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平田小學百日攻堅小結(編輯修改稿)

2024-11-14 19:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 案一、工程概況:大慶市人才宿舍工程,建筑地點位于大慶高新區(qū)技術產業(yè)開發(fā)區(qū),,,為框架結構,層高14/15層,開工日期為2009年11月17日,竣工日期為2010年10月30日。建設單位:大慶高新城市建設投資開發(fā)有限公司。設計單位:大慶高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃建筑設計院??辈靻挝唬捍髴c高新區(qū)慶新工程勘察有限責任公司。監(jiān)理單位:大慶開發(fā)區(qū)宏偉工程監(jiān)理有限公司。施工單位:大慶市中邑建筑安裝工程有限公司。二、大慶市人才宿舍工程“百日攻堅”會戰(zhàn)時間為:2010年6月1日至2010年10月30日,我們本著“齊心協(xié)力大干百天,安全高效創(chuàng)優(yōu)質工程”口號,“穩(wěn)抓生產,樹立形象,百日攻堅確保安全”的原則,確?!鞍偃展浴蹦繕说膶嵤┡c實現。三、工期目標: 確保工期按照建設單位要求如期完成,具體階段性工期和總工期制定情況如下: 7月15日主體封閉。8月20日砌筑完成。10月5日內外裝修完成。10月30日達到竣工驗收。四、“百日攻堅”領導小組組織機構:項目部管理組織機構崗位分工項目經理:負責項目部日常施工管理全面工作。項目技術負責人:負責項目部技術管理全面工作。項目施工員:負責該項目施工現場的主要施工管理工作。項目質檢員:負責該項目日常質檢、驗收管理工作。項目安全員:全面負責該項目日常安全管理。項目材料員:負責該項目的主要材料進場、驗收工作。項目資料員:主要負責該項目資料整理與歸檔工作。五、實施方案:(1)、從人員方面“百日攻堅”大行動活動成員對項目部各班組成員開展緊急會議,闡明工期及安全的重點性,重點協(xié)調各班組對施工工序的配合,人員方面配備齊全,滿足施工需要,以免因配合不當和人員不足而延誤工期現象發(fā)生。(2)、從機械方面 機械配備情況: QTZ40塔吊2臺 攪拌機2臺 鋼筋切斷機2臺 鋼筋調直機2臺 鋼筋彎曲機2臺 圓盤鋸2臺 電焊機4臺 振搗器10臺 物料提升機1臺重點機械保證正常運轉,并且對機械經常進行檢查與維修,發(fā)現問題及時解決,確保不影響正常施工。(3)、從材料方面進場材料先進行材料報驗,經報驗合格后進場,進場材料滿足施工需要。(4)、從組織管理方面我公司對高新區(qū)大慶市人才宿舍工程:“百日攻堅”大行動開展研究會議,成立了以總經理為組長、副總經理、工程師和項目經理為副組長,項目部人員為成員的“百日攻堅”大行動領導小組。設立了專門辦公室,加強了對“百日攻堅”大行動活動的領導。(5)、攻難點。對高新區(qū)大慶市人才宿舍工程:“百日攻堅”活動的重要工作,總經理明確責任領導、責任人員,排摸梳理突出難題,制訂切實可行克服難點的方案,并狠抓落實。(6)、提速度。將簡化辦事程序、提高工作效率作為提能增效的一種有效形式來抓。集中大家的精力,節(jié)省了工作時間,讓大家有更多的精力投入到工作中去,施工期間進行24小時不間斷作業(yè),人員采用兩班倒、機械不停歇制度,確保工期如期完成。(7)、工期保證措施本工程規(guī)模大,工期緊,為保證總目標的實現,要以質量、安全為第一,以進度為核心。首先,以總進度網絡為依據,按進展階段的不同,分解為多個層次,再按各層次分解為不同的進度分目標。①、工期控制的方法與原則1)、按施工階段分解,突出控制節(jié)點。在結構施工階段,把主體結構施工作為重點控制對象,在裝修階段以砌體和外墻裝飾為重點控制,在施工中針對不同階段的重點和施工時的相關條件,制定施工細則,做出更加具體的分析研究和平衡協(xié)調,達到保證控制節(jié)點的實現。2)、按施工隊伍分解,明確分部目標。3)、按專業(yè)工種分解,確定交接日期。在同專業(yè)和同工種的任務之間,進行綜合平衡,在不同專業(yè)和不同工種的任務之間,要強調相互之間銜接配合,確定相互間交接日期,強調為下道工序服務,并嚴格執(zhí)行因耽誤下道工序而造成的下道工序窩工等損失及總工期(關鍵線上的)損失。強化工期嚴肅性,保證工程進度不在本工序造成延誤。通過掌握對各道工序完成的質量與時間的控制,達到保證各分部工程進度計劃的實現。4)、按總進度網絡計劃的時間要求,將施工總進度計劃分解成季度、月度及旬期計劃,這樣,將更有利于計劃的控制目標。②、確保進度的技術措施在施工生產中影響進度的因素紛繁復雜,如設計原因、資金原因、技術原因、氣候原因、機械原因、物資供應原因、組織協(xié)調原因、人力資源原因、水電供應原因等,正是由于這些因素的可變性和不均衡性的特點,我們仍要保證目標總工期的實現,就必須采取各種措施預防和克服影響進度的諸多因素,其中從技術措施方面著手是有效途徑之一:1)、設計變更因素:是進度執(zhí)行中最大干擾因素,其中包括在項目實施中改變部分工程的功能,引起大量變更施工工作量,以及 設計圖紙本身變更或補充,造成增量、返工,打亂施工流水節(jié)奏,致使施工減速、延期甚至停頓。針對這些現象,項目經理部要通過學習理解圖紙與業(yè)主意圖,通過預審、會審和與設計交流,采取主動姿態(tài),最大限度地實現事前預控,把影響降到最小。2)、保證資源配置:在材料供應上,按照施工進度計劃要求及時進貨,做到既滿足施工要求,又要使現場無太多的積壓,以便有更多的場地安排施工。各種材料需要分類堆放整齊,公司在工地設立強有力的材料供應部門,確保施工用料的需要。3)、在人力配備上,以滿足關鍵線路控制點要求為第一層次,以各進度分項目標為第二層次,達到主次分明,步調一致,緊張有序,在保證勞動力的條件下,優(yōu)化工人技術等級和身體素質、思想素質的配備與管理,實行工序、工種段落流水,循環(huán)跟進的施工程序,區(qū)分輕重緩急,以流水為主,對關鍵工序、關鍵環(huán)節(jié)和必要工作面根據現場環(huán)境條件及時組織搶工期及雙班作業(yè)。4)、發(fā)揮技術力量優(yōu)勢,大力應用、推廣新技術、新工藝、新材料,達到保證質安、加快速度的目的。5)、機械配置:為保證本工程按期完工,我們將配備足夠中、小型施工機械,不僅保證正常使用,還要采取有效技術措施保證有效備用。另外還要做好防雨、后勤工作,使廣大工人能始終保持充沛的精力與體力,為本工程優(yōu)質、安全、如期完成提供堅實的保證。③、保證進度的組織管理從某種意義上說,項目管理與組織是一個施工項目的靈魂,對進度的控制分析、調整、貫徹、落實均離不開項目經理部的有效運作,因此,要做好下列工作:1)、建立強而有力的項目經理部,配置高效項目管理層,通過層層簽定責任書,形成可靠的項目組織指揮工作層,進而通過項目經理部的優(yōu)選配置,簽定一系列內部責任書
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