【文章內(nèi)容簡介】 材料是否達到符合會議的要求。葛增峰審閱后，審閱電子版發(fā)回給新員工，新員工做好最后的匯報材料。參加會議前，新員工帶著打印版匯報材料參加會議，根據(jù)匯報材料和現(xiàn)場發(fā)揮做現(xiàn)場發(fā)言。（2）項目新員工的師傅提前兩周準(zhǔn)備書面的匯報材料。匯報材料內(nèi)容包括：新員工入職的工作內(nèi)容，師傅對新員工工作的指導(dǎo)內(nèi)容，對新員工入職工作的總結(jié)分析、點評。此為必須準(zhǔn)備的書面材料，準(zhǔn)備好后，電子版在會議一周前發(fā)給葛增峰同志，葛增峰同志審閱師傅的匯報材料是否達到符合會議的要求。葛增峰審閱后，審閱電子版發(fā)回給師傅，師傅做好最后的匯報材料。參加會議前，師傅帶著打印版匯報材料參加會議，根據(jù)匯報材料和現(xiàn)場發(fā)揮做現(xiàn)場發(fā)言。會議第三階段把審閱后的新員工和師傅的匯報材料及自己的總結(jié)、分析、點評建議發(fā)給陳衛(wèi)華同志，陳衛(wèi)華同志根據(jù)這些材料做初步的總結(jié)、分析、點評草稿。會議開始后，陳衛(wèi)華同志根據(jù)草稿結(jié)合會議現(xiàn)場情況做主講發(fā)言。會議第四階段所有老員工提前兩周就自己的第一年工作情況和取得的工作成就的經(jīng)歷經(jīng)驗準(zhǔn)備書面材料。書面材料內(nèi)容包括自己的入職工作情況、第一年的工作情況，自己的成長經(jīng)歷，自己成長的一些經(jīng)驗。其中陳衛(wèi)華同志、薛冰同志、張志龍同志必須準(zhǔn)備正式的書面材料，其他與會老員工可以準(zhǔn)備簡短一些的書面發(fā)言材料。準(zhǔn)備的材料在會議一周前發(fā)給葛增峰同志，葛增峰同志審閱這些材料是否達到符合會議的要求。葛增峰審閱后發(fā)給各個與會老員工，老員工準(zhǔn)備最后的書面準(zhǔn)備材料。會議的時候，各位老員工根據(jù)自己的書面材料加上現(xiàn)場發(fā)揮做現(xiàn)場發(fā)言。會議第五階段葛增峰把第四階段老員工準(zhǔn)備的書面材料整理后連同自己的總結(jié)、分析、點評建議發(fā)給項目經(jīng)理陳衛(wèi)華同志。陳衛(wèi)華同志做初步的總結(jié)、分析、點評草稿。會議開始后，陳衛(wèi)華同志根據(jù)草稿和會議現(xiàn)場情況做主講發(fā)言。會議的第六階段（1）葛增峰同志協(xié)助陳衛(wèi)華同志提前一周準(zhǔn)備一個問題清單，羅列一些新員工可能關(guān)心得問題，并給予恰當(dāng)?shù)慕忉屨f明。會議上，根據(jù)會議進展情況，如果清單上有些問題都還沒有提及或者發(fā)現(xiàn)了新的問題，由陳衛(wèi)華同志對這些問題和解釋說明做主講發(fā)言。（2）新員工每個人給自己提前兩周準(zhǔn)備一個問題清單，把自己想知道想問的所有與會議有關(guān)的問題羅列出來。新員工把問題清單提前一周發(fā)給葛增峰審閱，葛增峰審閱問題清單是否達到符合會議要求。葛增峰審閱后把問題清單發(fā)給新員工，新員工做最后的問題清單。會議上，如果新員工問題清單上的問題會議還沒有解決或者有新的問題想問，可以向老員工提問。會議第七階段所有與會老員工提前兩周準(zhǔn)備一份想說給新員工的書面材料，材料內(nèi)容主要是給新員工的建議和想對新員工說的話。所有老員工的書面材料提前一周發(fā)給葛增峰審閱，葛增峰審閱老員工的書面材料是否達到符合會議的要求。葛增峰把審閱的書面材料發(fā)回給老員工，老員工準(zhǔn)備最后的書面材料。會議時，老員工根據(jù)書面材料結(jié)合會議現(xiàn)場情況談?wù)剬π聠T工的建議和一些想說的話。會議第八階段本階段沒有準(zhǔn)備材料。會議時，本階段要求與會新老員工做好會議筆記，然后派代表發(fā)表與會的感想。會議第九階段葛增峰根據(jù)收集整理的與會者準(zhǔn)備的材料，提前兩天協(xié)助陳衛(wèi)華同志準(zhǔn)備一份最后總結(jié)發(fā)言的草稿。會議時，陳衛(wèi)華同志根據(jù)草稿和會議現(xiàn)場情況做會議最后的總結(jié)主講發(fā)言。會議第十階段葛增峰要做好會后工作策劃，爭取能做成正式書面材料。會議時，在會議結(jié)束前，交代一些會后事宜和任務(wù)。座談會策劃書6一、活動目的：構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。增進員工之間感情。減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二、地點：綜合樓二樓培訓(xùn)室三、時間：20xx年5月20日下午18:00~19:00四、參會人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管 、劉總主 持 人：人力資源部單曉文五、議程流程與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。員工與管理人員互動：由代表性員工進行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進行記錄，會后跟蹤落實。劉總總結(jié)發(fā)言。六、費用預(yù)算座談會策劃書7一、活動單位主辦單位：學(xué)院團委承辦單位：院系學(xué)生會二、活動主題：放飛夢想，攜手共進，三、活動背景：豐富的大學(xué)生活，是讓學(xué)子們走向耀眼之路的開始，路上的風(fēng)與雨，教會著學(xué)子們成長，勤工儉學(xué)的學(xué)子們更是如此，在風(fēng)雨并兼的路上行走，他們懂得“一分耕耘一分收獲”的道理，歷練自我和展示自我、揮灑著自我的青春。他們是值得我們敬佩與學(xué)習(xí)，同時他們也需要我們的鼓勵與支持。四、活動目的：此次座談會主要是讓學(xué)生了解自己所處的社會位置。提供鍛煉自己的能力舞臺，用實際活動體驗社會的壓力及勞動者的工作艱辛。同時讓同學(xué)們豐富自己的大學(xué)生活。五、地點：學(xué)院小禮堂六、時間：4月15日晚19：30七、參與對象：全院學(xué)生八、邀請嘉賓：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各系老師參加人員：院系學(xué)生會、院系團委、社聯(lián)、各班班長、團支書和心理委員等。九、座談會的準(zhǔn)備十、活動宣傳：、橫幅等進行宣傳《勤工儉學(xué)座談會》評選到各系各班、各系老師，十一、活動流程：，作簡單的，同時介紹本次座談會，然后介紹我們的領(lǐng)導(dǎo)和人員，再邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞。(10分鐘)(10分鐘)(代表)發(fā)表工作經(jīng)歷(為什么做兼職，做的時候和想象有什么不同，有什么感想及想對下面同學(xué)們說。)(30分鐘)(例如：由觀眾提出對勤工儉學(xué)的看法與意見及問題，老師和09師兄師姐做出回答。)(30分鐘)(5分鐘)，同時邀請我們學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表一直以來對勤工儉學(xué)的看法并致閉幕詞。(30分鐘).共計需時：115分鐘十二、經(jīng)費預(yù)算：十三、注意事項：A事先安排人員維持現(xiàn)場秩序B座談會結(jié)束后：院勤工部、土木、經(jīng)管、計機、機電、化工的勤工部干事要自覺留下清理會場，關(guān)好門窗后方可離開。C注意會場安全等座談會策劃書8一、會議名稱(會標(biāo))省局工作會議二、會議時間20年0月0日(星期x)上午9時，會期1天。三、會議地點機關(guān)x樓會議室四、參加人員序號 單位 人數(shù) 姓名1 廳領(lǐng)導(dǎo) 1 x2 局領(lǐng)導(dǎo)班子成員 6 x x x x x x 3 副處級干部 3 x x x4 各科室負責(zé)人 18 x x x ……5 其他干部職工 70 (姓名略)不含駕駛員6 x處 207 x處 218 x處 269 x處 22注：各處參加人員：各處班子成員、紀(jì)檢書記、工會主席、各科科長。各所所長、書記。獲獎集體代表和個人。總計約：000人，人數(shù)與x樓會議室可容納人數(shù)基本相符。五、會議日程主持人：x(一般為常務(wù)副局長)一、宣讀《關(guān)于表彰先進集體、先進個人的決定》。二、宣讀《關(guān)于20年工作目標(biāo)兌現(xiàn)獎勵的決定》。三、宣讀《關(guān)于對x處等16個社會治安綜合治理先進單位的表彰決定》。四、廳、局領(lǐng)導(dǎo)向獲獎集體和個人頒獎。五、與各處處長簽訂20年工作目標(biāo)責(zé)任狀。與各處黨委(總支)書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和綜合治理責(zé)任狀。六、傳達全省x工作會議精神。七、做工作報告。八、廳領(lǐng)導(dǎo)講話。六、會議材料(材料袋內(nèi)擬裝會議材料)會議須知——《會議須知》包括：①注意事項。②會議日程。③人員名冊。工作報告——講話。傳達提綱——全省x工作會議、全省x祝捷表彰大會、全省x系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)總結(jié)表彰大會，共三個傳達提綱。目標(biāo)管理卡——機關(guān)各科室20年工作目標(biāo)管理卡。表彰決定——《關(guān)于表彰20先進集體、先進個人的決定》。獎勵決定——《關(guān)于20年工作目標(biāo)兌現(xiàn)獎勵的決定》。光 榮 冊——x局20年先進集體、先進個人光榮冊。七、會議組織成立x局20年工作會議籌備小組：會務(wù)組組 長：x副組長：x成 員：x x x x x安排食宿安排會議工作午餐和外地來x人員住宿。(x)布置會場①組織衛(wèi)生員全面清掃會場衛(wèi)生。(x)②制作、懸掛會議的會標(biāo)。(x)③調(diào)試燈光、麥克。(x)④制作、擺放主席臺桌簽。(x)⑤設(shè)置簽責(zé)任狀用桌椅。(x)⑥劃分與會代表座位區(qū)域，并貼好標(biāo)簽。(x)⑦根據(jù)頒獎順序，逐一貼好受獎集體代表和個人座位標(biāo)簽。(x)負責(zé)先進集體和個人的評比和頒獎①起草下發(fā)《關(guān)于印發(fā)20年先進集體和個人評比方案的通知》，下發(fā)的方案須經(jīng)局黨委會通過。通知要求基層限期上報本單位先進集體、個人名單。(x②審核基層單位上報的名單，并經(jīng)局黨委會通過。(x)③印刷《x局20年先進集體、先進個人光榮冊》。(x) ④制作先進集體、先進個人獎牌、落實先進個人獎金。(x) ⑤負責(zé)大會頒獎現(xiàn)場的組織工作。(x x x)落實工作目標(biāo)、綜合治理目標(biāo)和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)兌現(xiàn)獎金。(x x)購買材料袋。(x)照相、攝像、錄音。(x x x)引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)入場。(x)安排主席臺和各所領(lǐng)導(dǎo)會議用水。(x)維護會場秩序。(x x)材料組組 長：x副組長：x成 員：x x x x起草下發(fā)通知起草下發(fā)《關(guān)于召開x局20年工作會議的預(yù)先通知》，通知中應(yīng)明確會議大致時間、會期、地點、參加范圍、原則要求、注意事項。要求限期上報參加會議人員名單(名單要說明姓名、性別、單位、職務(wù)，含司機)。(x)制作《會議須知》。(x)起草主持辭。(x)起草在工作會議上的講話或講話提綱。(x)起草在工作會議上的工作報告。(x)起草全省x工作會議傳達提綱。(x)起草全省x祝捷表彰大會傳達提綱。(x)起草全省x系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)總結(jié)表彰大會傳達提綱。(x)起草《20年工作目標(biāo)責(zé)任狀》。(x)起草《20年黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任狀》。(x)1起草《20年綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任狀》。(x)1收集匯總《機關(guān)各科室20年工作目標(biāo)管理卡》。(x)1起草《關(guān)于表彰20先進集體、先進個人的決定》。(x)1起草《關(guān)于20年工作目標(biāo)兌現(xiàn)獎勵的決定》。(x)1起草《關(guān)于20年綜合治理工作目標(biāo)兌現(xiàn)獎勵的決定》。(x)1會后編發(fā)會議《簡報》。(x)2印刷、分發(fā)材料。(x)座談會策劃書9一、活動主題：二、活動時間：18日晚上七點三、活動地點：四、活動主辦方：團總支學(xué)生會五、活動承辦方：團總支學(xué)生會學(xué)習(xí)部六、活動目的：讓同學(xué)們了解如何寫好實踐報告及認識到實踐報告的重要性讓同學(xué)們對周邊的社會問題進行更深的一步的了對出現(xiàn)的社會問題加以思考了解了實踐報告的寫法，對以后寫好畢業(yè)論文埋下伏筆七、活動內(nèi)容：（一）前期準(zhǔn)備：在三樓大廳打板，激起同學(xué)們的興趣邀請老師及嘉賓，還有在寒假實踐報告中獲獎的同學(xué)我部成員18號下午五點會場布置，派人去購買會中所需的水果、瓜子選主持人：外型儀表端莊，口齒清晰，開朗大方邀請其他部門協(xié)助學(xué)習(xí)部開展工作。宣傳部負責(zé)打板，新聞部負責(zé)拍照、記錄（二）活動形式：安排同學(xué)跟大家分享自己的寒假實踐報告，提出寫實踐報告中遇到的問題以及自己的心邀請老師對同學(xué)們的寒假實踐報告進行分析，加以指導(dǎo)（三）活動流程：主持人致開幕詞，宣布座談會開始介紹與會領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓有請?zhí)K主任發(fā)表講話，讓同學(xué)們認識實踐報告的重要性優(yōu)秀同學(xué)跟大家分享自己的寒假實踐報告老師對同學(xué)們的實踐報告進行點評由座談老師為獲獎選手頒發(fā)獎狀及獎品主持人宣布本次座談會圓滿結(jié)束（四）后期安排：活動結(jié)束后清理現(xiàn)場會后總結(jié)及提交總結(jié)書座談會策劃書10一、活動主題：“我為申本做貢獻”二、活動目的：傳承中國傳統(tǒng)文化，積極弘揚團結(jié)友愛精神，促進班級團結(jié)，提高班級凝聚力。本校正處于申本的關(guān)鍵時期，作為湘信院的莘莘學(xué)子我們更應(yīng)該為學(xué)校的申本出一份力量。倡導(dǎo)本班學(xué)生