【文章內(nèi)容簡介】 ； 3．本崗位任職經(jīng)驗三年以上；4．具有一定的實際工作經(jīng)驗和動手能力；5．具有電氣維修、保養(yǎng)的專業(yè)知識，熟悉維修、保養(yǎng)的安全操作程序。七、弱電主管1．自動化專業(yè)、中技或相當學歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；3．具有較豐富的實際工作經(jīng)驗；本崗位任職3年以上。4．具備樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線的專業(yè)知識和實際操作調(diào)試檢測技能； 5．具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦。八、弱電維修工1．中技或職高以上學歷。2．取得電工低壓操作證書； 3．本崗位任職3年以上；4．有一定的實際工作經(jīng)驗和動手能力；5．具有樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線維修、保養(yǎng)的專業(yè)知識及操作維修技能。九、暖通主管1．暖通專業(yè)、中技或相當學歷。2．取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書；3．具有較豐富的暖通設(shè)備運行、維修管理的專業(yè)知識和實際操作經(jīng)驗； 4．有處理緊急事故、排除故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。6．熟練使用電腦。十、暖通、空調(diào)領(lǐng)班1．中技或職高或相當學歷。2．取得空調(diào)操作等證書，專業(yè)職位任職3年以上；3．具有一定的暖通、鍋爐、制冷設(shè)備系統(tǒng)的運行、維修的專業(yè)知識和換季維護保養(yǎng)實際操作經(jīng)驗。4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。6．熟練使用電腦。十一、綜合維修領(lǐng)班1．中技或職高或相當學歷。2．專業(yè)職位任職3年以上；3．具有一定的給排水、消防設(shè)備運行及瓦、木、油維修的專業(yè)知識和實際維修經(jīng)驗和裝修施工的監(jiān)管經(jīng)驗4．具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。6．熟練使用電腦。十二、空調(diào)、鍋爐運行工、綜合維修工1．中技或職高學歷或相當學歷。2．取得空調(diào)操作證書、鍋爐操作證書、水化驗證書； 3．專業(yè)職位任職3年以上；4．具有土建、機械、五金、木器等專業(yè)知識并有較強的動手能力； 5．具有暖通設(shè)備運行、維修的專業(yè)知識和操作技能。十三、二裝維修主管、取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。具有3年以上任職實際工作經(jīng)驗；具有土建、機械、五金、木器等專業(yè)知識和較強的實際操作能力；具有處理緊急事故、排除故障的能力和對內(nèi)部裝修進行監(jiān)管的能力；具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和監(jiān)管的管理能力。熟練使用電腦?？蛣?wù)部崗位任職要求標準一、客務(wù)部經(jīng)理1．大專本科學歷或相當學歷。2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職3年以上； 3．熟悉了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有較強的相關(guān)專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗；5．具有較強的語言表達能力及溝通、管理協(xié)調(diào)能力； 6．熟練使用電腦。二、客戶協(xié)調(diào)主管1．大專本科學歷或相當學歷。2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職3年以上；具有較強的實務(wù)經(jīng)驗； 3．了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有一定的口頭表達能力和文字處理能力； 5．具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力； 6．熟練使用電腦。三、公共區(qū)域保潔主管1．中專學歷或相當學歷。，；2．取得物業(yè)管理人員上崗證書，專業(yè)職位任職5年以上； 3．了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定； 4．具有一定的語言表達能力級組織能力； 5．熟悉保潔設(shè)備，具有較強的實操經(jīng)驗； 6．熟練使用電腦。四、內(nèi)勤1．高中以上學歷。2．專業(yè)職位任職2年以上；3．具有較強的語言表達能力及協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系能力； 4．熟練使用電腦等辦公設(shè)備。五、前臺接待員1．高中以上學歷。2．專業(yè)職位任職2年以上； 3．具有較強的語言表達能力； 4．外貌端莊大方，氣質(zhì)良好； 5．熟練使用電腦。六、保潔員1．初中文化程度；2．有一定的實際工作經(jīng)驗； 3．掌握一定的設(shè)備操作技能； 4．具有一定的口頭表達能力。第五篇：各崗位任職要求主辦會計任職要求一、崗位職責協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃；核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案；登記保管各種明細賬、總分類賬；定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表；具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。二、任職資格會計、財務(wù)、審計或相關(guān)?？埔陨蠈W歷；受過管理學、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 3年以上企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有豐富財務(wù)處理工作經(jīng)驗，有中級會計師以上職稱；精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)；熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件； 1出納員任職要求一、崗位職責負責現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作；嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用并編制相關(guān)憑證；及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；及時與銀行定期對賬；根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表；配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票；完成其他由上級主管指派及自行發(fā)展的工作。二、任職資格會計、財務(wù)及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗；熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程； 2職責 熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件。銷售部經(jīng)理任職要求一、崗位根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售副總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標；制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù)；制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法；制定、調(diào)整銷售運營政策；組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；協(xié)調(diào)銷售關(guān)系；三、任職資格市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)； 5年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；對市場營銷工作有較深刻認知；有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 3業(yè)務(wù)員任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定為所轄區(qū)域內(nèi)銷售市場提供專業(yè)性支持工作；在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；進行產(chǎn)品宣傳、公關(guān)促銷等工作；建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。二、任職資格市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)； 1年以上銷售經(jīng)驗；熟悉市場營銷工作； 產(chǎn)品經(jīng)理任職要求