考核評價指標(biāo)，建立各村、各戶基礎(chǔ)信息檔案，做到一村一策，分類指導(dǎo)發(fā)展的工作計劃。二是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)增收。根據(jù)村情，對各村制定出不同的發(fā)展計劃，在高速路以北的村狠抓技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)，促進(jìn)失地農(nóng)民增收。2009年，全辦創(chuàng)建一類村1個，二類村3個，三類村6個，四類村2個；2010年，我辦力爭創(chuàng)建一類村3個，二類村9個，全部升級晉檔。（三）創(chuàng)新載體“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動形式靈活多樣。按照區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”總體部署，黨工委對全辦各黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進(jìn)行了安排部署，以“振奮精神、埋頭苦干、做進(jìn)位創(chuàng)強(qiáng)先鋒”為活動載體，在全體黨員干部中開展“我是黨員向我看齊、努力踐行七表率”活動，即：帶頭學(xué)習(xí)理論，做聯(lián)系實際的表率；帶頭解放思想，做凝聚共識的表率；帶頭調(diào)查走訪，做問計于民的表率；帶頭改進(jìn)作風(fēng)、做真抓實干的表率。（四）“四議四公開”活動扎實有效開展。為了全面貫徹落實【2010】8號《關(guān)于推行農(nóng)村黨支部、村委會“四議四公開”工作法的意見》精神，街道黨工委及時安排部署此項工作，制定下發(fā)了《新城辦推行四議四公開工作法的安排意見》，要求各村要嚴(yán)格按照“四議四公開”工作法決策內(nèi)容、工作程序、運(yùn)用時間及配套制度開展農(nóng)村的各項工作，進(jìn)一步完善和發(fā)展黨領(lǐng)導(dǎo)的村級民主自治機(jī)制，推進(jìn)村級民主自治建設(shè)進(jìn)程，全面提升村黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。截止目前，12個村按照“四議四公開”工作流程開展工作10項。（五）非公黨建工作覆蓋面逐步擴(kuò)大。在非公企業(yè)黨組織建設(shè)中，街道黨工委始終堅持應(yīng)建盡建的組建原則，對轄區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)建立檔案，逐一摸排，在夠條件的非公企業(yè)中建立黨組織，確保黨的基層組織在非公經(jīng)濟(jì)組織中的覆蓋率。全辦非公企業(yè)黨組織組建率100%。（六）穩(wěn)步推進(jìn)社區(qū)黨組織“分類指導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展”工作。街道黨工委下設(shè)社區(qū)黨組織2個。我們根據(jù)2個社區(qū)的自身特點，制定出了由基礎(chǔ)型社區(qū)向示范型社區(qū)邁進(jìn)的工作目標(biāo)任務(wù)。先后投資30多萬元，對兩個社區(qū)的基層設(shè)施和硬件設(shè)備進(jìn)行翻新更換，全力推進(jìn)社區(qū)黨組織和諧發(fā)展。（七）大學(xué)生村官盡職盡責(zé)，發(fā)揮潛能。新城辦共有大學(xué)生村官5名，擔(dān)任書記助理1名，村委會主任助理4名。為了切實解決大學(xué)生村官工作中可能出現(xiàn)的難題，在大學(xué)生村官剛到辦事處，街道黨工委就召開專門會議，研究他們的幫扶問題。有農(nóng)村工作經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生所在村的包村干部和村黨支部書記的“三級”幫扶措施，對大學(xué)生村官的工作進(jìn)行引導(dǎo)，確保大學(xué)生村官在工作、生活和學(xué)習(xí)中出現(xiàn)難題時有人指導(dǎo)幫助。（八）基層陣地建設(shè)扎實穩(wěn)步推進(jìn)。我辦現(xiàn)有12個行政村，其中有村級活動場所10個，其中面積在90100平方米的2個，150200平方米的3個，200平方米以上的5個。目前，我辦李家村、王家堡兩個支部因征地，陣地已被拆遷，正在選址工作。其它村全部都配備了電視等電教器材，使村級黨員活動室真正成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事、教育培訓(xùn)的活動中心。三、存在問題一是新城辦因拆遷、征地、雙創(chuàng)工信息量大，部分組織工作沒有及時開展或工作相對滯后，例如：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織 “四大工程”、黨代表開展“雙聯(lián)雙詢雙評”等活動；二是部分黨支部書記對黨建工作重視不夠，工作進(jìn)展不平衡，以上問題我們將在今后的工作中逐步加以解決。四、下一步工作計劃（一）通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動載體，扎實開展農(nóng)村黨組織“升級晉檔”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，督促檢查“我是黨員向我看齊，努力踐行七個表率”活動開展和公開承諾事項的落實情況。（二）結(jié)合我市創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)，深入開展黨代表雙創(chuàng)工作“一幫十”活動，嚴(yán)明雙創(chuàng)工作紀(jì)律，力求使